Négociations

Les membres de la section locale 27 d’Unifor à St. Joseph’s Healthcare de London ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans qui prévoit des gains importants en termes de salaires et d’avantages sociaux.

WINDSOR —  Stellantis a répondu à l’imposition de tarifs douaniers de 25 % sur les importations d’automobiles en mettant temporairement à pied des milliers de membres de la section locale 444 d’Unifor à l’usine de montage de Windsor, ainsi que par d’autres mises à pied dans des usines établies au Mexique et aux États-Unis.

TORONTO—Unifor condamne l'équipe de direction de Bell Canada Entreprises (BCE) qui s'est octroyé plus de 5 millions de dollars en primes, dont près de 2,4 millions de dollars au président et chef de la direction Mirko Bibic, après des mises à pied massives et la chute du titre boursier.

« Si cette annonce est tombée le jour du poisson d’avril, ce n’est malheureusement pas une blague », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. 

Durham – Les membres de la section locale 4268 d’Unifor, des chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires à First Student dans la région de Durham, ont voté en faveur d’un mandat de grève après que les négociations avec l’entreprise aient abouti dans une impasse sur des enjeux clés comme les salaires et l’équilibre entre la vie privée et le travail.

Unifor dépose une demande de conciliation dans le cadre des négociations avec VIA Rail

Le Conseil 4000 et la section locale 100 d’Unifor ont déposé une demande de conciliation le 25 mars 2025 dans le cadre des négociations avec VIA Rail. Cette étape intervient après plusieurs rondes de négociations au cours desquelles des demandes clés de l’employeur sont demeurées sans réponse.

Les membres de la section 27 d'Unifor travaillant à General Dynamics Land Systems Canada à London, en Ontario ont voté à 97 % en faveur de la ratification d'une nouvelle convention collective d'une durée de trois ans.

Toronto – Unifor dénonce le versement de primes par la Compagnie de la Baie d’Hudson (HBC) à ses dirigeantes et dirigeants alors que des milliers de travailleuses et travailleurs sont licenciés et apprennent que l’entreprise a publiquement refusé d’honorer ses obligations en matière d’indemnités de départ.

Lanigan (Saskatchewan) – Les membres de la section locale 922 d’Unifor qui travaillent à Nutrien ont voté en faveur d’une nouvelle convention collective qui prévoit des hausses salariales et la bonification de leurs avantages sociaux.

HALIFAX – Le Conseil des syndicats des employées et employés de soutien en santé, qui représente 4 600 travailleuses et travailleurs, a déposé une demande de conciliation après une impasse dans les négociations avec le Centre de soins de santé IWK et la Régie de la santé de la Nouvelle-Écosse.