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Le 28 février, l’unité Robinson Solutions Maintenance de la section locale 222 d’Unifor à Oshawa, en Ontario, a approuvé à 84 % une nouvelle convention, assurant ainsi aux membres des métiers spécialisés et semi-spécialisés le respect qu’ils méritent.
« Nous avons veillé à ce que le salaire horaire de nos travailleuses et travailleurs des métiers spécialisés reflète la concurrence mondiale dans ce secteur, a déclaré Jeff Gray, président de la section 222. Ces membres du personnel hautement qualifiés méritent d’être rémunérés à leur juste valeur. Nous sommes très fiers d’avoir atteint cet objectif. La main-d’œuvre qualifiée n’est pas bon marché et la main-d’œuvre bon marché n’est pas qualifiée. »
Cette unité compte environ 60 membres qui exercent des métiers spécialisés et semi-spécialisés dans le complexe GM d’Oshawa.
Jeff Gray a précisé que le plus grand gain était la hausse des salaires de 4,81 % pour la première année, assortie d’un rajustement de 5 % en fonction du marché pour la première année, de sorte que le reflet global des salaires sera de 9,81 % au moment de la ratification.
Cette entente d’une durée de trois ans entrera en vigueur le 1er mars 2023 et se terminera le 1er mars 2026.
