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Les membres travaillant à New Flyer, un fabricant canadien multinational d’autobus dont le siège social est situé à Winnipeg, au Manitoba, ont voté en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective d’une durée de cinq ans.
« Cette nouvelle convention collective permet à nos membres d’obtenir une stabilité et des gains significatifs en cette période d’incertitude marquée par une grande inflation, a déclaré Clint Seys, président de la section locale 3003 d’Unifor. La plus grande difficulté au cours de ces négociations était la situation financière de l’entreprise à la suite de la pandémie de COVID-19, mais notre comité de négociation a fait preuve d’une grande fermeté et a été en mesure de conclure une entente sans accepter aucune concession. »
L’unité 4 de cette section locale compte environ 530 membres actifs et 200 membres mis à pied. Les membres ont ratifié l’entente le 2 avril 2023 et leur nouveau contrat de travail est entré en vigueur le 1er avril 2023. Cette convention collective expirera le 31 mars 2028.
Grâce à ce nouveau contrat de travail, les membres obtiennent une augmentation de 3,95 % le 1er avril de chacune des cinq années de la convention, ainsi qu‘une hausse de la cotisation de l’employeur au régime de retraite de 1 $ pour chacune des trois premières années. L’entente comprend également une amélioration de la période de congé allouée en cas de décès d’un membre de la famille immédiate qui passe de trois à quatre jours.
La nouvelle convention collective prévoit une amélioration des protections d’assurance, notamment pour les soins orthodontiques (hausse du maximum à vie de 2 100 $ à 2 500 $) et les soins de la vue (hausse du maximum annuel de 250 $ à 275 $), en plus d’une augmentation de l’assurance vie à la retraite de 2 750 $ à 3 000 $ et d’une amélioration de la prime d’assiduité qui passe de 750 $ à 1 000 $ sur toute la durée de la convention collective.
Ces membres travaillant à New Flyer sont des travailleuses et travailleurs de la production, des soudeuses et soudeurs, des opératrices et opérateurs de machine, des magasinières et magasiniers, des travailleuses et travailleurs spécialisés, des membres du personnel d’entretien ainsi que des techniciennes et techniciens de maintenance.
