Négociations

DURHAM — Les membres de la section locale 4268 d’Unifor, qui conduisent les autobus scolaires de l’entreprise First Student, à Bowmanville, en Ontario, ont voté à 87 % en faveur de la ratification d’un nouveau contrat de trois ans avec leur employeur. 

TORONTO—Les membres de la section locale 2488 travaillant à l'organisme Native Child and Family Services of Toronto ont ratifié une nouvelle convention collective d'une durée de trois ans. Les 300 travailleuses et travailleurs de première ligne et de soutien ont ainsi obtenu des hausses salariales régulières ainsi que des améliorations importantes à leurs conditions de travail.

La conférence préparatoire aux négociations du syndicat Unifor avec Brink’s a eu lieu les 28 et 29 avril au bureau national de Toronto, où des déléguées et délégués de l’Ontario, de la Colombie-Britannique et du Québec ont discuté des propositions des sections locales en vue des négociations avec l’entreprise de transport blindé qui auront lieu plus tard cette année.

VANCOUVER — Plus de 200 travailleuses et travailleurs syndiqués du club Arbutus, un établissement de loisirs ouvert seulement à ses membres, ont entamé des moyens de pression pour obtenir des salaires équitables.

« La crise d’accessibilité financière est au cœur de ce conflit de travail, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. Le club Arbutus offre ses services à la clientèle la plus riche de la ville. Il a sûrement les moyens de payer à son personnel un salaire décent. »  

DUNCAN (COLOMBIE-BRITANNIQUE) – Les membres d’Unifor ont rejeté la dernière offre de Transdev et poursuivent leur grève, qui en est maintenant à sa 11e semaine. Le conflit porte sur les écarts salariaux entre les travailleuses et travailleurs de Transdev et les autres employées et employés du transport en commun de la Colombie-Britannique, en particulier à Victoria et à Vancouver.

Toronto et Montréal – Les membres d’Unifor qui travaillent pour Bell (BCE.TO) et ses filiales se mobilisent pour protester contre les primes de plusieurs millions de dollars versées à l’équipe de direction lors de la prochaine assemblée générale annuelle de la société. 

TORONTO—Unifor dénonce la décision de la Compagnie de la Baie d’Hudson d'éliminer unilatéralement les commissions des travailleuses et travailleurs pendant la liquidation de ses magasins, une mesure qui contrevient aux dispositions des conventions collectives et qui réduit le revenu des employées et employés qui font face à une vague de mises à pied.

Les travailleuses et travailleurs en grève à Transdev se sont rassemblés devant le siège social de BC Transit à Victoria le 15 avril dernier pour envoyer un message fort à l’employeur : l’accès à des toilettes (et des temps de pause raisonnables pour les utiliser) est un droit de la personne fondamental.

Les négociations avec VIA Rail se poursuivent; prochaines dates de négociation prévues en mai

Mise à jour sur la situation à la table de négociation :

Les comités centraux de négociation Conseil 4000 et de la section locale 100 se sont réunis avec VIA Rail cette semaine, du 14 au 17 avril, dans le cadre du processus de conciliation en cours.

TORONTO - Près de 100 travailleuses et travailleurs des services alimentaires nouvellement syndiqués à Oakham House ont ratifié leur première convention collective en tant que membres de la section locale 591-G d’Unifor, obtenant ainsi d’importantes améliorations en matière de salaires, d’avantages sociaux et de conditions de travail.