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TORONTO – Un sondage mené auprès des journalistes et des travailleuses et travailleurs des médias membres d’Unifor révèle des niveaux élevés de harcèlement en ligne et en personne au travail, et le problème ne fait que s’aggraver.
« Les résultats de ce sondage sont tout simplement dévastateurs, a déclaré Lana Payne, secrétaire-trésorière nationale d’Unifor, elle-même ancienne journaliste.
Nous assistons à des attaques de plus en plus nombreuses contre les travailleuses et travailleurs des médias qui font simplement leur travail, un travail essentiel au bon fonctionnement de la démocratie. Nous ne pouvons plus tolérer une telle situation. »
Le sondage, mené du 8 décembre 2021 au 12 février 2022, révèle que 60,6 % des personnes interrogées ont été victimes de harcèlement sur le terrain, que 50,8 % d’entre elles en ont été victimes en ligne, et que 23,5 % ont dit être victimes de harcèlement quotidiennement.
Ces résultats sont conformes à ceux d’une étude sur les traumatismes réalisée par l’Université de Carleton et publiée la semaine dernière, selon laquelle 56 % des journalistes ont été victimes de harcèlement et de menaces en ligne, et 69 % ont ressenti de l’anxiété en raison de leur travail.
Le sondage d’Unifor dévoile qu’une grande partie des abus était des attaques racistes et misogynes, notamment des menaces de violence contre les journalistes et leur famille. Les personnes interrogées dans le cadre du sondage ont déclaré qu’elles souhaitaient que leur syndicat et la direction s’attaquent à ce problème.
« Unifor et la direction des organes de presse ont un rôle évident à jouer dans la lutte contre le harcèlement, a indiqué Randy Kitt, directeur du secteur des médias d’Unifor. Des sondages comme celui-ci montrent à quel point le problème est répandu. »
Unifor élabore également des dispositions types afin de traiter du harcèlement au travail envers les travailleuses et travailleurs des médias, lesquelles feront partie des futures négociations collectives.
Unifor a lancé la semaine dernière un site Web pour aider les journalistes victimes de harcèlement, et élabore présentement un programme de formation interne pour les représentantes et représentants des sections locales et nationaux d’Unifor afin d’aider les travailleuses et travailleurs des médias victimes de harcèlement.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour organiser une entrevue en personne ou par Skype ou FaceTime, communiquez avec Stuart Laidlaw, représentant aux communications d’Unifor, à l’adresse @email ou au numéro 647-385-4054 (cellulaire).
