Unifor lutte pour protéger les bons emplois alors que nous nous apprêtons à affronter un ensemble de crises dans le secteur forestier canadien.
Une combinaison de perturbations économiques, environnementales et mondiales continue de déstabiliser l’industrie forestière canadienne. Le conflit du bois d’œuvre, ainsi que la menace de nouveaux tarifs douaniers, ont intensifié une guerre économique qui pourrait entraîner des répercussions désastreuses.
Unifor milite activement pour faire pression sur les représentantes et les représentants du gouvernement et des entreprises afin qu’ils passent à l’action pour protéger les emplois forestiers.
Les travailleuses et les travailleurs du secteur forestier canadien, leurs familles et leurs communautés méritent une industrie durable, inclusive et innovatrice, qui crée de bons emplois, soutient les communautés forestières, protège les écosystèmes et les espèces, respecte les engagements en matière de la réconciliation ainsi que favorise l’innovation et le travail à valeur ajoutée.
Résumé des faits
- Unifor représente 22 100 membres dans l’ensemble des dix provinces.
- Le 19 août 2024, les États-Unis ont commencé à imposer un tarif douanier de 14,54 % sur le bois d’œuvre importé du Canada. Toutefois, le président élu, Donald Trump, menace d’augmenter ce taux. Les incendies de forêt saisonniers constituent une grave menace à nos forêts, aux activités de l’industrie forestière et à nos communautés qui en dépendent.
- Les mesures de conservation, aussi importantes qu’elles soient, compliquent la planification à long terme pour le secteur.
- Les nouveaux règlements de l’Union européenne sont susceptibles de diminuer les ventes des produits forestiers canadiens dans ce marché et partout dans le monde.
We need to make sure we are protecting Canadian workers & jobs @Lanampayne tells MP @SPSTremblay as workers face trade uncertainty. pic.twitter.com/hYEPyzJlJ8
— Unifor (@UniforTheUnion) December 4, 2024
« Il faut faire en sorte de protéger les travailleuses et les travailleurs canadiens, ainsi que les emplois », a déclaré Lana Payne au député Simon-Pierre Savard-Tremblay. Les travailleuses et les travailleurs s’inquiètent de l’incertitude commerciale.
@Lanampayne addresses the long-standing American allegation of Canadian forestry subsidies. pic.twitter.com/m2KF3jkZD1
— Unifor (@UniforTheUnion) December 4, 2024
Lana Payne répond à l’allégation américaine de longue date portant sur les subventions accordées à l’industrie forestière canadienne.
@Lanampayne tells MP @DesjarlaisBlake that workers must be central in policy discussions & that strong industrial policies are needed to protect jobs. pic.twitter.com/JAli7Xu78K
— Unifor (@UniforTheUnion) December 4, 2024
Lana Payne déclare au député Blake Desjarlais qu’il faut placer les travailleuses et les travailleurs au cœur des discussions sur les politiques et adopter des politiques industrielles solides pour protéger les emplois.
#Unifor has been clear to all levels of gov’t on the need for bold redevelopment & a coordinated industrial strategy @Lanampayne tells MP @kyleseeback. pic.twitter.com/19DMiZ6Kwd
— Unifor (@UniforTheUnion) December 4, 2024
« Unifor a exprimé clairement à tous les paliers gouvernementaux qu’une stratégie industrielle coordonnée est nécessaire, une stratégie de réaménagement audacieuse », a déclaré Lana Payne au député Kyle Seeback
@Lanampayne says there needs to be a common approach from the entire forestry industry, government and unions in the U.S. softwood tariff dispute. pic.twitter.com/On3NPPqU5I
— Unifor (@UniforTheUnion) December 4, 2024
Lana Payne affirme que le conflit du bois d’œuvre exige une approche commune, regroupant l’industrie forestière dans son ensemble, le gouvernement et les syndicats.
The forestry sector cannot carry on with current and threatened tariffs looming over it says @Lanampayne. pic.twitter.com/lMiy9EOnZL
— Unifor (@UniforTheUnion) December 4, 2024
« Le secteur forestier ne peut ni supporter la situation actuelle, ni la hausse imminente des tarifs douaniers », a déclaré Lana Payne.