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WINDSOR – Ce matin, Clear Medical Imaging s’est présentée à la table de négociation sans apporter de réponse à la dernière offre du syndicat visant à régler la grève en cours.
Le syndicat avait pourtant demandé plusieurs fois une contre-offre, mais l’employeur a décidé d’interrompre les pourparlers. Le syndicat a décidé de demander à la Commission des relations de travail de procéder à l’arbitrage du différend pour ce premier contrat de travail.
« Ces travailleuses et travailleurs de la santé formulent clairement leurs demandes et tentent simplement de conclure une entente pour le première convention collective avec une entreprise qui refuse de négocier. Nos membres demandent un traitement équitable », a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne.
Le syndicat a à maintes reprises tenté de participer aux négociations et demandé à l’employeur de présenter une nouvelle offre, dans l’intention de conclure une première convention collective et de mettre fin à la grève en cours.
Mme Payne s’est rendue sur la ligne de piquetage le jeudi 12 décembre 2024.
« Je peux vous dire que les membres en grève demeurent résolus à conclure une entente pour une convention collective équitable qui respecte les patients et le personnel. Au lieu de cela, Clear Medical ne semble se préoccuper que d’augmenter les bénéfices qu’elle tire de notre système de soins de santé », a ajouté Mme Payne.
L’employeur a forcé un vote sur son « offre finale », que les travailleuses et travailleurs ont rejeté à 96 %, indiquant clairement la nécessité de poursuivre les pourparlers. Les groupes travaillent avec un agent de conciliation provincial depuis plus de trois mois. Nos membres sont en grève depuis le 25 octobre 2024.
« Le 25 décembre, jour de Noël, nos membres seront en grève depuis deux mois, a rappelé le président de la section locale 2458 d’Unifor, Ken Durocher. Nous voulons ramener nos membres au travail pour servir leur collectivité, mais nous ne pouvons pas le faire sans la participation de l’employeur. Il faut deux parties pour négocier et, en refusant de participer aux discussions, Clear Medical Imaging manque de respect envers ces travailleuses et travailleurs et les milliers de patients qui ont besoin de leurs services. »
La section locale 2458 d’Unifor représente 120 membres à Clear Medical Imaging, qui travaillent comme technologues en radiologie, en échographie et en médecine nucléaire ou font partie du personnel de bureau et d’administration, dans 11 établissements situés à Windsor, Chatham, Tecumseh, LaSalle et Essex.
Depuis le début de la grève, le syndicat s’efforce de nouer le dialogue avec les principales parties intéressées, notamment les hôpitaux locaux, les professionnels de la santé, les administrations municipales et les conseils du travail, afin de discuter des répercussions plus larges d’une grève et de son impact potentiel sur les services de santé dans la région. Des milliers de patients demeurent sur les listes d’attente en vue de recevoir des services d’imagerie essentiels dans les comtés de Windsor-Essex et de Chatham-Kent, alors que des pénuries de personnel ralentissaient déjà la prestation des soins.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et pour leurs droits, lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
