WINDSOR, ONT.—Unifor ne se laissera pas intimider par First Student Canada, qui a menacé de mettre en lock-out ses chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires de Windsor, en Ontario, s’ils refusaient d’accepter son offre, caractérisée par un maintien de la sous-rémunération et de la précarisation des membres.
« Cela frôle la négociation de mauvaise foi », a déclaré Lana Payne, présidente nationale du syndicat Unifor.
BRADFORD, Ontario – Après une grève de sept semaines, Unifor et l’entreprise Toromont Industries Ltd. de Bradford, en Ontario, se sont entendus pour mettre fin à la grève et soumettre à l’arbitrage la question des salaires, restée en suspens, pour obtenir une décision finale.
McClean Lake (Saskatchewan) – Les membres de la section locale 48-S d’Unifor à la mine d’uranium d’Orano ont ratifié une nouvelle convention collective le 13 août 2025, laquelle prévoit des hausses salariales, une prime pour les métiers spécialisés et la bonification des avantages sociaux.
« Les membres d’Unifor assurent la sécurité et la productivité de la mine d’Orano, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. La convention collective reflète leur valeur pour les secteurs canadiens des mines et de l’énergie. »
THUNDER BAY, ONTARIO – Unifor se réjouit d’apprendre que les trois ordres de gouvernement ont confirmé que les rames de métro de la Commission de transport de Toronto (TTC) seront construites à l’usine Alstom de Thunder Bay, garantissant ainsi les emplois des travailleuses et travailleurs représentés par la section locale 1075 d’Unifor.
Les membres d’Unifor sont invités à participer aux manifestations organisées d’un océan à l’autre en appui à la composante Air Canada du SCFP dont les membres ont été forcés à se contenter d’un processus d’arbitrage exécutoire quelques heures seul
TORONTO— Unifor condamne vigoureusement la décision du gouvernement fédéral d'imposer l'arbitrage exécutoire dans le conflit entre Air Canada et les agentes et agents de bord représentés par le SCFP, une intervention qui vient mettre fin à une action de grève légale quelques heures seulement après son déclenchement.
Windsor – Le conflit qui sévit à Titan Tool & Die s’intensifie alors que l’entreprise a mis en lock‑out 25 membres de la section locale 195 d’Unifor le lundi 11 août 2025 après qu’elle ait fait des demandes de concessions considérables et vidé l’usine de ses outils et de son équipement et stoppé la production. Les travailleuses et travailleurs en lock-out comptent entre 30 et 40 ans d’ancienneté et la moyenne d’âge est de 59 ans.
DUNCAN, C.-B.—Les travailleuses et les travailleurs du transport en commun à Transdev ont rejeté les offres provisoires qui ne permettaient pas de combler l’écart salarial avec leurs homologues de B.C. transit à Vancouver. Lors du même vote, qui s’est tenu le 7 août, ils se sont également opposés à l’arbitrage exécutoire. Ce résultat s'inscrit dans la foulée du rejet des recommandations du médiateur provincial le mois dernier.
KITIMAT (COLOMBIE-BRITANNIQUE)– Meilleurs salaires, amélioration des avantages sociaux et ajustement des régimes de retraite constituent les principaux gains obtenus en vertu de la nouvelle convention collective ratifiée par les membres de la section locale 2301 d’Unifor entre le 25 et le 29 juillet.
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