Négociations

ST. JOHN’S — Unifor est préoccupé par la décision de Loblaw de fermer un magasin Dominion à St. John’s à compter du 8 mai, une décision qui touchera une centaine de travailleuses et travailleurs syndiqués du secteur de l’épicerie.

Les membres d’Unifor touchés par cette fermeture ont appris la nouvelle le 19 janvier. 

Les travailleuses et travailleurs de Northeast Nutrition, une usine sous juridiction fédérale située à Truro, en N.-É. qui produit des aliments pour poissons, ont ratifié à 82 % une nouvelle convention collective de trois ans avec leur employeur.

« Félicitations au comité de négociation qui a obtenu une convention collective équitable pour nos membres du secteur des aliments pour les pêcheries de l'Est du pays », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor. 

Sans une intervention rapide des gouvernements pour assurer le maintien et l’intégrité des équipements de l’usine F.F. Soucy, toute possibilité de relance sera compromise, prévient Unifor.

RIVIÈRE-DU-LOUP – Dans le contexte de la faillite de F.F.

Les membres de la section locale 4600 d’Unifor ont ratifié une nouvelle convention collective qui prévoit des augmentations importantes des primes de quart et de fin de semaine, des dispositions relatives aux heures supplémentaires, des hausses salariales, ainsi que la possibilité d’adhérer à un régime de retraite à prestations déterminées.

Les membres d'Unifor travaillant au centre de soutien aux ventes au détail de Sobeys à Whitby-Ajax obtiennent des augmentations salariales dès le début de la convention collective grâce à la récente ratification d'un nouveau contrat de travail.

« Les membres d'Unifor représentent l'épine dorsale du réseau d'entreposage de Sobeys dans cette région, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor. Félicitations à cette équipe qui a réussi à obtenir un contrat de travail équitable »

HALIFAX—Les membres d'Unifor à l'usine maintenant fermée de Northern Pulp à Pictou, en Nouvelle-Écosse recevront la l'intégralité des sommes dues en vertu de leur régime de retraite qui sera entièrement liquidé alors que l'entreprise a trouvé un acheteur pour les actifs de ses terres forestières pour un montant de 235 millions de dollars dans le cadre d'une enchère. 

Cette somme suffira à rembourser les 37 millions de dollars dues au régime de retraite à prestations déterminées des membres de la section locale 440 d'Unifor.

La section locale 100 d’Unifor a entamé les négociations collectives avec le Chemin de fer de la baie d’Hudson le 17 octobre 2025 et poursuivi les pourparlers avec l’employeur pendant la semaine du 8 décembre 2025 en se concentrant sur les demandes non monétaires.

Unifor représente environ 20 membres au Chemin de fer à The Pas, au Manitoba, lesquels fournissent des services mécaniques pour les wagons de marchandises et les locomotives.

HALIFAX- Les sections locales 401, 410, 506 et 2289 d’Unifor du secteur des communications en l’Atlantique ont ratifié une nouvelle convention collective avec Bell. Le nouveau contrat de travail, conclu au terme de la campagne de négociation « Plus forts ensemble », permet aux membres des provinces de l'Atlantique d'obtenir de nombreux gains, notamment des augmentations salariales et des dispositions en matière de sécurité d’emploi.

Toronto/Montréal – Le 25 janvier 2026, Bell Expertech cessera ses activités, une situation qui met en évidence les difficultés continues auxquelles les travailleuses et travailleurs sont confrontés dans le secteur canadien des télécommunications. Le 5 décembre marquait la dernière journée de travail pour la plupart des employées et employés touchés ayant reçu une indemnité de départ.

Le Conseil du secteur ferroviaire d’Unifor lance une nouvelle collaboration avec Public Rail Now, un groupe de défense américain qui œuvre à la promotion de réseaux ferroviaires publics et redevables.