Unifor est heureux d'accueillir les 90 travailleuses et travailleurs de Bell Média à Toronto et à Ottawa qui œuvrent au bureau des nouvelles nationales, au réseau des nouvelles et à CTVnews.ca.
« Nous sommes très heureux d'accueillir au sein de notre syndicat ces journalistes, ainsi que ces travailleuses et travailleurs des médias extrêmement talentueux », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.
TORONTO – Les membres de la section locale 414 d’Unifor qui travaillent dans le secteur des services d’alimentation au Collège Humber se préparent à entamer une grève le 21 novembre prochain à 00 h 01 si aucune entente n’est conclue avec l’employeur, Compass Group.
« Nous soutenons fermement nos membres qui s’efforcent d’améliorer les normes de travail, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nos membres méritent des conditions de travail décentes et un salaire équitable. »
Le principal enjeu des négociations concerne les salaires.
Windsor – Des dirigeantes et dirigeants syndicaux nationaux, d’autres membres du syndicat et des alliés communautaires se sont joints aux membres de la section locale 195 d’Unifor qui ont défilé en voiture dans les rues de Windsor aujourd’hui afin de soutenir les travailleuses et travailleurs de Titan Tool & Die en lock-out depuis plus de 100 jours, un conflit surpassant la grève historique de 99 jours à Ford en 1945.
SURREY (COLOMBIE-BRITANNIQUE) – La nouvelle convention collective ratifiée aujourd’hui par 89 % des membres de la section locale 3000 d’Unifor qui travaillent à l’hôtel Sheraton Guildford à Surrey prévoit des hausses salariales et une meilleure gestion des horaires. Les membres du syndicat ont fait le piquet de grève pendant 136 jours pour exiger une entente équitable.
La section locale 114 d’Unifor, qui représente les membres de Kamloops Transit en Colombie-Britannique, a conclu une nouvelle convention collective de quatre ans qui s’accompagne d’augmentations salariales substantielles.
« Félicitations au comité de négociation qui a obtenu une convention collective équitable pour nos membres de Kamloops Transit », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
« Cette nouvelle entente contribuera à alléger certaines des pressions liées au coût de la vie auxquelles nos membres sont confrontés chaque jour. »
Comté de Norfolk (Ontario) – Unifor demande au conseil d’administration de l’Hôpital général de Norfolk d’intervenir dans le blocage des négociations contractuelles et d’ordonner à l’employeur de revenir à la table de négociation en proposant une entente équitable et raisonnable conforme aux conclusions établies à l’issue de l’arbitrage dans le secteur hospitalier de l’Ontario.
Calgary – Unifor demande à WestJet de cesser la délocalisation de centaines d’emplois du centre d’appels de Calgary vers le Salvador.
« Dans ce climat économique incertain causé par la guerre commerciale lancée par les États-Unis, nous nous attendons à ce que les entreprises canadiennes comme WestJet soutiennent les travailleuses et travailleurs canadiens, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les entreprises canadiennes doivent intensifier leurs efforts. »
Les chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires de First Student Canada à Georgetown, représentés par la section locale 4268 d’Unifor, ont ratifié avec 83 % des voix leur première convention collective de trois ans, obtenant une augmentation salariale de 13 % pendant la durée du contrat.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
