Le lundi 1er mai 2017 Vancouver — Après des mois de négociations, Unifor et Loomis Express ont signé un accord de principe de quatre ans tard dimanche soir. « Le comité de négociation a conclu une entente qui permet aux travailleurs de Loomis Express de réaliser des gains considérables, a indiqué Todd Romanow, représentant national d’Unifor. Je suis très fier de ce que le comité a réussi à accomplir. » Les membres d’Unifor chez Loomis Express négociaient depuis janvier 2017.
Unifor s’est joint à une coalition de groupes progressistes pour condamner les tentatives du gouvernement fédéral de relancer le Partenariat transpacifique (PTP) sans les États-Unis, notamment en tenant une rencontre à Toronto avec des pays participants. « On nous disait qu’il fallait faire partie du PTP parce que les États-Unis en faisaient partie, a indiqué Jerry Dias, président national d’Unifor. Les États-Unis se sont retirés depuis.
Regina—Unifor demande au gouvernement du Parti de la Saskatchewan de divulguer pourquoi il est si pressé à faire adopter le projet de loi 40, en particulier parce qu'il avait fait la promesse électorale de maintenir la propriété publique des sociétés de la Couronne.
Le jeudi 27 avril 2017 Vancouver — Les négociations contractuelles entre Unifor et Loomis Express ne progresseront peut-être pas suffisamment pour éviter des moyens de pression, d’après le négociateur en chef d’Unifor. « Je ne suis pas rassuré par le rythme des négociations à ce stade-ci, a indiqué Todd Romanow, représentant national d’Unifor. Nos membres méritent un contrat qui reconnaît leur contribution importante à la rentabilité de Loomis Express.
Regina—Une autre promesse électorale de Brad Wall a été brisée hier alors que le gouvernement du Parti de la Saskatchewan a utilisé son pouvoir majoritaire pour faire passer un projet de loi permettant la privatisation des sociétés de la Couronne.
La campagne d’Unifor contre le projet de loi C-27 a forcé le gouvernement fédéral à mettre en veilleuse l’avancement de ce projet de loi. La campagne cherche encore à le faire totalement retirer, car ce projet de loi menace la sécurité des pensions des membres des secteurs sous réglementation fédérale.
« Cette campagne illustre bien le pouvoir du lobbying politique, a déclaré Jerry Dias, président national. Le gouvernement libéral a tenté de le faire passer rapidement, mais les nombreuses réactions en ligne l’ont obligé à y penser deux fois. »
Lundi 24 avril 2017 Ottawa—Les 202 000 travailleurs de la foresterie au Canada attendent avec impatience de voir si le premier ministre Trudeau a un plan pour réagir aux tarifs douaniers imposés par les États-Unis sur le bois d’œuvre, et qui pourraient être perçus dès mardi. « Il est difficile d’exagérer l’impact que les tarifs auront sur des centaines de petites collectivités. Le gouvernement fédéral doit avoir un plan en vigueur et agir très rapidement », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor.
Toronto—La réintroduction de droits sur les exportations canadiennes de bois d’œuvre met en péril jusqu’à 25 000 emplois de qualité dans pratiquement toutes les régions du pays, selon Unifor.
« Les travailleurs des deux côtés de la frontière seront les perdants de cette guerre commerciale, a affirmé Jerry Dias, président national d'Unifor. Les tarifs douaniers sur notre bois d’œuvre ont déjà été invalidés. Les Américains auraient dû apprendre leur leçon la première fois. »
Le jeudi 20 avril 2017 Vancouver—– Paul Godfrey, président et directeur général de Postmedia, et Brian Gibson, président de la section locale 2000 d’Unifor, le syndicat des médias en Colombie-Britannique, sont heureux d’annoncer que l’entente préliminaire annoncée le 15 avril 2017 a été ratifiée par un vote des membres le 19 avril 2017.
Le président national d'Unifor, Jerry Dias, a dit au Comité sénatorial permanent des affaires étrangères qu’il devait rejeter l’AECG plutôt que d’examiner comment le mettre en œuvre, en insistant sur le fait qu’il n’y a jamais eu d’examen approfondi et que trop de modifications ont été apportées depuis la première diffusion de la version partielle du texte. Pour obtenir de plus amples renseignements, cliquez ici.
Le mardi 11 avril 2017 Winnipeg—Le deuxième budget du premier ministre conservateur Brian Pallister menace l’avenir de la province en coupant des services et en imposant des coûts plus élevés aux jeunes. « Des coupes sont des coupes, et les familles du Manitoba vont les ressentir immédiatement », a déclaré Paul McKie, directeur local d’Unifor.
Le lundi 27 mars 2017 Waterloo— Le vote sur une entente de principe pour les chauffeurs de Grand River Transit (GRT) a donné des résultats divisés; le service de transport sera ainsi maintenu alors que d’autres négociations s’avèrent nécessaires. « Des aspects de l’entente ont été rejetés et n’ont pas été réglés encore », a déclaré Tim Mitchell, représentant national d’Unifor.
Des lois du travail modernes qui correspondent au milieu de travail d’aujourd’hui
Les emplois sont de plus en plus précaires. La perspective d’un emploi assorti d’heures normales ou simplement d’un nombre suffisant d’heures pour subvenir aux besoins d’une famille semble être hors d’atteinte de bien des travailleuses et travailleurs. La présente campagne réclame des changements législatifs qui tiennent compte de la nature du travail actuel.
Mercredi 22 mars 2017 Regina—Le Parti de la Saskatchewan a adopté des mesures punissant les familles et risquant de ralentir davantage l’économie, exactement l’opposé de ce dont a besoin la province, affirme Unifor. « Le Parti de la Saskatchewan a laissé tomber les électeurs. Ce gouvernement a créé un désordre dans les finances de la province, et il demande aux familles, aux travailleurs de la province, de les renflouer, a déclaré Paul McKie, directeur local d’Unifor. Brad Wall a effectivement dit aux électeurs de la Saskatchewan qu’ils sont à blâmer pour le déficit.
OTTAWA, 22 mars – Bien que le budget fédéral annoncé aujourd’hui contienne plusieurs éléments encourageants pour faire croître et renforcer une économie qui aide les travailleurs et leur famille, bien d'autres mesures auraient pu être adoptées, affirme Jerry Dias, président national d'Unifor. « Il est encourageant de voir dans ce budget des mesures d’investissement qui vont aider les travailleurs, leur famille et leurs collectivités à bâtir un meilleur avenir », a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Comme mesures venant en aide aux parents travailleurs, M.
OTTAWA – Le président national d'Unifor, Jerry Dias, sera présent à l’Édifice du centre du Parlement lorsque le budget fédéral sera annoncé mercredi, et il pourra accorder des entrevues aux médias sur l’impact du budget sur les travailleurs canadiens. « Les travailleurs au Canada ont besoin d’un budget qui répond à leurs véritables besoins et qui crée des possibilités de prospérité pour eux, leur famille et leur collectivité, a affirmé Jerry Dias. Les Canadiens doivent savoir que leur gouvernement s’efforce d’améliorer leur vie.
OTTAWA – Le président national d'Unifor, Jerry Dias, sera présent à l’Édifice du centre du Parlement lorsque le budget fédéral sera annoncé mercredi, et il pourra accorder des entrevues aux médias sur l’impact du budget sur les travailleurs canadiens. « Les travailleurs au Canada ont besoin d’un budget qui répond à leurs véritables besoins et qui crée des possibilités de prospérité pour eux, leur famille et leur collectivité, a affirmé Jerry Dias. Les Canadiens doivent savoir que leur gouvernement s’efforce d’améliorer leur vie.
Le mardi 21 mars 2017 Regina—Un nombre record de membres de la section locale 594 d’Unifor a rejeté par une écrasante majorité la soi-disant offre finale de la compagnie lundi soir. « Les travailleurs ont envoyé un message limpide à la direction de Co-op : laissez tomber les demandes de concession, a affirmé Kevin Bittman, président de la section locale 594. Les propriétaires de Co-op font énormément d'argent. Demander des concessions aux travailleurs qui contribuent au succès de Co-op est inutile et injuste.
Toronto - La section communautaire d’East Danforth d’Unifor et la South Asian Women’s Rights Organization animeront un forum public le 23 mars pour révéler les pratiques d’emploi illégales, injustes et discriminatoires des agences de travail temporaire. « Trop de travailleurs subissent des conditions de travail illégales, mais nos voix sont souvent réduites au silence alors que nous passons d’un emploi à l’autre, a déclaré Syeda Sabiha, présidente de la section communautaire d’East Danforth d’Unifor. En tant que travailleurs précaires, nous affirmons que c’est assez.
Le jeudi 16 mars 2017 Edmonton—L’engagement du gouvernement de l’Alberta à l’égard de la création d’emploi et de la protection des services publics est la bonne façon de procéder pour assurer une reprise plus vigoureuse, affirme le plus grand syndicat du secteur privé au Canada.
Mercredi 15 mars 2017 Regina—La Co-op Refinery s'approche de plus en plus d'un conflit de travail alors que l'employeur a déposé une offre finale auprès de ses travailleurs. « Donner au syndicat un ultimatum est une tactique vouée à l’échec, a déclaré Kate McKinley, représentante nationale d’Unifor. Les négociations sont un processus d’échange et de compromis, l’approche ‘à prendre ou à laisser’ ne mène à rien. » Les membres de la section locale 594 d'Unifor vont se réunir le 20 mars pour discuter de l'offre.
Ottawa—Des membres d’Unifor de partout au Canada vont rencontrer des députés la semaine prochaine pour discuter de comment le gouvernement fédéral peut sauver les emplois de qualité au Canada pendant les négociations entre le Canada et les États-Unis sur le bois d'œuvre résineux.
Vendredi 10 mars 2017 Vancouver—De solides bénéfices au Pacific Newspaper Group (PNG), une division de Postmedia Inc., ne permettent aucunement de justifier les licenciements annoncés cette semaine, lesquels sont inutiles et vont porter atteinte à la qualité du journalise en Colombie-Britannique, selon Unifor. « L’employeur a enregistré des bénéfices de près de 18 millions de dollars.
Des dirigeants d’Unifor travaillant dans le secteur des soins de longue durée en Nouvelle-Écosse ont fait connaître au ministre de la Santé les répercussions des compressions budgétaires sur la qualité des soins aux personnes âgées depuis deux ans.
Le mardi 7 mars 2017 Regina—Les pourparlers en présence d’un médiateur ont achoppé au Co-op Refinery Complex à la suite du refus d’Unifor d’accepter que l’employeur diminue les pensions pour les nouveaux employés. « Les nouveaux travailleurs ayant la même formation et les mêmes compétences méritent les mêmes avantages. C’est aussi simple que ça, a affirmé Kate McKinley, représentante nationale d’Unifor. Nous ne laisserons pas l’employeur diminuer la qualité des emplois des travailleurs actuels ni des prochaines embauches.
Regina—Une nouvelle vidéo d’animation utilise la fable de La poule aux œufs d’or pour démontrer comment la façon dont le gouvernement du Parti de la Saskatchewan gère les sociétés de la Couronne menace l’avenir de la province.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
