Les comités de négociation de la section locale 100 et du Conseil 4000 d’Unifor ont conclu des ententes de principe avec le CN, évitant ainsi le déclenchement d’une grève.
Les parties impliquées sont parvenues à des ententes de principe au cours de l’après-midi du 20 mars, à la suite d’une ronde de négociation de dernière heure.
MONTRÉAL- Unifor et le CN ont conclu des ententes de principe, évitant ainsi la grève.
« Ces négociations ont été semées d’embûches, en particulier en raison des demandes de concessions de la part du CN, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Forts du précieux soutien des membres, les comités de négociation ont réussi à tenir tête à cette grande société fort rentable et à persévérer pour obtenir des ententes de principe ».
Du 13 au 16 mars 2023, les 15 membres de l’exécutif du Conseil des travailleuses et travailleurs retraités d’Unifor se sont plongés dans une formation sur les droits de la personne.
Vos comités de négociation ont connu une autre semaine de négociation difficile avec l’entreprise à Montréal.
Même si l’employeur n’est pas encore prêt à bouger sur enjeux clés, nous demeurons déterminés à exercer une pression de façon à obtenir une convention collective qui respecte le travail de l’ensemble des membres.
C’est pourquoi nous avons décidé de poursuivre les négociations pendant la fin de semaine.
VICTORIA—Une autre section locale d’Unifor représentant des travailleuses et travailleurs du transport en commun obtient une indemnité de vie chère dans le cadre d’un contrat ratifié le 15 mars 2023.
Les travailleuses et travailleurs du transport en commun de Sea to Sky ont été les premiers à obtenir une clause d’indmnité de vie chère après leur grève historique de 2022.
La Journée internationale de la Francophonie constitue un moment privilégié pour célébrer notre langue et son apport à un monde riche de sa diversité. Au Québec et au Canada, il est impossible de souligner cet évènement sans rappeler l’immense responsabilité qui nous incombe, soit celle d’assurer son rayonnement et sa vitalité dans un environnement qui présente de nombreux défis.
Une délégation de cinq femmes d'Unifor a eu l'honneur de représenter Unifor en tant que déléguées de la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF) à la Commission des Nations Unies sur la condition de la femme (UNCSW) à New York du 6 au 10 mars.
Le 21 mars, nous soulignons la Journée internationale pour l’élimination de la discrimination raciale afin de commémorer ce jour sinistre de 1960, lorsque les policiers de Sharpeville, en Afrique du Sud, ont tiré sur des manifestants qui protestaient pacifiquement contre les lois limitant les déplacements des Noirs sous le régime de l’apartheid.
Destinataires : Le Conseil d’administration du Régime de retraite des enseignantes et des enseignants de l’Ontario, Jo Taylor (président et directeur général), Ziad Hindo (chef des placements) et l’équipe de direction
OBJET : LE CONFLIT DE TRAVAIL À LA MINE DE SEL DE WINDSOR
DESTINATAIRES :
L’honorable Doug Ford, premier ministre de l’Ontario (@email; @email)
L’honorable Monte McNaughton, ministre du Travail, de l’Immigration, de la Formation et du Développement des compétences de l’Ontario (@email)
REGINA—Ce sont les travailleuses et travailleurs syndiqués hautement qualifiés de SaskTel qui devraient effectuer le travail requis pour réaliser l’expansion massive du réseau de fibre optique à large bande de l’entreprise dans les régions rurales de la Saskatchewan.
TORONTO ET MEXIQUE – Les syndicats de travailleuses et travailleurs de l’automobile du Canada et du Mexique saluent le dépôt d’une plainte commerciale par le gouvernement du Canada pour mettre fin aux abus dont sont victimes les travailleuses et travailleurs dans une usine mexicaine de pièces d’automobiles appartenant au fournisseur mondial Fränkische.
Le Conseil régional des Prairies de 2023 d’Unifor s’est concentré sur le travail du syndicat visant à renforcer le pouvoir des travailleuses et travailleurs au moyen d’actions politiques, du militantisme social et de négociations collectives serrées.
Quelque 150 déléguées et délégués du Manitoba, de la Saskatchewan et de l’Alberta ont participé au conseil de trois jours, qui s’est déroulé à Calgary du 8 au 10 mars.
TORONTO –À la suite des décisions simultanées du Bureau de la concurrence et de l’examen de l’intérêt public de Transports Canada approuvant l’achat de Sunwing par WestJet, Unifor demeure fermement convaincu que l’acquisition doit se traduire par une amélioration de la qualité des emplois pour les travailleuses et travailleurs de Sunwing et de WestJet
Le budget 2023 du gouvernement de l’Ontario devrait être publié le 23 mars prochain. Le gouvernement de Doug Ford investira-t-il enfin pour bonifier les programmes et les services, notamment en santé et en éducation, ou continuera-t-il de semer le chaos tout en réduisant les impôts et en privatisant les soins de santé?
Les deux premiers ministres ayant les points de vue idéologiquement les plus divergents au Canada, tous deux récemment élus par les membres de leurs partis respectifs et n’ayant pas fait leurs preuves lors d’une élection générale, ont déposé leur premier budget le 28 février.
Il y a beaucoup à apprendre des budgets des premiers ministres David Eby et Danielle Smith sur les philosophies des partis de la « gauche » et de la « droite » et, aspect encore plus important, sur leurs conséquences pour les travailleuses et travailleurs.
TORONTO – À l’approche de la semaine de relâche du mois de mars et de l’intense saison estivale, la décision de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto (GTAA) de limiter le nombre de vols et de voyageuses et voyageurs ne répond pas aux attentes des passagères et passagers et des travailleuses et travailleurs de l’aéroport, déclare Unifor.
OTTAWA – À l’occasion de la Journée internationale de la femme 2023, des centaines d’organismes communautaires de partout au Canada ont signé une déclaration déclarant que l’égalité de genre ne peut être atteinte sans soutenir, célébrer et élever les femmes trans. Le Canada a connu une montée de haine contre les communautés trans, et en particulier contre les femmes trans, mais les femmes trans méritent notre respect et notre attention – en plus d’une action gouvernementale concrète pour lutter contre la haine anti-trans.
Le vendredi 3 mars 2023, 150 membres de la section locale 324-99 d'Unifor ont voté à 88 % en faveur d'une nouvelle convention collective de quatre ans avec West Fraser Timber couvrant son usine de panneaux à copeaux orientés (OSB) de Barwick près de Fort Frances.
WINNIPEG—Malgré les quelques mesures de dépenses destinées à se faire réélire, le gouvernement d’Heather Stefanson est encore caractérisé par l’augmentation des temps d’attente dans les hôpitaux, la privatisation des soins de santé et la suppression du salaire minimum, selon Unifor.
La section locale 1 de la Fédération des travailleuses et travailleurs de la marine d’Unifor (MWF) s’agrandit!
Les membres de la section locale s’adressent à leurs amis et collègues afin de recruter des gens de métier qualifiés pour aider à bâtir l’avenir de la Marine royale canadienne.
Les travailleuses et travailleurs de l’industrie manufacturière Ingredion - qui transforme le maïs en édulcorants et autres produits à Cardinal, en Ontario - ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de quatre ans.
« Cette entente est une reconnaissance des compétences et du travail acharné de nos membres à Ingredion, a déclaré le président de la section locale 483, Bill Garlough. Aucune concession n’a été consentie dans le nouvel accord ».
Pour Bob Lederer, la négociation de dispositions sur le programme des intervenantes auprès des femmes dans la convention collective de son milieu de travail était d’abord un souhait personnel.
TORONTO- Les membres d’Unifor travaillant au CN ont voté massivement en faveur du déclenchement de la grève sur fond de négociations en cours, dans le cadre desquelles le CN a exigé un ensemble de vastes concessions.
Les résultats du vote ont été de 98 % en faveur de la grève pour la section locale 100 et de 97 % du côté des membres du Conseil 4000. La date la plus proche possible pour le déclenchement de la grève serait le 21 mars 2023, à l’issue d’un préavis de 72 heures.
Les 55 membres de la section locale 197 d’Unifor travaillant à Jubilant Draximage à Montréal ont accepté l’entente de principe recommandée par le comité de négociation lors d’une réunion qui s’est tenue la semaine dernière.
« Le processus de négociation a été long, mais le résultat est plus que positif, a déclaré Hugues Perreault, représentant national d’Unifor Québec. Je tiens à souligner le travail exemplaire du comité syndical et la rigueur dont il a fait preuve tout au long de cette ronde de négociations. »
Le 28 février, l’unité Robinson Solutions Maintenance de la section locale 222 d’Unifor à Oshawa, en Ontario, a approuvé à 84 % une nouvelle convention, assurant ainsi aux membres des métiers spécialisés et semi-spécialisés le respect qu’ils méritent.
Les huit membres de la section locale 591-G d’Unifor de Shorewood Packaging ont conclu une nouvelle entente de quatre ans avec leur employeur de Scarborough, en Ontario.
Accessibilité
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