Fabrication

L'enquête sur les produits du bois demandée par Trump menace l'industrie canadienne du bois d'œuvre résineux

TORONTO—Le nouveau décret présidentiel signé par le président Donald Trump qui vise le déclenchement d'une enquête en vertu de la section 232 (sécurité nationale) sur les produits du bois importés aux États-Unis représente une menace directe pour l'industrie canadienne du bois d’œuvre résineux et des produits en aval du bois qui met en péril des milliers d'emplois partout au pays.  

Les travailleuses et travailleurs de Best Theratronics votent à l'unanimité en faveur de la ratification d'une nouvelle convention collective, mettant ainsi fin à la grève

KANATA, Ont. — C’est à l’unanimité que les membres d’Unifor ont ratifié la convention collective avec leur employeur, Best Theratronics, mettant ainsi fin à une grève de plus de neuf mois à Kanata, en Ontario.

« Félicitations au comité de négociation qui s’est assuré que les membres soient enfin entendus et respectés, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. 

Best Theratronics persiste à négocier de mauvaise foi sans réelle volonté de mettre fin à la grève

KANATA, ONT. —Best Theratronics continue de négocier de mauvaise foi, sans volonté apparente de conclure une entente qui mettrait fin au mouvement de grève qui dure depuis près de 10 mois à ses installations de Kanata, en Ontario. 

« La mauvaise foi de cet employeur dans les négociations est tout à fait inacceptable », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. 

Les membres d’Unifor ratifient une nouvelle convention collective avec Teppermans

LONDON—Des augmentations salariales et la sécurité de la retraite sont les points essentiels de la nouvelle convention collective ratifiée par la section locale 414 d’Unifor.

« Les travailleuses et travailleurs à temps partiel doivent pouvoir bénéficier d’une pension de retraite. Je tiens à féliciter la section locale 414 d’avoir fait de ce projet une réalité chez Teppermans », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. 

Le propriétaire de Best Theratronics exprime son irritation contre les jours fériés et vante les avantages de la semaine de travail de sept jours, en menaçant de déplacer les emplois à l’étranger, dans un courriel à son personnel pour la fête de la Reine

OTTAWA — Dans ce qui était censé être un courriel inspirant adressé à son personnel pendant la longue fin de semaine de la fête de la Reine, le propriétaire de Best Theratronics (BTL), Krishnan Suthanthiran, y est allé d’une diatribe en traitant ses employées et employés d’enfants gâtés et de paresseux parce qu’ils ont trop de jours fériés et en vantant les avantages de la semaine de travail de sept jours, menaçant même de déplacer les emplois des travailleuses et travailleurs en grève à l’étranger.