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Unifor rencontre les ministres pour réclamer une loi sur l’épidémie de violence entre partenaires intimes à Terre-Neuve-et-Labrador

ST. JOHN’S - Jennifer Murray, directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor, Doretta Strickland, membre du comité sur la condition féminine du Conseil régional de l’Atlantique, et Adele Jackman, trésorière du Conseil régional de l’Atlantique, ont rencontré Pam Parsons, ministre responsable des Femmes et Égalité des genres, et Bernard Davis, ministre de la Justice et de la Sécurité publique, pour souligner l’importance de déclarer que la violence entre partenaires intimes (VPI) est épidémique à Terre-Neuve-et-Labrador.

Unifor entame les négociations avec VIA Rail

MONTRÉAL – Le Conseil 4000 et la section locale 100 d’Unifor, qui représentent plus de 2 500 travailleuses et travailleurs de VIA Rail, ont entamé des négociations portant sur les principaux enjeux qui touchent la main-d’œuvre et nuisent à la création d’un environnement de travail respectueux et sain.

Les membres de l’ASCAC défendent leur droit de grève et reprochent à NAV Canada de rejeter l’entente type

L’Association des spécialistes de la circulation aérienne du Canada (ASCAC), section locale 1016 d’Unifor, met en lumière la détermination de l’employeur NAV Canada à faire échouer l’entente type. Les négociations contractuelles ont été rompues en février, ce qui a poussé le syndicat à demander la conciliation.

« NAV Canada a l’intention de faire échouer l’entente type d’Unifor », a déclaré Jim Walker, président de la section locale 1016 d’Unifor. 

Unifor entame les négociations avec CPKC en cherchant à résoudre les enjeux essentiels qui touchent les travailleuses et travailleurs

CALGARY— La section locale 101R d’Unifor a officiellement entamé les négociations pour conclure une nouvelle convention collective avec Canadian Pacific Kansas City (CPKC) en cherchant à obtenir des améliorations sur les enjeux clés qui touchent les travailleuses et travailleurs du secteur ferroviaire œuvrant dans les 17 milieux de travail de CPKC au pays.

Le personnel paramédical de Sault Ste. Marie ratifie une entente de trois ans qui prévoit des gains importants

SAULT STE. MARIE – Les travailleuses et travailleurs paramédicaux représentés par la section locale 1359 ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec le conseil d’administration des services sociaux du district de Sault Ste. Marie, obtenant ainsi des gains importants qui bonifieront leurs conditions de travail et leurs avantages sociaux.

Début des négociations d’Unifor pour les travailleuses et travailleurs de DHL Express Canada

TORONTO— Unifor a entamé, aujourd’hui, des négociations avec DHL Express Canada au nom des membres des sections locales qui travaillent sur les sites de la société de messagerie partout au Canada.

« Améliorer les conditions de travail et obtenir des salaires équitables à DHL Express Canada, c’est exiger le respect, la sécurité et de meilleures conditions pour nos membres du secteur du transport routier », a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. 

Convocation aux médias - Unifor dévoile sa nouvelle politique en matière d'aérospatiale

MONTRÉAL - Unifor invite les représentantes et représentants des médias à une conférence de presse pour dévoiler sa nouvelle politique en matière d’aérospatiale. Cette politique présente la vision d’Unifor pour le secteur aérospatial et propose plusieurs recommandations de politique industrielle afin de répondre aux défis actuels et futurs identifiés dans l’industrie.

Les travailleuses et travailleurs de l’usine CAMI concluent une nouvelle convention collective avec GM

INGERSOLL – Les membres d’Unifor qui travaillent à l’usine de montage CAMI et à l’usine d’assemblage de batteries de GM ont conclu une nouvelle convention collective avec l’entreprise qui prévoit d’importantes hausses salariales, réitère les gains considérables qu’a obtenus Unifor dans le cadre des négociations de l’entente type avec les trois grands constructeurs automobiles de Detroit, et élimine un retard salarial historique par rapport à leurs homologues d’autres usines canadiennes de GM.

Les dirigeantes et dirigeants syndicaux de la Colombie-Britannique rencontrent Iskum Investments pour discuter de l’avenir de la foresterie côtière

Le 23 septembre 2024 - VANCOUVER — Des dirigeantes et dirigeants d’Unifor, du Syndicat des Métallos et des Travailleurs et travailleuses des secteurs public et privé du Canada ont rencontré la semaine dernière des responsables d’Iskum Investments (Iskum) pour discuter d'une collaboration plus étroite en vue d’apporter à une industrie forestière imprévisible des changements susceptibles de créer des emplois durables et stables dans le secteur forestier et de contribuer à renforcer les communautés forestières.

Unifor entame les négociations avec le CN et exige la bonification des régimes de retraite et des avantages sociaux et la protection du droit exclusif au travail

MONTRÉAL – La section locale 100 et le Conseil 4000 d’Unifor, qui représentent plus de 3 600 travailleuses et travailleurs ferroviaires à la grandeur du pays, ont officiellement entamé les négociations avec le CN. Les priorités portent sur la bonification des salaires, des régimes de retraite et des avantages sociaux, ainsi que la protection du droit exclusif au travail.

Unifor prolonge les négociations avec GM concernant l’usine d’assemblage CAMI

INGERSOLL - Unifor prolonge la date butoir des négociations avec General Motors (GM) au nom des membres de la section locale 88 d’Unifor employés à l’usine d’assemblage CAMI et à l’usine d’assemblage de batteries à Ingersoll, en Ontario, au-delà de la date de fin de la convention actuelle, fixée à 22 h 59 aujourd’hui. 

Le gouvernement de la Nouvelle-Écosse adopte à l’unanimité un projet de loi du Nouveau Parti démocratique de la Nouvelle-Écosse soutenu par Unifor visant à déclarer que la violence entre partenaires intimes est une épidémie

HALIFAX – Dans un geste historique, le gouvernement de la Nouvelle-Écosse a joué un rôle de chef de file dans la sensibilisation et la prévention de la violence entre partenaires intimes en qualifiant cette violence d’épidémie. L’adoption d’une loi le jour même où elle a été déposée est une démonstration à la fois symbolique et tangible de la capacité du gouvernement à se concentrer pleinement sur la protection et le soutien des Néo-Écossaises et Néo-Écossais.

Unifor se mobilise pour les travailleuses et travailleurs à Best Theratronics qui entament leur 19e semaine de grève alors que le propriétaire refuse toujours de négocier

Kanata, ONT. – Unifor a prévu un rassemblement de solidarité demain, le 11 septembre, devant Best Theratronics, une usine nucléaire de Kanata qui fabrique de l’équipement médical. La frustration du syndicat ne cesse d’augmenter face au refus du propriétaire de l’entreprise de négocier une nouvelle convention collective.