Fabrication générale

Les membres travaillant à New Flyer, un fabricant canadien multinational d’autobus dont le siège social est situé à Winnipeg, au Manitoba, ont voté en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans.

Les travailleuses et travailleurs de l’industrie manufacturière Ingredion - qui transforme le maïs en édulcorants et autres produits à Cardinal, en Ontario - ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de quatre ans.

« Cette entente est une reconnaissance des compétences et du travail acharné de nos membres à Ingredion, a déclaré le président de la section locale 483, Bill Garlough. Aucune concession n’a été consentie dans le nouvel accord ».

Le 28 février, l’unité Robinson Solutions Maintenance de la section locale 222 d’Unifor à Oshawa, en Ontario, a approuvé à 84 % une nouvelle convention, assurant ainsi aux membres des métiers spécialisés et semi-spécialisés le respect qu’ils méritent.

Les 55 membres de la section locale 197 d’Unifor travaillant à Jubilant Draximage à Montréal ont accepté l’entente de principe recommandée par le comité de négociation lors d’une réunion qui s’est tenue la semaine dernière.

« Le processus de négociation a été long, mais le résultat est plus que positif, a déclaré Hugues Perreault, représentant national d’Unifor Québec. Je tiens à souligner le travail exemplaire du comité syndical et la rigueur dont il a fait preuve tout au long de cette ronde de négociations. »

Les huit membres de la section locale 591-G d’Unifor de Shorewood Packaging ont conclu une nouvelle entente de quatre ans avec leur employeur de Scarborough, en Ontario.

Le 14 janvier 2023, les 200 membres d’Unifor qui travaillent à Post Foods à Niagara Falls, en Ontario, ont voté à 84 % en faveur d’une nouvelle convention collective de trois ans.

Les travailleuses et travailleurs de la section locale 6006 ont réalisé plusieurs gains considérables dans le cadre d’une nouvelle convention collective de trois ans conclue avec Commercial Bakeries Corp. à Toronto.

Les salaires, des avantages sociaux améliorés et un programme de REER dans lequel l’employeur versera des cotisations égales à celles des employés figurent parmi les gains réalisés dans le cadre de la nouvelle convention collective conclue avec l’entreprise de services alimentaires Aramark Canada Limitée et qui a été ratifiée par les membres d’Unifor le 22 octobre 2022.