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Les 55 membres de la section locale 197 d’Unifor travaillant à Jubilant Draximage à Montréal ont accepté l’entente de principe recommandée par le comité de négociation lors d’une réunion qui s’est tenue la semaine dernière.
« Le processus de négociation a été long, mais le résultat est plus que positif, a déclaré Hugues Perreault, représentant national d’Unifor Québec. Je tiens à souligner le travail exemplaire du comité syndical et la rigueur dont il a fait preuve tout au long de cette ronde de négociations. »
Ces membres travaillent dans un laboratoire de médecine nucléaire et fabriquent des produits radiopharmaceutiques utilisés dans le diagnostic, le traitement et le suivi des maladies.
La nouvelle convention de trois années, ratifiée le 2 mars, comporte plusieurs améliorations, dont une augmentation salariale de 6,5 %, rétroactive au 1er avril 2022, ainsi qu‘une augmentation de 3,5 % pour 2023 et de 3 % pour l’année 2024.
Les membres ont également obtenu, dans ce nouveau contrat, une augmentation substantielle des salaires des responsables de la réception et de l’expédition, une réduction significative du temps entre les échelons salariaux, l’ajout d’une prime d’ancienneté de 1,5 % du salaire annuel à verser à tous les employées et employés ayant atteint 15 ans de service au 1er avril 2024.
Les autres gains obtenus incluent l’ajout d’un congé mobile supplémentaire durant la troisième année de la convention, l’augmentation de la prime à payer lorsque l’employé travaille en salle aseptique et la mise en place d’une disposition interdisant à l’employeur de modifier l’horaire d’une employée ou d’un employé sans son consentement.
