Le Conseil de l'automobile d'Unifor s'est rassemblé afin de tracer la voie vers de solides négociations en 2026 avec les trois grands constructeurs de Detroit. Ensemble, les dirigeantes et dirigeants du syndicat, les membres du comité de négociation ainsi que les représentantes et représentants des travailleuses et travailleurs retraités ont discuté des priorités de négociation, de la lutte pour la défense des emplois et des pressions mondiales qui influencent l'industrie automobile canadienne.
Les membres de la section locale 4304 d'Unifor travaillant à Grand River Transit ont voté massivement en faveur du déclenchement d'une grève alors que 93 % d'entre eux ont appuyé le mandat de grève tandis que les négociations se poursuivent pour renouveler la convention collective qui prendra fin le 30 avril 2026.
Les membres de la section locale 4304 d'Unifor travaillant à Great Canadian Coaches (GCC) ont voté à 91 % en faveur de la ratification d'une nouvelle convention collective.
« La convention collective ratifiée démontre tout ce qu'un groupe de membres fort et uni peut accomplir à la table de négociation, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor. Félicitations au comité de négociation ainsi qu'aux membres de la section locale 4304 qui ont obtenu d'importants gains qui permettront d'améliorer les conditions de travail et l'équité en milieu de travail. »
Victoria – Les offres insuffisantes de l’employeur concernant les salaires, les prestations pour soins de santé mentale et la protection des travailleuses et travailleurs percevant des pourboires ont contraint les membres de la section locale 4276 d’Unifor à l’Hôtel Fairmont Empress à voter en faveur d’une grève si aucune entente ne peut être négociée ce mois-ci.
La troisième Conférence annuelle des travailleuses et travailleurs de l'éducation et du travail technique, professionnel et de bureau (ETPB) d'Unifor aura lieu les 6 et 7 mai 2026 dans la salle de conférence située au 3e étage du bureau natio
Unifor fait appel à un médiateur pour aider à régler les principales questions en suspens dans le cadre d’une négociation qui concerne près de 2 000 travailleuses et travailleurs des milieux hospitaliers du nord de l’Ontario, l’objectif étant d’assurer la stabilité et le respect du personnel soignant de première ligne.
Les membres de la section locale 2002 d’Unifor travaillant à l'établissement des horaires des équipages des Opérations aériennes d’Air Canada se sont prononcés à 96 % en faveur de la ratification d'une nouvelle convention collective d'une durée de quatre ans.
« Félicitations au comité de négociation, qui a conclu une entente équitable reflétant le rôle essentiel que jouent nos membres du secteur aérien dans les opérations de la société », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Les membres de la section locale 27 d'Unifor ont voté à 94 % en faveur de la ratification d'une nouvelle convention collective d'une durée de trois ans avec leur employeur du secteur pharmaceutique Catalent, situé à Strathroy, en Ontario.
« L'imposante majorité obtenue lors du scrutin de ratification démontre que les membres d'Unifor à Catalent sont demeurés solidaires et ont obtenu des améliorations significatives », a déclaré la présidente nationale d'Unifor Lana Payne.
