WILLIAMS LAKE — Les salaires, les améliorations de la sécurité et la responsabilisation équitable en milieu de travail sont des priorités pour la section locale 3018 d’Unifor, alors que les négociations s’ouvrent avec Taseko ce mois-ci.
Au terme de longues négociations et d’une grève qui a duré deux semaines, les membres de la section locale 510 d’Unifor ont voté à 93 % en faveur d’une nouvelle convention collective lors d’une assemblée virtuelle qui a eu lieu le 7 février 2024.
Les membres ont entamé une grève le 24 janvier dernier, estimant que les offres salariales de l’employeur étaient bien en deçà des normes du marché.
Le travail vers l'équité et l'inclusion de la section 222 de GM Oshawa Assembly a été mis en évidence lorsque le président de l'usine, Jason Gale, et la représentante de l'équité en matière d'emploi et intervenante auprès des femmes
Le 7 février, les membres d’Unifor qui raffinent et distribuent des produits pétroliers à la raffinerie Shell, à Sarnia, ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans prévoyant une augmentation salariale de 12 % pendant la durée de la convention.
Le contrat comprend également de meilleures indemnités de congé annuel et une plus grande flexibilité pour la mise en banque des jours fériés.
Les spécialistes des produits finis recevront une prime de 5 000 $. Les techniciennes et techniciens de laboratoire recevront un montant forfaitaire unique de 500 $.
Des augmentations salariales et de meilleures indemnités de congé annuel sont les points saillants de la nouvelle convention collective ratifiée par les membres de la section locale 200 d’Unifor, qui travaillent dans les domaines de la distribution et de l’entretien des pipelines pour l’entreprise Plains Midstream, à Sarnia.
TRENTON (Ont.) -Unifor pointe du doigt le manque d’investissement en capital en période de prospérité économique comme étant la cause de la décision de Cascades Containerboard de fermer son usine ici, mettant ainsi plu
Chaque année, la Journée de sensibilisation à la traite des personnes nous rappelle solennellement que la lutte contre l’esclavage moderne, qui est l’une des violations les plus flagrantes des droits la personne, est toujours d’actualité.
Ensemble, nous devons éradiquer la traite des personnes sous toutes ses formes.
Le 13 février dernier, des membres ainsi que des dirigeantes et dirigeants d’Unifor se sont joints à des centaines de personnes sur la Colline du Parlement dans le cadre d’un rassemblement en faveur de soins de santé publics.
TORONTO — Unifor salue la décision rendue aujourd’hui par la Cour d’appel de l’Ontario, venant confirmer la décision de la Cour supérieure de justice de l’Ontario selon laquelle le projet de loi 124 est inconstitutionnel.
Résultats de l’entente de principe négociée avec Autoport et prochaines étapes de notre négociation collective
Bonjour à toutes et à tous les membres,
Nous souhaitons vous informer que l’entente de principe présentée pour ratification n’a pas été acceptée par nos membres. Cette décision souligne la volonté collective de rechercher des conditions qui correspondent mieux à nos contributions et à la valeur que nous apportons à Autoport.
TORONTO - Unifor est scandalisé par l'annonce faite aujourd'hui par Bell Canada Entreprises Inc. (BCE Inc.) de supprimer 4 800 emplois représentant 9 % de sa main-d’œuvre touchant 800 membres du syndicat, tout en faisant délibérément passer les actionnaires avant les travailleurs en augmentant les versements de dividendes.
À l’approche de la Journée mondiale de la justice sociale 2024, il est plus que jamais essentiel de braquer les projecteurs sur le travail de transformation réalisé dans la recherche de l’équité, des droits et de la justice à l’échelle mondiale.
Cette année, Unifor organise un webinaire éducatif le 20 février 2024, de 13 h à 14 h (HE), visant à mettre en lumière les efforts porteurs d’impact soutenus par le Fonds de justice sociale.
Les syndicats représentant les travailleurs du secteur forestier du Québec affirment que le ministère des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) fait fausse route en ce qui concerne les consultations sur le secteur forestier.
Unifor, le Syndicat des Métallos, la Centrale des syndicats démocratiques (CSD) et la Fédération de l'industrie manufacturière (FIM-CSN) ont fait front commun pour dénoncer la démarche du MRNF annoncée lors d'une conférence de presse tenue le 7 février dernier à Saguenay, au Québec.
Dans une magistrale action de solidarité, les travailleuses et travailleurs de la santé représentés par Unifor, le Syndicat canadien de la fonction publique (SCFP) et l’Union internationale des employés des services du secteur de la santé (UIES Soins de santé) se sont rassemblés au Centre Sheraton de Toronto, pour demander à l’Association des hôpitaux de l’Ontario d’investir davantage dans la dotation en personnel hospitalier et dans les salaires pour améliorer les soins aux patients et le soutien aux travailleuses et travailleurs.
Les membres d’Unifor qui travaillent à St. marys Cement à Bowmanville, Ontario, ont ratifié un nouveau contrat de trois ans prévoyant d’excellentes améliorations économiques ainsi que sur le plan des avantages sociaux.
Mise à jour sur CNTL : Résultats de la ratification et prochaines étapes
Bonjour à toutes et à tous les membres,
À la suite du vote de ratification qui a eu lieu dans tout le pays, il est désormais clair que la majorité de nos membres a rejeté l’entente de principe intervenue avec Transports CN Ltée (CNTL), initialement conclue le 16 janvier 2024.
Tous les leaders de l’opposition se joignent au Conseil des syndicats d’hôpitaux de l’Ontario/SCFP, à l’UIES Soins de santé et Unifor pour dire au gouvernement qu’il doit répondre aux préoccupations des travailleuses et des travailleurs afin de protéger la qualité des soins aux patients.
TORONTO—L’Association des spécialistes de la circulation aérienne du Canada (ASCAC) de la section locale 1016 d’Unifor a déposé la semaine dernière un avis de différend en vue d’entamer une conciliation après être arrivée à une impasse avec NAV Canada dans le cadre des négociations qui ont débuté en mai de l’année dernière.
COMOX, C.-B.– Les membres de la section locale 114 d’Unifor à Pacific Western Transportation (PWTransit) à Comox Valley et Campbell River, en Colombie-Britannique, sont parvenus à entériner une nouvelle convention collective qui apporte certaines améliorations au système de transport en commun.
« Je félicite le comité de négociation et les membres de s’être montrés fermes à la table des négociations et sur les lignes de piquetage en prenant position pour l’amélioration des transports en commun », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d'Unifor.
EDMONTON — Selon Unifor, les nouveaux plans de la première ministre de l’Alberta, Danielle Smith, visant à bloquer l’accès aux soins médicaux d’affirmation de genre pour les jeunes de 15 ans et moins est une violation des droits fondamentaux de la personne et causeront des préjudices qui pourraient être évités.
WINDSOR – Les membres de la section locale 195 d’Unifor à l’emploi des Laboratoires Jamieson à Windsor, en Ontario, ont déclenché la grève sur le coup de minuit après avoir rejeté la dernière offre de leur employeur.
L’action de grève du syndicat découle principalement de différends portant sur les salaires, la durée de la convention quadriennale proposée, les avantages sociaux et la sécurité d’emploi.
Syndicat indépendant des travailleurs d’Audi Mexico (SITAUDI) César Orta, secrétaire général
Confrère Orta,
Au nom des 315 000 membres d’Unifor au Canada, nous désirons offrir notre soutien et notre solidarité aux plus de 4 000 travailleuses et travailleurs de l’automobile en grève représentés par le Syndicat indépendant des travailleurs d’Audi Mexico à l’usine d’Audi de Puebla, au Mexique.
L’investissement de la province de l’Ontario appuie la solution énergétique faiblement carbonée développée au Canada.
La remise à neuf des unités de la centrale nucléaire de Pickering est une victoire pour les travailleuses et travailleurs du secteur de l’énergie de l’Ontario, pour l’économie et pour un avenir net zéro, affirme la Society of Professional Engineers and Associates (SPEA-Unifor).
La Conférence des travailleuses et travailleurs noirs, autochtones et de couleur (TTNAC) de 2023, qui avait pour thème « Grandir ensemble », célébrait les 10 années de victoires d’Unifor du point de vue des communautés de TTNAC. Les membres délégués se sont engagés à continuer de cultiver notre force grâce à ces victoires. Découvrez les moments forts et exaltants qui témoignent d’une décennie de solidarité.
HALIFAX-Unifor insiste pour que Northern Pulp revienne sur sa décision de mettre fin aux droits de rappel au titre de la pension pour les membres de la section locale 440 d’Unifor.
Alors que débute le mois de février, un mois vibrant et inspirant, Unifor célèbre l’excellence des Noirs et réfléchit aux merveilleuses contributions et à la résilience incroyable des communautés noires qui, au cours de l'histoire, ont joué un rôle essentiel en façonnant les sociétés, en brisant les barrières et en inspirant des changements profonds et positifs.
SaskTel est une société d’État tenue en haute estime pour son service à la clientèle et sa couverture à la grandeur de la province. Sous le gouvernement de Scott Moe, elle a toutefois connu une tendance inquiétante : la sous-traitance graduelle mais constante des emplois syndiqués.
Ce virage, marqué par la perte d’environ 300 bons emplois au cours des 4 dernières années, soit 10 % de la main-d’œuvre syndiquée, constitue une menace non seulement pour les travailleuses et travailleurs, mais aussi pour le caractère même de ce que représente une société d’État en Saskatchewan.
OTTAWA— Unifor demande au Parlement d’accorder la priorité aux mesures visant à résoudre la crise de l’accessibilité financière, de développer de nouvelles stratégies industrielles pour renforcer l’économie et d’accélérer la loi anti-briseurs de grève ainsi que les réformes de l’assurance-emploi qui se font attendre depuis longtemps.
VANCOUVER-Unifor demande que tous les paliers de gouvernement interviennent immédiatement pour soutenir le secteur forestier de l’île de Vancouver suivant l’annonce de Paper Excellence de réduire indéfiniment la production de son usine de pâte à papier de Crofton.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
