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Les membres d’Unifor à Manitoba Hydro votent en faveur de la grève

WINNIPEG—La direction des services publics Manitoba Hydro a refusé d’accorder les augmentations de salaire négociées dans l’entente type du secteur public et les membres de la section locale 681 d’Unifor ont réagi en votant massivement en faveur de la grève.

Unifor soulève des craintes concernant la réduction des délais d’intervention en cas d’urgence à Enbridge Gas

TORONTO – La proposition d’Enbridge Gas d’éliminer les quarts d’intervention d’urgence du soir et de la nuit met en péril la vie des clients et des résidents des environs, affirme Unifor.

« Le mépris pour la sécurité publique est ahurissant, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Si l’entreprise ne dispose pas d’un nombre suffisant de travailleuses et travailleurs pour remplir les fonctions essentielles d’intervention d’urgence, c’est parce qu’elle en a mis à pied un trop grand nombre dans le but de générer des bénéfices pour les actionnaires. »

Les membres d'Unifor Expertech ratifient de nouvelles conventions collectives

MONTRÉAL/TORONTO - Les membres d'Unifor à l'emploi d'Expertech, une filiale entièrement détenue par Bell Canada Enterprises Inc., ont ratifié de nouvelles conventions collectives à la suite de plusieurs semaines de vote au Québec et en Ontario.  Les nouvelles conventions couvrent environ 730 membres qui travaillent comme employés de bureau et comme techniciens. 

Le recours par Best Theratronics à des briseurs de grève non qualifiés suscite des inquiétudes en matière de sûreté nucléaire

KANATA, ONT.—Unifor et l’Alliance de la Fonction publique du Canada (AFPC) ont adressé aujourd’hui une lettre conjointe à la Commission canadienne de sûreté nucléaire (CCSN) pour exprimer leurs préoccupations à propos du fait que Best Theratronics a recours à des cadres non qualifiés ainsi qu’à des travailleuses et travailleurs non syndiqués comme briseurs de grève pour manipuler de l’équipement essentiel à la sécurité dans ses installations de Kanat

Unifor félicite le CRTC pour son soutien aux nouvelles locales

TORONTO—Unifor se réjouit de l’annonce faite aujourd’hui par le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC) de nouvelles mesures de soutien aux nouvelles locales au Canada, dans le cadre de son plan de réglementation visant à moderniser le cadre canadien de la radiodiffusion.

Unifor définit les priorités pour l’examen de l’ACEUM

OTTAWA—Aujourd’hui, lors du témoignage de la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne, devant les députés du Comité permanent du commerce international de la Chambre des communes, Unifor a défini les priorités du syndicat pour la révision de l’Accord Canada-États-Unis-Mexique (ACEUM) à l’horizon 2026. 

Augmentations de salaire et améliorations des avantages sociaux en matière de santé dans l’entente avec Nestlé

TORONTO — Les membres d’Unifor qui travaillent à l’usine de Nestlé ont ratifié aujourd’hui une nouvelle convention collective de trois ans avec le fabricant de chocolat, qui prévoit d’importantes augmentations de salaire, ainsi que des améliorations au régime de retraite et aux avantages sociaux, mettant ainsi fin à une grève qui avait débuté le 5 mai.

Les membres d'Unifor travaillant pour Viterra Canada déclenchent la grève à Bécancour

Les 85 membres de la section locale 2022 travaillant à l’usine de transformation et de raffinage de canola et de soja de Viterra Canada, à Bécancour, ont déclenché une grève générale illimitée le 26 mai dernier. Un mouvement qui prend forme à la suite d’un vote unanime pris au début du mois de mai. Les travailleuses et travailleurs dénoncent l'insuffisance des propositions de l'employeur après huit séances de négociations infructueuses.

Les travailleuses et travailleurs de WM ratifient un nouveau contrat de travail, mettant fin à leur grève dans le sud-ouest de l’Ontario

STONEY CREEK (ONT.)— Les membres d’Unifor à Waste Management Canada Corp. (WM) ont ratifié aujourd’hui une nouvelle convention collective de trois ans, mettant ainsi fin à une grève de près d’un mois.

“« Nous sommes fiers de nos membres qui ont lutté pour un environnement de travail plus sain, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. 

Le propriétaire de Best Theratronics exprime son irritation contre les jours fériés et vante les avantages de la semaine de travail de sept jours, en menaçant de déplacer les emplois à l’étranger, dans un courriel à son personnel pour la fête de la Reine

OTTAWA — Dans ce qui était censé être un courriel inspirant adressé à son personnel pendant la longue fin de semaine de la fête de la Reine, le propriétaire de Best Theratronics (BTL), Krishnan Suthanthiran, y est allé d’une diatribe en traitant ses employées et employés d’enfants gâtés et de paresseux parce qu’ils ont trop de jours fériés et en vantant les avantages de la semaine de travail de sept jours, menaçant même de déplacer les emplois des travailleuses et travailleurs en grève à l’étranger.

Unifor salue la création d’une zone d'innovation en aérospatiale et appelle à une stratégie nationale

Montréal– Unifor accueille favorablement l'annonce par le gouvernement du Québec de la création d’une zone d'innovation dédiée à l’aérospatiale dans le Grand Montréal. La mise en place d’Espace Aéro répond à un besoin exprimé par les principaux acteurs du milieu et témoigne du rôle stratégique qu’occupe l'industrie aérospatiale au sein de l’économie du Québec.