Unifor et Marine Atlantic sont heureux d'annoncer qu'avec l'aide du médiateur spécial William Kaplan, les deux parties ont trouvé un terrain d'entente permettant de sortir les négociations collectives de l'impasse.
En accordant toujours la priorité aux intérêts des membres de l'unité de négociation, du grand public qui se déplace et des communautés qui dépendent du service, les deux parties ont été en mesure de conclure une entente sur les enjeux encore en suspens.
La présidente nationale d'Unifor Lana Payne et le président du comité central de négociation avec Ford John D'Agnolo ont énoncé les enjeux clés des travailleuses et travailleurs du secteur de l'automobile alors qu'ils se sont adressés aux médias à la suite de l'ouverture des négociations avec Ford.
Cette semaine, les travailleuses et travailleurs ainsi que les syndicats du secteur des transports participent à la Semaine en faveur de taux de rémunération sécuritaires de la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF). Unifor appuie cette campagne pleinement et sans réserve.
VANCOUVER — Les sections locales 111 et 2200 ont conclu une entente de principe avec Coast Mountain Bus Company qui s'applique à plus de 5 000 travailleuses et travailleurs du secteur des transports en commun dans la région métropolitaine de Vancouver.
TORONTO — Unifor a entamé aujourd’hui les négociations contractuelles avec la Ford Motor Company pour les 5 150 membres du syndicat qui travaillent dans les usines de Ford au Canada.
TORONTO— Les négociations de 2026 dans le secteur automobile entre Unifor et la Compagnie Ford du Canada débuteront le 22 juin 2026.
Ces négociations se dérouleront au Centre Sheraton de Toronto, où aura lieu une séance photo marquée par la poignée de main protocolaire d’ouverture. Ce ne sera uniquement qu’une séance photo; aucune question ne sera acceptée à ce moment-là.
Les membres de la section locale 636 d’Unifor à Woodingford Lodge ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans qui prévoit des hausses salariales, la bonification des avantages sociaux et des changements attendus depuis longtemps dans l’organisation des horaires afin de promouvoir un meilleur équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée des travailleuses et travailleurs.
Les membres de la section locale 39 d’Unifor à la Superior Greenstone Association for Community Living (SGACL) ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans qui garantit des augmentations salariales, de meilleurs avantages sociaux et une plus grande sécurité d’emploi pour les travailleuses et les travailleurs.
La nouvelle convention s’applique aux membres d’Unifor qui fournissent un soutien et des services aux personnes présentant une déficience intellectuelle dans différentes collectivités du Nord de l’Ontario.
