Les travailleuses et travailleurs de Northern Pulp abandonnés par le gouvernement et l’entreprise

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montage of forestry workers wearing orange safety vests
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HALIFAX— Unifor est déçu par la décision de Paper Excellence, la société mère de Northern Pulp, de ne pas procéder à un paiement de pension spécial pour ses travailleuses et travailleurs dans le dossier déposé aujourd’hui à la Cour suprême de la Colombie-Britannique.

« Si le gouvernement provincial et l’entreprise peuvent passer la prochaine décennie à se disputer pour savoir qui finira par payer les factures, nos membres n’ont pas ce luxe », a déclaré Scott Doherty, adjoint exécutif du président national d’Unifor. « Les personnes qui ont travaillé à l’usine, soutenu l’économie locale et se sont construit une vie pour elles-mêmes et leurs familles ne méritent pas d’être traitées comme des ballons de foot politiques, ballotés entre un gouvernement peu coopératif et une entreprise entêtée. »

Depuis des années que l’usine Northern Pulp de Pictou, en Nouvelle-Écosse, est en proie à l’incertitude, Unifor a toujours défendu les travailleuses et les travailleurs, veillant à ce qu’ils aient de bons emplois et réclamant un traitement équitable de la part de l’entreprise et du gouvernement de la Nouvelle-Écosse.

Le syndicat a maintes fois revendiqué un leadership fort et multipartite permettant d’orienter l’avenir de l’usine vers le maintien de bons emplois forestiers dans toute la province, la protection de l’environnement et le respect des Premières nations.

« La décision est incroyablement difficile à digérer pour les nouveaux retraités pour qui il est trop tard pour modifier leurs plans pour leurs vieux jours, d’autant plus que le coût de la vie grimpe en flèche », a déclaré Linda MacNeil, directrice régionale de l’Atlantique. « Quand Northern Pulp a été forcée de cesser ses activités, le gouvernement de la Nouvelle-Écosse a mis en place un Fonds de transition pour l’industrie forestière de 63,5 millions de dollars, qui excluait explicitement les travailleuses et travailleurs de l’usine elle-même. Or, il semble maintenant que l’entreprise leur ait également tourné le dos, ce qui laisse nos membres sans aucun soutien, et une anxiété accrue quant à leur retraite. »

Unifor a réclamé une rencontre de toute urgence avec le premier ministre Houston pour discuter de la situation actuelle à Northern Pulp, mais n’a reçu aucune réponse à sa demande.

Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat défend tous les travailleurs et leurs droits, lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et s’efforce de créer des changements progressistes pour un avenir meilleur.

Pour les demandes de renseignements des médias ou pour organiser une entrevue téléphonique ou en ligne, veuillez communiquer avec Shelley Amyotte, représentante nationale des Communications, au 902-717-7491 ou à @email.