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Déclaration d'Unifor à l’occasion de la Journée de l'affaire « personne »

Chaque année, le 18 octobre, le Canada souligne la Journée de l’affaire « personne ». Ce jour-là, le Conseil privé avait déclaré que certaines femmes étaient des personnes au sens de la Constitution. Elles ont obtenu le droit d’être nommées à des fonctions publiques, y compris au Sénat du Canada.

L’application mobile d’Unifor a été abandonnée le 1er octobre 2021

Puisque le nouveau site Web d’Unifor adapté aux appareils mobiles a été lancé dans son intégralité, l’application mobile est maintenant obsolète et, par conséquent, abandonnée.

L’application a été lancée en 2018 pour aider les membres et les alliés d’Unifor à demeurer au courant, à partir de leurs téléphones intelligents, des nouvelles et des événements, mais l’application est maintenant superflue puisque le nouveau site Web lancé le mois dernier est optimisé pour les appareils mobiles.

Unifor s’attaque au harcèlement contre les journalistes

TORONTO – Le harcèlement de plus en plus intense auquel font face les journalistes, en particulier en ligne et visant surtout les femmes et les travailleuses et travailleurs de couleur, est absolument inacceptable, et Unifor met sur pied un projet d’envergure pour s’attaquer à ce problème.

« Unifor condamne ce comportement, a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor. Aucun journaliste ne devrait avoir à faire face à ce genre de harcèlement menaçant, misogyne et raciste qui est devenu si courant. »

Une justice abordable grâce au régime de services juridiques d’Unifor

Le régime de services juridiques d’Unifor a été créé pour fournir des services juridiques personnels de qualité à des prix abordables aux membres admissibles d’Unifor ainsi qu’à leurs conjoint(e)s et personnes à charge.

« Grâce au soutien négocié de plus de 24 employeurs, le régime de services juridiques offre une aide juridique exceptionnelle à un prix abordable », a déclaré Jerry Dias, président national d’Unifor.

La position injustifiée de Bell sur le maintien des activités retarde le lancement des négociations pour les employés de l’Atlantique et le personnel de bureau

Mise à jour sur les négociations : Les négociations des employés de Bell Aliant

Le lancement des négociations pour le personnel de bureau de Bell et les employés de Bell Aliant est retardé puisque l’entreprise tente d’utiliser les dispositions 87.4(1) sur le maintien des activités du Code canadien du travail pour retirer le pouvoir aux travailleuses et travailleurs. Les négociations pour le personnel de bureau de Bell devaient commencer le mercredi 13 octobre 2021 et celles des employés de Bell Aliant devaient commencer le jeudi 14 octobre 2021.

Observations sur le marché du travail – Rapport de septembre 2021

Les chiffres liés à l’emploi pour septembre sont maintenant connus, et les observations sur le marché du travail d’Unifor montrent que 157 100 emplois ont été créés, que le taux de chômage a diminué à 6,9 %, et que le taux d’activité a grimpé à 65,5 %, rattrapant les niveaux prépandémiques. Le salaire horaire moyen réel, lorsque corrigé en fonction de l’inflation, a diminué de 2,3 % par rapport à septembre 2020, les Prairies (-5,0 %) et l’Ontario (-3,0 %) ayant connu les baisses de salaire les plus marquées.

Portrait de jeunes travailleuses et travailleurs: Luis Castro

Luis Castro est membre de la section locale 62 et travaille à l’Hôtel Intercontinental de Montréal. Il nous parle de sécurité de la retraite et des raisons pour lesquelles les jeunes doivent s’impliquer dans les négociations collectives.

Portrait de jeunes travailleuses et travailleurs: Jamie Chilcott

Jamie Chilcott est un jeune membre de la section locale 88 d'Unifor. Il a commencé à travailler comme étudiant à CAMI, l'usine de General Motors à Ingersoll en Ontario, en 2010, et a atteint le statut de temps plein en 2013. Père de deux jeunes enfants, Jamie nous explique à quel point l'accès aux services de garde d'enfants peut être un défi quotidien pour les jeunes travailleuses et travailleurs.

Illustration à l’occasion de la Journée mondiale pour le travail décent

Une série d'affirmations pour unir les jeunes et les moins jeunes

Pour marquer la Journée mondiale pour le travail décent de cette année, nous avons fait appel à une graphiste indépendante du nom de Hana Shafi, également connue sous le nom de Frizz Kid, pour nous aider à élaborer trois affirmations collectives du point de vue des jeunes travailleuses et travailleurs.

La section locale 2301 d'Unifor ratifie une nouvelle convention collective avec Rio Tinto

Après 69 jours de piquetage à l'aluminerie de Kitimat/Kemano, les membres de la section locale 2301 d'Unifor ont ratifié une nouvelle convention collective avec le géant minier international Rio Tinto.

« Lorsque vous vous attaquez à une compagnie aux poches profondes comme Rio Tinto, vous devez faire preuve d'une solidarité exceptionnelle et d'une détermination à obtenir ce que vous méritez, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Je félicite la section locale 2301 pour cette victoire remportée de haute lutte. » 

Unifor pleure la perte d'un membre de la section locale 111, décédé au travail

Charanjit Parhar, membre d'Unifor, est décédé au travail le 28 septembre 2021 à la compagnie Coast Mountain Bus au centre-ville de Vancouver, où il était opérateur de transport en commun depuis plus de 20 ans.

La perte de Charanjit Parhar a été ressentie intensément par ses collègues membres d'Unifor, qui le connaissaient comme un collègue amical et humble qui avait toujours le sourire aux lèvres.

Portrait de jeunes travailleuses et travailleurs: Tanika Chaisson

Tanika Chaisson est membre de la section locale 707-A d’Unifor à Fort McMurray, en Alberta, et membre du comité des jeunes travailleuses et travailleurs des Prairies. Elle nous a parlé de l’importance d’augmenter le nombre de jeunes travailleurs syndiqués.

Portrait de jeunes travailleuses et travailleurs: Japna Sidhu-Brar

Japna Sidhu-Brar est membre de la section locale 4005 et travaille au Discovery Centre à Halifax. Elle est actuellement l'agente de liaison d'Unifor pour la justice raciale dans les provinces de l'Atlantique. Elle nous a expliqué pourquoi elle pense que le changement climatique l'un des problèmes les plus importants auxquels les jeunes travailleuses et travailleurs sont confrontés aujourd'hui.

Joie Warnock prend sa retraite

Chers membres,

Je tiens à souligner les réalisations exceptionnelles de mon amie et de la militante syndicale de longue date, Joie Warnock, à l'occasion de sa retraite d'Unifor.

Portrait de jeunes travailleuses et travailleurs : Nikki Lyons-Macfarlane

À l'approche de la Journée mondiale pour le travail décent, qui aura lieu le 7 octobre 2021, nous nous sommes entretenus avec cinq jeunes travailleuses et travailleurs d'Unifor pour en savoir plus à leur sujet et sur les questions qu'ils souhaitent voir abordées afin de garantir un avenir brillant et équitable pour tous.

Rassemblement pour les soins de longue durée

À l'ouverture de l'Assemblée législative de l'Ontario, le 4 octobre, les militantes et militants des soins de longue durée se sont rassemblés pour envoyer un message clair aux députés provinciaux : Plus de promesses non tenues. Fini les soins de qualité inférieure. Nous exigeons des mesures concrètes maintenant!

Les jeunes travailleuses et travailleurs sont préoccupés par leur avenir et prêts à agir

Une douzaine de membres de 35 ans et moins, de partout au Canada, se sont réunis pour une rencontre informelle sur Zoom le dimanche 3 octobre 2021.

Bien qu'il s'agisse d'un événement détendu, le ton est devenu sérieux lorsque les membres se sont ouverts aux problèmes auxquels ils sont confrontés en tant que jeunes travailleuses et travailleurs.  

La conciliation travail-vie personnelle, le coût élevé des services de garde d'enfants, les obstacles systémiques, l'équité en matière d'emploi et la retraite ne sont que quelques-unes des questions qui ont été soulevées.

Déclaration à l’occasion de la Journée internationale des personnes âgées 2021

Le 1er octobre, nous célébrons la Journée internationale des personnes âgées.

Observée pour la première fois en 1991, l'Assemblée générale des Nations unies a désigné cette journée pour attirer l'attention sur l'importante contribution des personnes âgées et sur l'évolution de la démographie : le grisonnement de la population, ou « l'âge du vieillissement ».

Le thème de 2021 : L'équité numérique pour tous les âges