Femmes

Unifor tient à présenter ses plus sincères condoléances aux familles des femmes assassinées : Rebecca Contois, Morgan Harris, Marcedes Myran, et Mashkode Bizhiki’ikwe qui signifie « Femme Buffle ».

La mort de ces femmes, probablement toutes assassinées par la même personne dans un acte dévastateur de haine idéologique, est un exemple tragique de la violence fondée sur le sexe et la race alimentée par la rhétorique d’extrême droite et la suprématie blanche.

Le 25 novembre débute une campagne mondiale de 16 jours de militantisme pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. Le thème de cette année est « TOUS UNIS! L’activisme pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes et des filles! ». Dans cet esprit d’unité, Unifor sensibilise ses membres à l’appel à l’aide, un geste lancé en 2020 pour permettre aux femmes de montrer silencieusement qu’elles ont besoin d’aide et souhaitent que quelqu’un leur demande de façon sécuritaire si elles vont bien.

Les cotons ouatés molletonnés à fermeture éclair distribués lors de la Conférence sur la condition féminine de cette année ont connu un grand succès. De nombreuses demandes ont été adressées au syndicat concernant la façon d'en commander pour les sections locales - c’est maintenant possible !

Le gilet Rosie Solidarité Féminine d’Unifor, de fabrication syndicale et canadienne, est vendu au prix de 60 $ et les sections locales peuvent le commander et l’acheter directement auprès de la boutique Unifor.

Pendant la semaine du 17 au 21 octobre 2022, le Centre familial d’éducation d’Unifor a accueilli quatre cours destinés aux femmes : Militante de la condition féminine, Négociation collective, Formation de base de 40 heures d’intervenante auprès des femmes, et le premier cours de mise à jour de trois jours pour les intervenantes auprès des femmes organisé en trois ans.

Cette année, nous soulignons le Mois de l’histoire des femmes au Canada avec la lucidité de reconnaître que les progrès réalisés en matière d'égalité sont fragiles et qu'il faut redoubler d'efforts pour les protéger et les inscrire dans le tissu de notre syndicat et de notre pays.

Replonger dans notre histoire pour partager les récits de femmes qui ont été des pionnières nous permet de tirer de leurs luttes et de leurs triomphes des enseignements importants que nous devons sans cesse nous remémorer.

Trois femmes travaillant à l’Université de Windsor - toutes membres d’Unifor - recevront des arriérés de salaire de l’ordre de 25 000 $ à 35 000 $ chacune de la part de leur employeur, après que le syndicat ait déposé une plainte auprès des Services d’examen de l’équité salariale de la province.

Unifor fait maintenant partie des signataires du Manifeste en faveur de la justice reproductive mise en place conjointement par la Coalition pour le droit à l’avortement au Canada, la campagne pour des contraceptifs sur ordonnance gratuits d’AccessBC, l’association humaniste de la Colombie-Britannique, l’organisme Options for Sexual Health et le centre pour la justice sociale de l’Université de la Colombie-Britannique.

La décision prise aujourd’hui par la Cour suprême des États-Unis (SCOTUS) de renverser le jugement rendu dans l’affaire Roe v. Wade causera des préjudices, entraînera des risques pour la santé et des décès évitables pour les femmes et les personnes transgenres américaines, et enhardira les organisations qui veulent nous faire subir le même sort au Canada. 

Des soins génésiques sécuritaires et accessibles ne devraient jamais faire l’objet d’un débat, et encore moins être criminalisés ou restreints pour les personnes qui en ont besoin.