OTTAWA – La mise à jour économique printanière du gouvernement fédéral comprend un certain nombre d'avancées importantes, notamment en ce qui concerne la formation des travailleuses et travailleurs, mais présente une vision exagérément optimiste de la santé économique canadienne alors que des millions de travailleuses et travailleurs continuent de vivre dans une grande incertitude en raison des tensions commerciales avec les États-Unis, des efforts de réduction des coûts dans le secteur public, des difficultés liées à l'abordabilité et de l'instabilité politique à l'échelle
Unifor a pris part au colloque des États généraux du syndicalisme, un exercice de réflexion unique au Québec qui a rassemblé plus de 500 militantes et militants issus des principales organisations syndicales de la province. Cette initiative visait à repenser les façons de faire du mouvement syndical et à identifier des pistes d’action concrètes pour faire face aux enjeux actuels et futurs.
Winnipeg – Unifor se réjouit de l’ouverture officielle d’une nouvelle usine de construction d’autobus à Winnipeg par le NFI Group et sa filiale New Flyer, marquant une avancée importante pour l’industrie manufacturière canadienne et la création d’emplois syndiqués de qualité.
AMHERSTBURG, ON - Diageo a fermé son usine de whisky Crown Royal d'Amherstburg, en Ontario deux jours avant la date prévue, sans prendre la peine d'avertir les travailleuses et travailleurs.
Diageo de faire preuve de transparence concernant son intention de fermer son usine d’Amherstburg, en Ontario, alors qu’elle affirme que le whisky Crown Royal continuera d’être brassé, assemblé, vieilli et distillé au Canada pour tous les marchés, y compris les États-Unis.
TORONTO—Le nouveau décret présidentiel signé par le président Donald Trump qui vise le déclenchement d'une enquête en vertu de la section 232 (sécurité nationale) sur les produits du bois importés aux États-Unis représente une menace directe pour l'industrie canadienne du bois d’œuvre résineux et des produits en aval du bois qui met en péril des milliers d'emplois partout au pays.
KANATA, Ont. — C’est à l’unanimité que les membres d’Unifor ont ratifié la convention collective avec leur employeur, Best Theratronics, mettant ainsi fin à une grève de plus de neuf mois à Kanata, en Ontario.
« Félicitations au comité de négociation qui s’est assuré que les membres soient enfin entendus et respectés, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
KANATA, ONT. —Best Theratronics continue de négocier de mauvaise foi, sans volonté apparente de conclure une entente qui mettrait fin au mouvement de grève qui dure depuis près de 10 mois à ses installations de Kanata, en Ontario.
« La mauvaise foi de cet employeur dans les négociations est tout à fait inacceptable », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
