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VANCOUVER – À l’approche de l’expiration du délai de grève, le 8 février prochain, les membres d’Unifor à Transdev (anciennement First Transit), dans la vallée de Cowichan, sur l’île de Vancouver, ne porteront pas leurs uniformes jusqu’à ce que l’employeur se présente à la table de négociation avec une entente équitable.
« Ces travailleuses et travailleurs du transport en commun transportent la population de cette région, a déclaré la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne. Nos membres exigent d’être traités avec respect, et nous les soutiendrons jusqu’à ce qu’ils aient négocié une convention collective équitable. »
Vendredi, les membres d’Unifor à Transdev, qui conduisent des autobus et les véhicules du service de transport adapté HandyDART, ainsi que les mécaniciennes et mécaniciens et les responsables de l’entretien, ont tous enlevé leurs uniformes afin de montrer leur solidarité en réaction à une récente impasse dans les pourparlers entre le syndicat et l’entreprise.
La section locale 114 d’Unifor représente 44 chauffeuses et chauffeurs d’autobus et responsables de l’entretien au service d’autobus public Cowichan Valley Regional Transit, et la section locale 333-BC d’Unifor représente huit chauffeuses et chauffeurs du service de transport adapté HandyDART.
Si aucune entente n’est conclue entre les parties avant le dernier autobus du vendredi 7 février 2025, il y aura une interruption totale des services à compter du samedi 8 février. Cet arrêt de travail touchera le transport en commun conventionnel et HandyDART, à l’exception des déplacements médicalement nécessaires, dans la vallée de Cowichan.
Le syndicat est prêt à fixer de nouvelles dates de négociation, mais aucune séance n’est encore prévue pour le moment.
Les principales questions restées en suspens comprennent les salaires, les régimes de retraite et les conditions de travail, notamment des pauses et des installations sanitaires adéquates pour les chauffeuses et les chauffeurs.
« Nous avons besoin que le gouvernement investisse davantage pour régler les problèmes du transport en commun et le développer ici, en Colombie-Britannique, a déclaré le directeur de la région de l’Ouest d’Unifor, Gavin McGarrigle. Les travailleuses et travailleurs du transport en commun méritent d’avoir de bons emplois et des salaires équitables et de ne plus s’inquiéter parce qu’ils ignorent quand ils auront la possibilité d’aller aux toilettes pendant leur quart de travail. »
Unifor représente 21 000 membres qui travaillent dans l’ensemble du secteur du transport routier, dont 7 600 chauffeuses et chauffeurs et gens de métier dans les transports en commun.
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant 320 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Jenny Yuen, représentante nationale aux communications d’Unifor, à @email ou au 416 938-6157.
