Négociations

Les agentes et agents d’Unifor travaillant dans les aéroports et les centres d’appels d’Air Canada concluent une entente de principe avec la compagnie aérienne

TORONTO—Unifor et Air Canada ont conclu une entente de principe qui couvre les agentes et agents du service à la clientèle travaillant dans les aéroports et les centres d’appels pour fournir des services tels que la gestion des relations avec la clientèle et du parcours client dans l’ensemble du pays.

Les détails de l’entente seront rendus publics après sa ratification.

Les assemblées de ratification sont prévues du 1er au 12 juin dans différentes villes du Canada.

Rupture des négociations entre Unifor et la Coast Mountain Bus Company et demande d’un mandat de grève par le syndicat

VANCOUVER – Les négociations contractuelles entre Unifor et la Coast Mountain Bus Company (CMBC), une entreprise de transport par autobus, ont été interrompues et le syndicat cherche maintenant à obtenir un mandat de grève auprès des travailleuses et travailleurs du secteur des transports, après que l’employeur a refusé de retirer une série de concessions concernant la sous-traitance, la sécurité au travail, la dignité des travailleuses et travailleurs et les droits syndicaux. 

Unifor rencontre ses membres pour discuter des prochaines étapes après l’annonce de la fermeture d’Agropur

Le 6 mai dernier, à la suite de l’annonce faite la semaine dernière par la coopérative laitière Agropur de la fermeture de son usine de Sussex, au Nouveau-Brunswick, à l’horizon 2028, les dirigeantes et dirigeants d’Unifor ont rencontré les membres pour discuter de la lutte à venir et réaffirmer l’engagement du syndicat à soutenir les travailleuses et travailleurs ainsi que leurs familles tout au long de cette période difficile de transition.

Les chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires d’Unifor à Stock Transportation ratifient une nouvelle convention collective

TORONTO – Les membres de la section locale 4268 d’Unifor qui conduisent des autobus scolaires pour Stock Transportation à Toronto ont ratifié une nouvelle convention collective de trois années. L’entente prévoit des augmentations salariales et des mesures de protection inédites, dans le secteur, contre la surveillance des chauffeuses et chauffeurs par l’IA.

Les travailleuses et travailleurs à l’usine CAMI se rassemblent pour faire le point sur la protection des emplois à Ingersoll

Les membres qui travaillent à l’usine de montage CAMI se sont rassemblées dans les locaux de la section locale 88 d’Unifor le 1er mai dernier afin d’entendre les dirigeantes et dirigeants nationaux et locaux faire le point sur l’avenir de l’usine qui tourne présentement au ralenti, l’impact des tarifs douaniers américains sur l’industrie automobile, la menace relative aux importations chinoises, et le chemin qui nous attend lors des négociations de 2026 dans le secteur.

Les travailleuses et travailleurs de Grand River Transit ratifient une nouvelle convention collective assortie d’importantes améliorations en matière de salaires et d’avantages sociaux

WATERLOO — Les membres de la section locale 4304 d’Unifor à Grand River Transit ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans qui  leur assure des gains importants en matière de salaires et d’avantages sociaux, une protection élargie pour les travailleuses et travailleurs âgés de 67 à 75 ans, ainsi que des dispositions rigoureuses visant à empêcher la sous-traitance des nouveaux itinéraires de transport en commun.

Mise à jour de la section locale 88 d’Unifor à CAMI

Le 1er mai, les membres de l’usine d’assemblage CAMI ont envahi la salle syndicale de la section locale 88 d’Unifor pour écouter les dirigeantes et dirigeants nationaux et de la section locale s’exprimer sur l’avenir

Conclusion d'une entente de principe à Grand River Transit

WATERLOO — La section locale 4304 d'Unifor et la région de Waterloo ont conclu une entente de principe couvrant environ 850 travailleuses et travailleurs de Grand River Transit, évitant ainsi le une grève qui devait être déclenchée à 00 h 01, le 1er mai 2026.