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TORONTO – Les membres d’Unifor de First Student Bus – qui fournit des services de transport scolaire aux écoles de langue française et anglaise de la région de Cornwall, en Ontario – ont voté à 94 % en faveur de la grève le 14 novembre.
« Les chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires font partie intégrante du système d’éducation publique et assument d’importantes responsabilités. Pourtant, ils continuent d’être moins bien payés que d’autres chauffeurs professionnels, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Ils méritent un salaire et des conditions de travail convenables, et le syndicat est déterminé à lutter pour eux. »
L’unité est composée de 65 membres de la section locale 4266, dont principalement des chauffeuses et chauffeurs ainsi que deux mécaniciennes/mécaniciens.
Leur convention collective est venue à échéance le 30 juin. Les membres déclencheront une grève légale à partir du 29 novembre à 0 h 01.
Les chauffeuses et chauffeurs de First Student ont subi un recul avec la perte de plusieurs avantages, dont 10 jours de maladie payés, lorsque l’entreprise est passée d’une réglementation fédérale à une réglementation provinciale.
« Nos membres chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires ont été sous-évalués et sous-payés, a déclaré André Desjardins, président de la section locale 4266 d’Unifor. Ils sont essentiels pour les familles de leurs communautés et méritent le respect de leur employeur. »
Unifor représente 20 000 membres dans le secteur du transport routier, dont plus de 2 000 chauffeurs d’autobus scolaires.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Jenny Yuen, représentante nationale aux communications d’Unifor, à @email ou au 416-938-6157.
