Un nouvel accord permet aux travailleuses et travailleurs d’Ingredion d’obtenir des augmentations salariales substantielles et une indemnité de vie chère

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The entranceway of a factory with turnstiles and signage that reads, “Ingredion” with red brick building in the left background and industrial silos.
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Les travailleuses et travailleurs de l’industrie manufacturière Ingredion - qui transforme le maïs en édulcorants et autres produits à Cardinal, en Ontario - ont ratifié une nouvelle convention collective d’une durée de quatre ans.

« Cette entente est une reconnaissance des compétences et du travail acharné de nos membres à Ingredion, a déclaré le président de la section locale 483, Bill Garlough. Aucune concession n’a été consentie dans le nouvel accord ».

Le 3 mars 2023, les 150 membres de la section locale 483, qui regroupe les travailleuses et les travailleurs du secteur de la transformation et des métiers spécialisés, ont ratifié le contrat à 82 %.

La nouvelle convention prend effet le 15 mars 2023 et se termine le 14 avril 2027.

Les gains comprennent une augmentation salariale globale de 14,25 % sur la durée du contrat, avec une hausse de 4,5 % la première année, de 3,5 % la deuxième, de 3,25 % la troisième et de 3 % la dernière année.

En raison de cette ratification anticipée, l’augmentation salariale sera appliquée un mois plus tôt, soit le 15 mars 2023, et sera associée d’une prime à la signature de 500 dollars.

Pour la dernière année de l’entente, les membres gagneront en moyenne 42,96 $ de l’heure.

Le comité de négociation a également réussi à mettre à jour la formule de l’indemnité de vie chère et, pour la première fois, a pu obtenir un jour de maladie rémunéré.

Media Contact

Jenny Yuen

Représentante aux communications
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