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Tracey Ramsey, directrice du Service de la condition féminine d’Unifor, a été élue présidente du comité de la condition féminine d’UNI Americas lors de la 7e Conférence régionale des femmes d’UNI Americas qui a rassemblé à La Falda, en Argentine, plus de 180 dirigeantes syndicales venues de plus de 17 pays.
La présidente nationale d’Unifor, Lana Payne, a déclaré à propos de l’engagement au sein du syndicat : « Les questions qui concernent les femmes sont partagées au-delà des frontières. Des événements tels que la Conférence des femmes d’UNI Americas donnent aux représentantes des travailleuses la possibilité de définir une réponse coordonnée à une érosion coordonnée de nos droits. »
La réunion a rassemblé des femmes dirigeantes de toutes les régions des Amériques venues discuter de stratégies visant à faire progresser les droits des femmes et à relever les défis auxquels elles sont confrontées sur le marché du travail. Au cours de la conférence, les priorités stratégiques pour 2024-2028 ont été définies et adoptées. Elles incluent les engagements suivants :
1. Maintenir l’engagement d’accroître la participation des femmes et d’atteindre et maintenir l’objectif de 40 % de représentation des femmes dans toutes les structures et activités d’UNI, dans le but d’atteindre la parité dans un avenir proche.
2. Continuer à faire campagne pour la ratification de la convention n° 190 et de la recommandation n° 206 de l’Organisation internationale du travail et leur mise en œuvre par les affiliées et affiliés dans les conventions collectives.
3. Continuer à promouvoir et à soutenir l’expansion de son programme de mentorat afin que les femmes, en particulier les jeunes femmes, puissent continuer à acquérir les compétences nécessaires pour occuper des postes de dirigeantes au sein de leurs syndicats.
4. Continuer à faire campagne pour mettre fin aux causes discriminatoires de l’écart au niveau des rémunérations et des pensions entre les hommes et les femmes, et insister sur la nécessité de la syndicalisation et de la négociation collective pour les éliminer.
5. Promouvoir la syndicalisation d’un plus grand nombre de femmes dans les syndicats afin que les syndicats puissent être des agents de changement social, les campagnes de recrutement devant inclure la perspective de genre, avec une représentation des femmes et des diversités.
La conférence a été riche en sessions d’information, en tables rondes, en récits émouvants et en discours inspirants. De quoi souligner l’importance de la solidarité et de l’action collective.
Dans l’allocution qu’elle a prononcée à la suite de son élection, Mme Ramsey a évoqué les priorités du comité et le travail qui l’attend, en déclarant : « Les enjeux sont trop importants pour que nous puissions nous cantonner à viser bas.
Mais permettez-moi de vous rappeler notre plus grande force : notre pouvoir collectif. Notre solidarité féminine. Lorsque les femmes s’unissent, rien ne peut les arrêter .»
La Conférence des femmes a été suivie par la 6e Conférence régionale d’UNI Americas, à laquelle ont assisté 600 déléguées et délégués. Le thème de la solidarité dans l’action, de l’espoir collectif a guidé les deux jours de discussions et de débats.
Kelly-Anne Orr, adjointe aux dirigeantes et dirigeants nationaux d’Unifor, a également pris part à la conférence, avec une intervention au cours d’une table ronde sur les travailleuses et travailleurs des soins de santé dans le monde et, tout en poursuivant son travail en tant que vice-présidente d’UNI Care, en prenant la défense des travailleuses et travailleurs des soins de santé au sein d’Unifor.
« Les travailleuses et travailleurs des soins de santé, qui sont en grande majorité des femmes, sont confrontés à la discrimination et à une violence accrue en milieu de travail. Nous sommes ici pour discuter de stratégies communes visant à améliorer l’accès aux soins de santé et le travail », a déclaré Mme Orr à propos des rencontres.
Mme Ramsey a présenté un rapport sur la Conférence des femmes et a animé une table ronde intitulée « L’équité pour toutes et pour tous ». Cette table ronde, la première du genre lors des événements d’UNI, a rassemblé les voix des femmes, des 2SLGBTQIA+, des travailleuses et travailleurs racialisés et des jeunes pour discuter de la manière dont les syndicats peuvent promouvoir des politiques inclusives, défendre les droits et encourager la participation des groupes marginalisés.
Christy Hoffman, secrétaire générale du syndicat UNI Global, a salué les efforts régionaux des femmes syndiquées tout en soulignant les injustices persistantes sur le lieu de travail. « De nombreuses femmes qui travaillent sont confrontées au harcèlement et à l’humiliation, a déclaré Christy Hoffman. C’est pourquoi les efforts de syndicalisation des femmes au sein d’UNI sont si importants – pour améliorer nos droits et nos conditions de travail. Pour l’UNI, les questions relatives aux femmes ne sont pas un sujet secondaire – elles sont au cœur de notre mission. »
