Montréal – Unifor s’oppose fermement au projet de loi du ministre du Travail, Jean Boulet, qui vise à affaiblir le droit de grève et à donner un avantage indu aux employeurs. Sous couvert de « protection du public », cette législation brise l’équilibre des forces dans les négociations et attaque directement la classe moyenne et les travailleuses et travailleurs du Québec. En ces temps d’incertitude et de hausse du coût de la vie, le gouvernement Legault identifie les travailleuses et les travailleurs comme étant la cible de toutes les concessions.
KANATA, ONT. —Best Theratronics continue de négocier de mauvaise foi, sans volonté apparente de conclure une entente qui mettrait fin au mouvement de grève qui dure depuis près de 10 mois à ses installations de Kanata, en Ontario.
« La mauvaise foi de cet employeur dans les négociations est tout à fait inacceptable », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Montréal – Unifor Québec, qui représente plusieurs milliers de travailleuses et travailleurs dans le secteur aérospatial, accueille favorablement l’annonce du gouvernement fédéral d’accorder à CAE un important contrat de formation pour les pilotes de CF-35A. D’une valeur de 5 milliards de dollars sur 37 ans, ce contrat prévoit la création de quelque 1 100 emplois directs et promet des retombées économiques majeures pour le Québec et l’ensemble du pays.
TORONTO— Le nouveau décret du président Trump imposant des tarifs douaniers sur l’acier et l’aluminium canadien est la dernière attaque dans la guerre économique ouverte qu’il mène contre le Canada.
MONTRÉAL - Unifor condamne la vision à court terme et les plans de réduction des effectifs de Bell qui entraîneront encore une fois, la perte potentielle d’emploi pour 1 200 travailleuses et travailleurs.
Vancouver –Les travailleuses et travailleurs du transport en commun à Transdev dans la vallée de Cowichan, en Colombie-Britannique, ont déclenché une grève tôt ce matin après l’échec des pourparlers de dernière minute vendredi dernier entre Unifor et l’employeur à l’issue de plusieurs semaines de négociation qui ont piétiné.
Calgary – Près de 280 chauffeuses et chauffeurs de la flotte de Walmart à Calgary et à Nisku se sont joints à Unifor, marquant une troisième campagne de syndicalisation réussie à Walmart au cours des 6 derniers mois.
VANCOUVER – Unifor, qui représente les camionneuses et camionneurs de Walmart Canada en Colombie-Britannique, est profondément préoccupé par l’annonce faite aujourd’hui au sujet de l’achat de Walmart Fleet ULC par Canada Cartage, une transaction qui retarde les négociations qui devaient avoir lieu demain, le 31 janvier.
Montréal, QC – Unifor exprime sa profonde déception face aux déclarations du premier ministre François Legault dans le cadre du débat d’urgence tenu à l’Assemblée nationale sur l’impact des tarifs américains.
Unifor exhorte les plus grandes épiceries du Canada, détenues par Empire, Loblaw et Metro, à donner la priorité à l’achat et à la promotion de produits fabriqués au Canada en réponse à la guerre commerciale irresponsable déclarée par l’administration Trump aux travailleuses et travailleurs canadiens.
Sudbury (Ontario) – Les travailleuses et travailleurs du Syndicat canadien des mines et des fonderies de la section locale 598 d’Unifor ont voté en faveur d’une nouvelle convention collective qui prévoit des augmentations annuelles en fonction du coût de la vie, notamment une nouvelle indemnité de vie chère minimum de 0,46 $, en plus de hausses salariales en pourcentage, de primes de quart bonifiées, et d’une prime repensée relative au prix du nickel.
TORONTO— Le Canada doit prendre des mesures de rétorsion rapides et définitives face à l’imposition injustifiée de tarifs douaniers généralisés de 25 % sur les biens canadiens et de 10 % sur les importations d’énergie aux États-Unis, affirme Unifor.
VANCOUVER – À l’approche de l’expiration du délai de grève, le 8 février prochain, les membres d’Unifor à Transdev (anciennement First Transit), dans la vallée de Cowichan, sur l’île de Vancouver, ne porteront pas leurs uniformes jusqu’à ce que l’employeur se présente à la table de négociation avec une entente équitable.
MONTRÉAL, LE 22 JANVIER 2025 – Unifor dénonce la décision d’Amazon de fermer ses sept entrepôts au Québec. Le syndicat réaffirme également son appui à la CSN, qui a lutté sans relâche pour améliorer les conditions de travail des salarié.e.s d’Amazon au Québec.
WASHINGTON— Unifor lance une mise en garde : le Canada doit agir pour protéger les travailleuses et travailleurs ainsi que les emplois canadiens face à la menace persistante de tarifs douaniers américains durant l’ère Trump.
VANCOUVER – Les membres d’Unifor à l’emploi de Transdev (anciennement First Transit) à Cowichan Valley sur l’île de Vancouver ont déposé un préavis de grève après la rupture des négociations avec l’employeur.
« Comme je l’ai déjà dit, nous ne prenons jamais la grève à la légère. Notre objectif est de résoudre ce conflit avec l’employeur et nos membres sont prêts à intervenir si nécessaire, a déclaré Lana Payne, la présidente nationale d’Unifor.
Nous apporterons tout notre soutien à nos membres des transports publics. »
Kanata, ONT. — Un an s’est déjà écoulé depuis que les membres d’Unifor en grève chez le fabricant de matériel médical Best Theratronics ont reçu de l’employeur leur première et seule offre ne prévoyant aucune augmentation salariale.
« Cette journée démontre les failles honteuses du système qui a laissé tomber ces travailleuses et ces travailleurs », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
THUNDER BAY (ONT.)—Unifor se réjouit de la décision annoncée aujourd’hui par le gouvernement de l’Ontario de dépenser près de 500 millions de dollars afin de remettre à neuf 181 voitures ferroviaires à deux niveaux du réseau GO Transit. De quoi soutenir des centaines d’emplois pour les membres de la section locale 1075 d’Unifor à l’usine d’Alstom à Thunder Bay.
EDMONTON — Unifor est solidaire des travailleuses et travailleurs de l’éducation de l’Alberta qui sont en grève , et demande au gouvernement provincial de rétablir le financement dans ce secteur afin de verser des salaires équitables et d’assurer une dotation en personnel adéquate, notamment pour les 3 500 travailleuses et travailleurs du secteur de l’éducation représentés par Unifor.
Kanata, ONT. — Un an s’est déjà écoulé depuis que les membres d’Unifor à Best Theratronics ont reçu la première et seule offre de leur employeur qui ne prévoyait aucune augmentation salariale. Depuis le 16 janvier 2024, cet employeur refuse de négocier avec Unifor.
CALGARY – Les membres d’Unifor de la section locale 101R du Canadian Pacific Kansas City Railway (CPKC) ont voté massivement en faveur de la grève, 99% des membres s’étant prononcés en faveur d’une telle action.
MONTRÉAL – Les membres du Conseil 4000 et de la section locale 100 d’Unifor ont ratifié une nouvelle convention collective avec le CN, mettant fin à un cycle de négociations difficile.
« Cet accord garantit des gains importants qui reflètent les contributions essentielles des membres d’Unifor aux activités du CN, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nous sommes fiers d’apporter des améliorations en matière de sécurité des pensions, d’appropriation du travail et de conditions de travail, qui constituaient les principales revendications des membres. »
WINDSOR – Ce matin, Clear Medical Imaging s’est présentée à la table de négociation sans apporter de réponse à la dernière offre du syndicat visant à régler la grève en cours.
Le syndicat avait pourtant demandé plusieurs fois une contre-offre, mais l’employeur a décidé d’interrompre les pourparlers. Le syndicat a décidé de demander à la Commission des relations de travail de procéder à l’arbitrage du différend pour ce premier contrat de travail.
VANCOUVER – Les membres de la section locale 114 d’Unifor à Transdev (anciennement First Transit) de Cowichan Valley sur l’île de Vancouver ont voté à l’unanimité en faveur d’une action de grève si une entente ne peut être conclue avec l’entreprise.
« Les travailleuses et travailleurs du secteur des transports publics jouent un rôle essentiel dans notre société en permettant aux gens de se rendre au travail, à l’école et partout ailleurs en toute sécurité et de façon efficace, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
TORONTO—Unifor accuse Walmart de pénaliser les travailleuses et les travailleurs en gelant leurs salaires après la formation d’un syndicat au début de ce mois. Le syndicat demande au géant du commerce de détail de cesser toute tactique antisyndicale et de traiter tous ses employées et employs avec respect.
WINDSOR— Les membres de la section locale 2458 d’Unifor ont rejeté de manière écrasante le dernier contrat de travail offert par Clear Medical Imaging. Un total de 96 % des membres se sont prononcés contre la proposition lors d’un vote forcé qui s’est tenu du 4 au 5 décembre 2024.
Le manque d’ambulances et les dangereux délais d’attente ne sont que deux conséquences, parmi d’autres, de la pénurie de personnel qui touche les services paramédicaux de la province. Malgré de nombreux appels à l’action, le gouvernement Ford n’a jamais pris les mesures nécessaires pour assurer des services paramédicaux adéquats à la population de l’Ontario.
VANCOUVER—Deux des plus importants syndicats du secteur des pâtes et papiers au pays, Unifor et le Public and Private Workers of Canada (PPWC), ont choisi l’établissement de Kruger, Inc. à Kamloops, en Colombie-Britannique, comme employeur cible pour établir la négociation fondée sur un contrat type dans l’ensemble du secteur forestier de l’Ouest canadien.
TORONTO — Unifor se réjouit de l’engagement pris aujourd'hui par le gouvernement fédéral de financer la construction de nouvelles rames de métro de la Commission de transport de Toronto (CTT). Le syndicat attendait depuis longtemps cet engagement, et il prévoit que cet investissement se traduira par de bons emplois à l’usine Alstom de Thunder Bay.
OTTAWA– Les membres de l’unité des techniciennes et techniciens et des employées et employés auxiliaires de Bell ont voté en faveur de la ratification d’une nouvelle convention collective qui leur assure davantage de postes à temps plein et des hausses salariales.
Accessibilité
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