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HALIFAX – Les membres d’Unifor travaillant dans trois résidences pour personnes âgées (RPA) de la Nouvelle-Écosse ont voté massivement en faveur d’une action de grève, alors que les négociations contractuelles se poursuivent dans ces trois lieux de travail. Ces membres ont donné le mandat de négocier des salaires harmonisés avec ceux des travailleuses et travailleurs des soins de longue durée de la province.
« Nos membres soignants se sont exprimés d’une seule voix, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor. Ces votes de grève mettent en évidence la force et la solidarité des travailleuses et travailleurs des soins et des services, qui connaissent la valeur de leur travail. Ils se tiennent debout pour demander des conventions collectives qui reconnaissent leur travail acharné et les services essentiels qu’ils fournissent chaque jour. »
Les membres des sections locales 4619 et 4600, aux deux RPA Parkland, à Truro et au cap Breton, ont voté à 100 % en faveur d’une grève. Les membres de la section locale 2107, à la RPA Martha’s Place, à Antigonish, ont voté à 87 % en faveur d’une grève.
« Les salaires de ces travailleuses et travailleurs devraient suivre l’évolution du coût de la vie, a affirmé Jennifer Murray, directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor. Ils fournissent des soins essentiels 24 heures par jour et méritent des salaires et des conditions de travail qui reflètent la valeur de leur travail. Nos membres sont unis et prêts à se battre pour obtenir les contrats équitables qu’ils méritent. »
Une rencontre de conciliation aura lieu cette semaine, le 17 février 2026 , avec un conciliateur nommé par le gouvernement.
Vous recevrez d’autres mises à jour à mesure que les négociations se poursuivront.
Unifor représente quelque 90 travailleuses et travailleurs qui offrent des soins 24 heures par jour et 7 jours par semaine aux bénéficiaires de ces trois résidences pour personnes âgées.
