WINDSOR—Poings dans les airs au son des cris de la foule, des milliers de membres d'Unifor, cheffes et chefs syndicaux ainsi qu'alliées et alliés ont pris d'assaut la Riverfront Festival Plaza à Windsor le 26 avril dans le cadre d'une puissante manifestation en opposition aux attaques du président américain Donald Trump contre les emplois canadiens.
Les membres d’Unifor au centre de soins de longue durée Blue Water à Zurich, en Ontario, ont ratifié une nouvelle convention collective de deux ans.
« Cette entente témoigne du courage et de la détermination de nos membres dans le domaine des soins de longue durée, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Ils font un travail essentiel dans des conditions difficiles et ils méritent des conventions qui reflètent la valeur de leur travail. »
Les membres de la section locale 27 d’Unifor à St. Joseph’s Healthcare de London ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans qui prévoit des gains importants en termes de salaires et d’avantages sociaux.
HALIFAX – Le Conseil des syndicats des employées et employés de soutien en santé, qui représente 4 600 travailleuses et travailleurs, a déposé une demande de conciliation après une impasse dans les négociations avec le Centre de soins de santé IWK et la Régie de la santé de la Nouvelle-Écosse.
HALIFAX-Le Conseil des syndicats des employées et employés de soutien en santé déclare que les membres qui travaillent dans des métiers spécialisés, comme ingénieures et ingénieurs en électricité, porteuses et porteurs, diététiciennes et diététiciens, préposées et préposés à l’entretien ménager et autres classifications essentielles dans le secteur des soins aigus, sont de plus en plus préoccupés par le refus de leurs employeurs d’aborder les dispositions monétaires au cours des cinq mois de négociations.
WINDSOR – Ce matin, Clear Medical Imaging s’est présentée à la table de négociation sans apporter de réponse à la dernière offre du syndicat visant à régler la grève en cours.
Le syndicat avait pourtant demandé plusieurs fois une contre-offre, mais l’employeur a décidé d’interrompre les pourparlers. Le syndicat a décidé de demander à la Commission des relations de travail de procéder à l’arbitrage du différend pour ce premier contrat de travail.
WINDSOR— Les membres de la section locale 2458 d’Unifor ont rejeté de manière écrasante le dernier contrat de travail offert par Clear Medical Imaging. Un total de 96 % des membres se sont prononcés contre la proposition lors d’un vote forcé qui s’est tenu du 4 au 5 décembre 2024.
Le manque d’ambulances et les dangereux délais d’attente ne sont que deux conséquences, parmi d’autres, de la pénurie de personnel qui touche les services paramédicaux de la province. Malgré de nombreux appels à l’action, le gouvernement Ford n’a jamais pris les mesures nécessaires pour assurer des services paramédicaux adéquats à la population de l’Ontario.
Les membres d’Unifor à Extendicare ont voté à 92 % en faveur de la ratification de 10 nouvelles conventions collectives, obtenant ainsi des bonifications majeures sur le plan des salaires, des avantages sociaux et de l’inclusivité dans le milieu de travail.
Accessibilité
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