TORONTO- Unifor s’est joint à une conférence de presse avec les travailleuses et travailleurs de l’éducation du SCFP suite à l’engagement du premier ministre Ford d’abroger totalement le projet de loi 28 et de retourner à la table de négociation avec les travailleuses et travailleurs de l’éducation.
TORONTO- Unifor et le Conseil régional de l’Ontario d’Unifor ont annoncé des dons conjoints en soutien aux travailleuses et travailleurs de l’éducation du SCFP qui luttent contre la flagrante attaque du gouvernement Ford contre les droits des travailleuses et des travailleurs par le biais de la clause dérogatoire.
TORONTO- L’énoncé économique fédéral de l’automne, déposé aujourd’hui par la ministre des Finances Chrystia Freeland, présente les promesses, mais ne contient pas les mesures supplémentaires nécessaires pour assurer la prospérité et la stabilité économiques des travailleuses et travailleurs canadiens et de leurs familles.
TORONTO- Le vendredi 4 novembre 2022, les membres d'Unifor s’uniront pour soutenir les travailleuses et les travailleurs de l’éducation dans leurs revendications contractuelles et leur droit de grève, à la suite de l’adoption déplorable du projet de loi 28 à l’Assemblée législative de l’Ontario.
TORONTO- Unifor condamne catégoriquement le contrat imposé par le ministre Lecce ainsi que sa loi préventive forçant un retour au travail et appuie entièrement les travailleuses et travailleurs du secteur de l’éducation représentés par le SCFP.
TORONTO –Unifor s’inquiète de l’intention de Sunwing d’avoir recours au programme canadien des travailleurs étrangers temporaires pour embaucher des pilotes provenant de pays dont les exigences en matière de formation sont moins rigoureuses, ce qui soulève des préoccupations en matière de sécurité.
OTTAWA – Lors d’une audience au Sénat qui s’est déroulée aujourd’hui, le directeur du secteur des médias d’Unifor, Randy Kitt, a indiqué que le projet de loi C-11 – également connu sous le nom de Loi sur la diffusion continue en ligne – ignore une mise en garde : sauver les nouvelles locales.
TORONTO - Unifor invite les membres de l’Ontario à montrer leur solidarité envers les travailleuses et travailleurs de l'éducation sur le point d'entamer un mouvement de grève audacieux.
WINNIPEG– Les travailleuses et travailleurs syndiqués de la santé de l’Association pour l’intégration communautaire tiendront un rassemblement afin de sensibiliser le public aux difficultés financières extrêmes avec lesquelles doivent composer les travailleuses et travailleurs de l’Association pour l’intégration communautaire.
REGINA – Une décision de la Commission des relations de travail indique que la preuve illustrant que la raffinerie Co-op a agi de mauvaise foi était trop volumineuse pour être expliquée en détail.
TORONTO- Unifor accueille favorablement l’annonce faite aujourd’hui par le ministre du Travail Seamus O’Regan d’un processus de consultation sur la législation fédérale anti-briseurs de grève.
PETERBOROUGH—La sécurité d’emploi et des augmentations salariales sont les principaux gains de la nouvelle convention collective ratifiée aujourd’hui par les membres de la section locale 306-O d’Unifor à Covia Canada Limited.
MONTRÉAL—Unifor a entamé la négociation d’une nouvelle convention collective avec le CN ce matin à Montréal.
« La vérité, c’est qu’en cette période où les taux d’inflation atteignent des sommets, le CN déclare des bénéfices trimestriels records, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Sans l’apport essentiel de nos membres, cette société n’aurait jamais pu enregistrer des bénéfices aussi considérables. Nos membres méritent d’être rémunérés de façon équitable et d’être traités avec respect. »
TORONTO – Les modifications à la Loi sur les ambulances proposées par le ministère de la Santé de l’Ontario pour employer du personnel infirmier, des médecins et des inhalothérapeutes, en plus des ambulanciers paramédicaux à bord des ambulances aériennes d’Ornge, n’amélioreront pas la situation pour les patients de la province.
WINNIPEG—Le refus du gouvernement du Manitoba de financer un salaire de subsistance à l’Association pour l’intégration communautaire a amené les membres de la section locale 468 d’Unifor à rejeter la dernière offre de l’employeur.
HALIFAX––Unifor a conclu un accord de principe au nom des travailleuses et travailleurs de l’Autoport, installation de traitement et de transbordement de véhicules située à Eastern Passage, en Nouvelle-Écosse, à l’embouchure du port d’Halifax.
« Grâce à l’appui unanime des membres, le comité de négociation est parvenu à conclure un accord de principe qui répond aux principales priorités des travailleuses et travailleurs », a déclaré la présidente nationale d’Unifor Lana Payne.
Joliette- 7 octobre 2022, réunis hier soir en assemblée spéciale, les membres de la section locale 177 d’Unifor ont voté en faveur de la recommandation du conciliateur, mettant ainsi fin au lock-out qui perdurait depuis plus de 16 mois.
« Nous sommes fiers de la détermination de nos membres qui se sont tenus debout et n’ont jamais baissé les bras. Grâce à leur ténacité, ce conflit se règle de façon favorable. Il est maintenant temps de panser les plaies et de retourner vers une vie normale » déclare Daniel Cloutier, directeur québécois d’Unifor.
TORONTO – Unifor exhorte le gouvernement fédéral à renoncer à l’« inconcevable » recommandation du groupe de travail national sur la chaîne d’approvisionnement d’élaborer un nouveau modèle de relations de travail visant à restreindre le droit fondamental de grève des travailleuses et travailleurs, ainsi qu’à réitérer publiquement son engagement à l’égard des droits fondamentaux des travailleuses et travailleurs canadiens.
HALIFAX –Unifor félicite les éducatrices et éducateurs de la petite enfance pour la victoire qu’ils ont remportée au prix d’une longue lutte afin d’obtenir des augmentations de salaire, suite à l’annonce faite aujourd'hui par le gouvernement de la Nouvelle-Écosse d’investir 75 millions de dollars de plus par an dans le secteur.
TORONTO –Unifor ressent un certain découragement face au fait que la nouvelle d’une demande présentée au tribunal de dissolution de NordStar Capital Inc., la société de contrôle de Torstar et du Toronto Star, soit venue d’un média, plutôt que de l’employeur.
TORONTO— Les membres travaillant à Extendicare, un groupe de centres de soins partout en Ontario, ont ratifié 10 nouvelles conventions collectives comprenant des améliorations qui serviront désormais de précédents, notamment un projet pilote visant à convertir l’ensemble de la main-d’œuvre au statut d’employés à temps plein.
FORT MCMURRAY—Un nouveau protocole d’entente conclu avec Suncor permettra de convertir 300 postes temporaires en emplois permanents d’ici la fin de 2024.
« La section locale 707-A a réalisé un travail exceptionnel pour obtenir ces bons emplois additionnels d’un commun accord avec l’employeur, explique Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor.
TORONTO- Unifor versera un don de 500 000 $ à la Croix-Rouge canadienne dans le cadre de la campagne de financement de l’organisme pour venir en aide aux sinistrés de l’ouragan Fiona au Canada et appuyer les opérations de secours dans les provinces de l’Atlantique et la région est du Québec.
TORONTO – À la lumière de la levée des restrictions de voyage liées à la COVID-19 à compter du 1er octobre 2022 que le gouvernement du Canada a annoncée hier, Unifor appelle à la vigilance quant à la santé, à la sécurité et au respect des travailleuses et travailleurs de cette industrie.
TORONTO—Des augmentations salariales et l’amélioration des dispositions relatives aux congés de maladie font partie d’une nouvelle convention collective de cinq ans ratifiée aujourd’hui par les membres d’Unifor à Loomis Express.
OWEN SOUND – Les chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires représentés par la section locale 4268 d’Unifor ont conclu une entente de principe avec First Student de la région d’Owen Sound, de Kincardine et de Port Elgin.
HALIFAX – Les membres d’Unifor de Bell Aliant ont voté en faveur d’une nouvelle convention collective, mettant ainsi fin aux négociations qui ont duré huit mois.
« Les travailleuses et travailleurs des télécommunications ont été très rigoureux tout au long de ces pourparlers, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les membres demandaient des hausses salariales équitables et des engagements à maintenir de bons emplois syndiqués ici, dans le Canada atlantique. »
TORONTO- Unifor soutient les mesures prises par le gouvernement fédéral pour résoudre la crise de l’abordabilité, mais demande des solutions plus complètes pour soutenir les travailleuses et travailleurs canadiens.
OWEN SOUND —Les chauffeurs de bus scolaires à First Student ont voté à une écrasante majorité en faveur de la grève si les négociations avec leur employeur ne débouchent pas sur une nouvelle convention collective.
ST. JOHN’S, NL - Le SPATA-Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé de la province, lance une campagne axée sur les questions de santé et de sécurité ayant des répercussions sur ses membres. La campagne se déroulera tout au long des mois d’automne et mettra en lumière des sujets clés dans le but de susciter des changements de la part des législateurs et des employeurs.
