Unifor est un syndicat doté d’une structure démocratique régie par des statuts. Sa structure met en évidence une solide gouvernance, une représentation juste et des pratiques transparentes. Les statuts et les politiques d’Unifor sont définis par le biais de processus démocratiques, avec des instances décisionnelles qui représentent la voix et les intérêts collectifs de nos membres.
Vous trouverez ici les statuts et les politiques de gouvernance nationale d’Unifor approuvés par le Conseil exécutif national du syndicat.
Unifor respecte les normes d’accessibilité en vigueur. Si vous souhaitez obtenir les documents de politique dans des formats différents, envoyez un courriel à @email ou appelez au 1 800 268-5763, poste 6546, et nous serons heureux de vous les fournir.
Statuts d’Unifor
Les statuts d’Unifor énoncent les objectifs et les principes du syndicat et décrivent son mode de gouvernance.
Autres ressources statutaires :
La Politique sur les procédures relatives aux affaires statutaires est énoncée en vertu de l’article 18 des statuts d’Unifor. Elle fixe les délais et les exigences procédurales qui s’appliquent aux procédures prévues dans nos statuts.
La Commission indépendante d’appel d’Unifor est une entité indépendante qui tranche les différends au sujet des statuts et des politiques connexes. Il est possible de communiquer avec la Commission à l’adresse indiquée sur son site Web.
Politiques destinées aux sections locales
La Politique sur les élections des sections locales pose les règles que toutes les sections locales doivent suivre pour élire les dirigeantes et dirigeants et les représentantes et représentants en milieu de travail.
La Politique relative aux dépenses des sections locales indique les montants pouvant être remboursés aux membres des sections locales qui participent à des activités d’Unifor autorisées.
