WINDSOR — Stellantis a répondu à l’imposition de tarifs douaniers de 25 % sur les importations d’automobiles en mettant temporairement à pied des milliers de membres de la section locale 444 d’Unifor à l’usine de montage de Windsor, ainsi que par d’autres mises à pied dans des usines établies au Mexique et aux États-Unis.
TORONTO—Unifor lance un appel au gouvernement fédéral pour qu'il évalue toutes les options possibles pour réagir à l'escalade de la guerre commerciale avec les États-Unis alors que le secteur canadien de l'automobile se prépare à l'entrée en vigueur des nouveaux tarifs douaniers visant cette industrie, ce soir à minuit.
TORONTO—Unifor condamne l'équipe de direction de Bell Canada Entreprises (BCE) qui s'est octroyé plus de 5 millions de dollars en primes, dont près de 2,4 millions de dollars au président et chef de la direction Mirko Bibic, après des mises à pied massives et la chute du titre boursier.
« Si cette annonce est tombée le jour du poisson d’avril, ce n’est malheureusement pas une blague », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Lettre initialement publiée dans le Toronto Star le 2 avril 2025 Lana Payne
Les réponses chancelantes formulées par le président américain Donald Trump dans une récente conférence de presse prouvent encore une fois à quel point il sait peu de choses de cette industrie qu'il cherche à protéger.
Depuis le début, les plans tarifaires de Donald Trump pour l'industrie de l'automobile sont motivés par des arguments fondés sur des demi-vérités, de pures inventions ou de la désinformation.
Le 28 avril, les Canadiennes et les Canadiens se rendront aux urnes pour élire les députées et députés qui formeront le prochain gouvernement fédéral du Canada.
Cette élection est cruciale pour notre syndicat et pour l'ensemble des travailleuses et travailleurs du pays. Compte tenu du contexte économique actuel extrêmement tendu, les enjeux ne pourraient être plus grands.
MONTRÉAL – Unifor condamne fermement l’inclusion par le gouvernement des États-Unis de la Loi 96— ainsi que de toute mesures protégeant la langue française —à titre de « barrière commerciale étrangère » dans le dernier « National Trade Estimate Report on Foreign Trade Barriers ». Cette position témoigne d’une incompréhension profonde des droits linguistiques et des choix démocratiques du Québec.
Durham – Les membres de la section locale 4268 d’Unifor, des chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires à First Student dans la région de Durham, ont voté en faveur d’un mandat de grève après que les négociations avec l’entreprise aient abouti dans une impasse sur des enjeux clés comme les salaires et l’équilibre entre la vie privée et le travail.
Unifor dépose une demande de conciliation dans le cadre des négociations avec VIA Rail
Le Conseil 4000 et la section locale 100 d’Unifor ont déposé une demande de conciliation le 25 mars 2025 dans le cadre des négociations avec VIA Rail. Cette étape intervient après plusieurs rondes de négociations au cours desquelles des demandes clés de l’employeur sont demeurées sans réponse.
Pour lancer la campagne Unifor vote, 64 membres recruteuses et recruteurs se préparent à faire du porte-à-porte et à encourager les gens à exercer leur droit de vote.
EDMONTON — Unifor s’est joint aujourd’hui à plus de 20 syndicats de l’Alberta pour annoncer le pacte de solidarité qui unira plus de 250 000 travailleuses et travailleurs dans une position audacieuse en faveur des droits des travailleuses et travailleurs et des services publics.
Destinataires : Présidentes et présidents des sections locales, représentantes et représentants
Le gouvernement fédéral a récemment mis en place une série de mesures spéciales pour améliorer l’assurance-emploi. Ces changements visent à prévenir les mises à pied et à améliorer l’accès à l’assurance-emploi, ainsi que la durée des prestations pour certaines travailleuses et certains travailleurs.
Toronto – Unifor dénonce le versement de primes par la Compagnie de la Baie d’Hudson (HBC) à ses dirigeantes et dirigeants alors que des milliers de travailleuses et travailleurs sont licenciés et apprennent que l’entreprise a publiquement refusé d’honorer ses obligations en matière d’indemnités de départ.
TORONTO— En imposant des tarifs douaniers de 25 % sur tous les véhicules fabriqués hors des États-Unis, le président Donald Trump intensifie ses attaques injustes contre l'économie canadienne ainsi que les travailleuses et travailleurs de l'industrie automobile.
Les membres du comité exécutif du Conseil de la foresterie d'Unifor se sont réunis cette semaine au bureau national en présence de l'équipe de direction du syndicat national afin de discuter de la menace continue de tarifs douaniers qui plane sur l'industrie forestière canadienne ainsi que sur les membres travaillant à la production de pâtes et papiers, et de bois d’œuvre.
Dans le cadre de sa visite au centre de distribution de pièces de Ford à Paris, en Ontario le 24 mars dernier, la présidente nationale d'Unifor a envoyé un message clair à Donald Trump : Ces emplois nous appartiennent; vous n'avez aucunement le droit de venir nous les voler.
Les membres de la section 27 d'Unifor travaillant à General Dynamics Land Systems Canada à London, en Ontario ont voté à 97 % en faveur de la ratification d'une nouvelle convention collective d'une durée de trois ans.
Lanigan (Saskatchewan) – Les membres de la section locale 922 d’Unifor qui travaillent à Nutrien ont voté en faveur d’une nouvelle convention collective qui prévoit des hausses salariales et la bonification de leurs avantages sociaux.
En cette Journée internationale de visibilité transgenre, célébrée le 31 mars, Unifor se tient résolument aux côtés des personnes trans, non binaires, bispirituelles et de diverses identités de genre.
Face à la montée de la haine, alimentée par les discours de l’extrême droite et enhardie par les politiciennes et les politiciens qui choisissent de semer la division et la haine au lieu d’encourager l’unité, notre syndicat demeure inébranlable dans son engagement envers la justice, l’égalité et la solidarité.
KITCHENER-WATERLOO—Unifor demande aux usagers de faire preuve de patience malgré les retards dans les services de transport en commun en raison des lignes de piquetage et de la grève légale déclenchée par la section locale 1656 du SCFP..
HALIFAX – Le Conseil des syndicats des employées et employés de soutien en santé, qui représente 4 600 travailleuses et travailleurs, a déposé une demande de conciliation après une impasse dans les négociations avec le Centre de soins de santé IWK et la Régie de la santé de la Nouvelle-Écosse.
La semaine a été décevante pour Unifor et nos représentant-e-s du comité de négociation partout au Canada. L'entreprise refuse tout simplement de prendre les négociations au sérieux et ne s'est pas préparée adéquatement à négocier un nouveau contrat.
TORONTO- Unifor lance la campagne « Unifor vote » afin d'encourager les syndiquées et syndiqués à exercer leur droit de vote lors des élections fédérales qui auront lieu le 28 avril prochain.
TORONTO — Alors que la Compagnie de la Baie d’Hudson s’apprête à liquider ses actifs et à se restructurer en se plaçant sous la protection de la Loi sur les arrangements avec les créanciers des compagnies, Unifor exige qu’elle fasse passer son personnel avant les autres créanciers.
VANCOUVER – Les membres de la section locale 3000 d’Unifor ont voté à 95 % en faveur d’un mouvement de grève si l’employeur, à l’Arbutus Club, continue de refuser de négocier de façon sérieuse.
Je sais que chaque jour apporte son lot de nouveaux bouleversements en raison des politiques du président américain Donald Trump qui visent précisément à semer le chaos. Ces dernières semaines ont été marquées par les inquiétudes et l'anxiété.
Dans la foulée de l’annonce faite par la Compagnie de la Baie d’Hudson à propos de la liquidation de ses activités de vente au détail, Unifor demande à l’entreprise que ses obligations légales à l’égard des travailleuses et des travailleurs soient respectées en priorité et qu’elle assure une communication claire et transparente sur l’avenir de la liquidation annoncée.
WINNIPEG—Des augmentations salariales et des changements d’horaire visant à améliorer l’équilibre entre travail et vie personnelle sont les principales caractéristiques d’un nouveau contrat de traval ratifié le 18 mars 2025 par les membres de la section locale 681 d’Unifor employés à Manitoba Hydro.
Vendredi dernier, une vague de travailleuses et travailleurs en colère s’est rassemblée devant le Plaza Centre-Ville à Montréal, où la Chambre de commerce du Montréal métropolitain (CCMM) accueillait un événement en présence du ministre du Travail, Jean Boulet. Celui-ci devait y discuter de divers enjeux économiques, mais face à la contestation syndicale, il a finalement choisi de se retirer et d’annuler son intervention.
