« L’Ontario ne pourrait pas fonctionner sans nos membres. Le Canada ne pourrait pas fonctionner sans nos membres. Si les employeurs ou les politiciens l'oublient, nous serons là pour leur rappeler. » Samia Hashi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor
Le Congrès statutaire 2025 d'Unifor a permis de rassembler les membres de toutes les régions du pays afin de tracer la voie à suivre pour notre syndicat pour les trois prochaines années de lutte, de solidarité et d'espoir.
Unifor et Public Rail Now s’engagent à promouvoir des réseaux ferroviaires publics, fiables et favorables aux travailleuses et travailleurs dans l’ensemble de l’Amérique du Nord
Le Conseil national du secteur ferroviaire d’Unifor et le groupe Public Rail Now sont heureux d’annoncer le lancement d’un effort conjoint visant à améliorer et à développer les réseaux ferroviaires publics au Canada et aux États-Unis.
Le Conseil du secteur ferroviaire d’Unifor lance une nouvelle collaboration avec Public Rail Now, un groupe de défense américain qui œuvre à la promotion de réseaux ferroviaires publics et redevables.
Alors que l’année 2025, marquée par des bouleversements économiques, touche à sa fin, les déléguées et délégués au Conseil régional de l’Ontario se sont réunis à l’hôtel Sheraton de Toronto avec un seul et même message : les travailleuses et travailleurs canadiens ne sont pas seuls dans cette guerre commerciale. Ils peuvent compter sur le soutien indéfectible d’Unifor.
Des hausses de salaire, davantage de journées de maladie et une meilleure sécurité d'emploi sont quelques-uns des faits saillants de ce nouveau contrat de travail d'une durée de trois ans et quatre mois ratifié par les membres d'Unifor travaillant pour l'entreprise logistique mondiale Kuehne + Nagel.
« Unifor est le syndicat des travailleuses et travailleurs d'entrepôt, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor. Je tiens à féliciter sincèrement l'équipe de la section locale 1285 qui a négocié une solide entente dans un secteur d'une grande complexité. »
Les membres de la section locale 2107 à l'emploi de Sodexo à l'Université Acadia située à Wolfville, en N.-É. ont voté en faveur de la ratification d'une nouvelle convention collective d'une durée de trois ans qui prévoit des augmentations salariales ainsi que des libellés renforcés.
Près de 70 membres d'Unifor travaillant dans l'ensemble du secteur de l'entreposage alimentaire et de détail se sont rassemblés du 28 au 30 novembre à Toronto dans le cadre d'une séance stratégique.
La rencontre avait pour objectif de réunir les principaux acteurs locaux dans le but de discuter du renforcement des capacités dans le secteur, avec pour objectif l’amélioration des normes pour toutes et tous. Les priorités portaient notamment sur les salaires, les avantages sociaux, la charge de travail et la menace croissante d’une automatisation incontrôlée sur le lieu de travail.
TORONTO – Les membres d’Unifor à CommerceLink Logistics (anciennement Walmart Fleet ULC) en Alberta et en Colombie-Britannique ont déposé hier une demande auprès du Service fédéral de médiation et de conciliation, invoquant des préoccupations majeures concernant les horaires de travail, un processus disciplinaire équitable et impartial, ainsi que les mesures de protection relatives au droit exclusif au travail et à la sous-traitance.
Amherstburg (Ontario) – Les membres de la section locale 200 d’Unifor à l’usine de Crown Royal de Diageo à Amherstburg ont ratifié une entente de fermeture avec l’entreprise, qui devrait cesser ses activités en février 2026.
Le vendredi 28 novembre, des membres d'Unifor, des intervenantes et intervenants communautaires et des prestataires de services de première ligne se sont réunis à St. John’s, à Terre-Neuve-et-Labrador, pour un Symposium sur la violence entre partenaires intimes. Le symposium était consacré à la lutte contre la violence entre partenaires intimes et à la promotion de la déclaration de la violence entre partenaires intimes comme épidémie par le gouvernement provincial.
À une époque marquée par l’imprévisibilité, les turbulences et un sentiment croissant d’insécurité, la Journée des droits de la personne, célébrée chaque année le 10 décembre, sert de puissant rappel que les droits de la persone sont pas des principes abstraits, mais des éléments essentiels de notre quotidien.
Ils influencent nos habitudes, nos lieux de travail, nos relations et les possibilités qui s'offrent à nous. Ils sont des protections et des libertés discrètes qui permettent aux individus de vivre dans la dignité, la sécurité et l’espoir.
La directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor, Jennifer Murray, le directeur local de la région de l’Atlantique, Mike MacMullin, et le directeur du secteur forestier, Ian Hutchison, ont rencontré plusieurs représentantes et représentants du gouvernement du Nouveau‑Brunswick pour discuter du soutien à l’emploi dans la province et de la nécessité d’éviter de futures mises à pied attribuables à la hausse des coûts énergétiques.
Au Comité permanent du patrimoine, de l’infrastructure et la culture,
Je suis Samia Hashi, directrice de la région de l’Ontario d’Unifor. Je vous écris aujourd’hui pour vous faire part de certaines préoccupations concernant le projet de loi 46, la Loi de 2025 pour protéger l’Ontario en réduisant les formalités administratives, en particulier en ce qui concerne les modifications proposées à la Loi de 1994 sur la durabilité des forêts de la Couronne.
L'honorable Mélanie Joly, ministre de l’Industrie Chambre des communes Ottawa, Ontario, Canada K1A 0A6
L'honorable Tim Hodgson, ministre de l'Énergie et des Ressources naturelles Chambre des communes Ottawa, Ontario, Canada K1A 0A6
Madame la Ministre, Monsieur le Ministre,
Nous vous écrivons afin de vous exprimer notre appui aux mesures annoncées hier par le premier ministre Carney en ce qui concerne les industries canadiennes essentielles de l'acier et de la foresterie.
Les membres d’Unifor Québec, appuyés par une importante délégation de militantes et militants de l’Ontario, se sont rassemblés le 29 novembre à Montréal dans le cadre d’un grand rassemblement intersyndical qui a réuni des dizaines de milliers de personnes afin de dénoncer les attaques de la Coalition Avenir Québec (CAQ) contre les droits syndicaux et la démocratie, notamment à travers le projet de loi n° 3.
Le 3 décembre est la Journée internationale des personnes handicapées, un rappel important de notre responsabilité collective de faire progresser l’accessibilité, l’équité et l’inclusion.
TORONTO– Unifor est encouragé par les nouvelles mesures de soutien mises en place par le gouvernement fédéral pour les secteurs de la foresterie et de l'acier, deux industries durement affectées par la guerre commerciale actuelle avec les États-Unis.
TORONTO – Les membres de la section locale 414 d'Unifor travaillant dans les services alimentaires au Humber College ont voté en faveur de la ratification d'une nouvelle convention collective avec leur employeur, le Groupe Compass, évitant ainsi le déclenchement de la grève.
Objet : Opposition au projet de loi 3 du gouvernement du Québec
Nous vous écrivons aujourd'hui en tant que membres de l'équipe de direction élue représentant 320 000 membres d'Unifor partout au pays, y compris près de 55 000 travailleuses et travailleurs au Québec.
L’ambiance était à la détermination lorsque les membres délégués des métiers spécialisés de tout le pays se sont réunis pour le Conseil national des métiers spécialisés d’Unifor, qui a eu lieu du 20 au 22 novembre à Toronto. En raison de l’escalade de la guerre commerciale menée par les États-Unis et de l’incertitude qui règne dans les industries clés, le Conseil s’est réuni pour aborder de front les différents enjeux actuels et tracer la voie à suivre pour les membres des métiers spécialisés au Canada.
Unifor est heureux d'accueillir dans ses rangs 90 travailleuses et travailleurs de Bell Média partout au pays qui œuvrent pour CTV National News, CTV News Channel et CTVnews.ca.
« Nous sommes très heureux d'accueillir au sein de notre syndicat ces journalistes, ainsi que ces travailleuses et travailleurs des médias extrêmement talentueux », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.
TORONTO – Les membres de la section locale 414 d’Unifor qui travaillent dans le secteur des services d’alimentation au Collège Humber se préparent à entamer une grève le 21 novembre prochain à 00 h 01 si aucune entente n’est conclue avec l’employeur, Compass Group.
« Nous soutenons fermement nos membres qui s’efforcent d’améliorer les normes de travail, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nos membres méritent des conditions de travail décentes et un salaire équitable. »
Le principal enjeu des négociations concerne les salaires.
