TORONTO— Unifor condamne vigoureusement la décision du gouvernement fédéral d'imposer l'arbitrage exécutoire dans le conflit entre Air Canada et les agentes et agents de bord représentés par le SCFP, une intervention qui vient mettre fin à une action de grève légale quelques heures seulement après son déclenchement.

Windsor – Le conflit qui sévit à Titan Tool & Die s’intensifie alors que l’entreprise a mis en lock‑out 25 membres de la section locale 195 d’Unifor le lundi 11 août 2025 après qu’elle ait fait des demandes de concessions considérables et vidé l’usine de ses outils et de son équipement et stoppé la production. Les travailleuses et travailleurs en lock-out comptent entre 30 et 40 ans d’ancienneté et la moyenne d’âge est de 59 ans.

DUNCAN, C.-B.—Les travailleuses et les travailleurs du transport en commun à Transdev ont rejeté les offres provisoires qui ne permettaient pas de combler l’écart salarial avec leurs homologues de B.C. transit à Vancouver. Lors du même vote, qui s’est tenu le 7 août, ils se sont également opposés à l’arbitrage exécutoire. Ce résultat s'inscrit dans la foulée du rejet des recommandations du médiateur provincial le mois dernier.

KITIMAT (COLOMBIE-BRITANNIQUE)– Meilleurs salaires, amélioration des avantages sociaux et ajustement des régimes de retraite constituent les principaux gains obtenus en vertu de la nouvelle convention collective ratifiée par les membres de la section locale 2301 d’Unifor entre le 25 et le 29 juillet.

WINDSOR – En vertu de leur nouvelle convention collective de trois ans, les membres travaillant au Best Western Plus Waterfront à Windsor obtiennent une protection des salaires, des congés payés et de meilleurs avantages sociaux. La ratification de cette entente signifie la fin d'une grève de deux mois.

Les membres de la section locale 8300 d’Unifor à Compass Group qui travaillent dans les services environnementaux, d’entretien ménager et de blanchisserie à l’établissement de soins de longue durée Hillel Lodge à Ottawa ont ratifié leur première convention collective. Dans le cadre de cette entente de deux ans, les membres obtiendront des augmentations salariales substantielles ainsi qu'un jour férié supplémentaire.

CHATHAM (ONT.) – Les membres de la section locale 127 d’Unifor à Dajcor Aluminum ont entamé une grève après avoir appris que l’entreprise prévoyait retirer l’équipement et avoir recours à des briseurs de grève dans l’usine.

WINDSOR—Les membres d’Unifor à NextStar Energy ont voté à 88 % en faveur de la ratification de leur première convention collective, marquant ainsi une étape historique pour les travailleuses et les travailleurs de la première grande usine de fabrication de cellules de batteries pour véhicules électriques au Canada. 

MONTRÉAL – Les membres du Conseil 4000 et de la section locale 100 d’Unifor ont ratifié une nouvelle convention collective avec VIA Rail.

« Cette entente apporte des gains significatifs à nos membres à VIA Rail et protège le travail essentiel qu’ils accomplissent au service des passagers à travers le Canada, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nous nous sommes battus avec acharnement pour obtenir des améliorations qui comptent pour nos membres et pour protéger de bons emplois pour l’avenir. »

Ratification de la convention collective avec VIA Rail

Bonjour à toutes et à tous les membres,

Le Conseil 4000 et la section locale 100 d’Unifor sont heureux d’annoncer que les membres ont voté la ratification d’une nouvelle convention collective avec VIA Rail. 

Cette entente, conclue après une ronde de négociations empreinte de défis, représente des progrès significatifs en matière de salaires, d’avantages sociaux, de pensions et de sécurité d’emploi pour plus de 2 000 membres d’Unifor partout au Canada.