Les employées et employés du centre d’appels de WestJet à Calgary ont voté à 89 % en faveur de leur adhésion à Unifor, franchissant ainsi une étape importante dans leur quête d’une voix plus forte contre la délocalisation et dans la négociation de leur première convention collective.
« Nous sommes ravis d’accueillir ces employées et employés au sein d’Unifor. Ils rejoignent ainsi leurs autres collègues de WestJet qui sont déjà membres de notre syndicat », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
TORONTO – Le Conseil de l’aviation d’Unifor a adressé un message clair au gouvernement fédéral lors d’une action de protestation organisée aujourd’hui au Sommet canadien de l’investissement 2026 à Toronto : les aéroports canadiens ne sont pas à vendre.
Les employés du centre d’appels de WestJet à Calgary sont la voix de WestJet, et leurs emplois méritent d’être protégés.
Écoutez les employés expliquer pourquoi ils se syndiquent avec Unifor pour avoir véritablement leur mot à dire, bénéficier d’une plus grande équité, de meilleures conditions de travail et d’une sécurité d’emploi renforcée.
TORONTO – Les agentes et agents du service à la clientèle d’Unifor à Air Canada ont ratifié à 94 % une convention collective de quatre ans qui leur permet d'obtenir des gains très importants, notamment des augmentations salariales cumulées de 21 %, de meilleurs régimes de retraite, des avantages sociaux améliorés et une plus grande sécurité de l’emploi, à l’issue de plus de trois mois de négociations.
Deborah Flint Présidente-directrice générale de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto Toronto (Ont.)
Madame,
Je vous écris afin de porter à votre attention une question de plus en plus urgente pour les travailleuses et travailleurs du secteur aérien canadien et pour la stabilité des opérations aéroportuaires à Toronto Pearson : la pratique persistante du transfert de contrat et ses répercussions croissantes sur la continuité de la main-d’œuvre, la culture de la sécurité et la résilience à long terme des services aéroportuaires.
TORONTO—Unifor et Air Canada ont conclu une entente de principe qui couvre les agentes et agents du service à la clientèle travaillant dans les aéroports et les centres d’appels pour fournir des services tels que la gestion des relations avec la clientèle et du parcours client dans l’ensemble du pays.
Les détails de l’entente seront rendus publics après sa ratification.
Les assemblées de ratification sont prévues du 1er au 12 juin dans différentes villes du Canada.
Unifor est heureux d'annoncer que 35 nouvelles et nouveaux membres travaillant à AGI Canadian Company ont choisi d'adhérer au syndicat.
« Les travailleuses et travailleurs œuvrant dans les aéroports contribuent au bon fonctionnement de notre réseau de transport aérien et ils méritent les mesures de protection et le pouvoir de négociation que seul un syndicat peut leur fournir, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.
Les membres de la section locale 2002 d’Unifor travaillant à l'établissement des horaires des équipages des Opérations aériennes d’Air Canada se sont prononcés à 96 % en faveur de la ratification d'une nouvelle convention collective d'une durée de quatre ans.
« Félicitations au comité de négociation, qui a conclu une entente équitable reflétant le rôle essentiel que jouent nos membres du secteur aérien dans les opérations de la société », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Unifor est profondément attristé des décès survenus lors du tragique accident d'avion à l'aéroport LaGuardia qui a coûté la vie à deux pilotes d'Air Canada Jazz, en plus de blesser des douzaines d'autres personnes.
Nos pensées vont aux familles, aux amis et aux collègues des pilotes qui ont perdu la vie, ainsi qu'à toutes celles et tous ceux qui ont été blessés ou affectés par ce terrible événement. C'est toute la communauté du transport aérien qui est en deuil.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
