ESTERHAZY (SASKATCHEWAN) – La section locale 892 d’Unifor a déposé une demande de médiation après que les négociations contractuelles avec Mosaic Potash Esterhazy Limited aient atteint une impasse.
« Mosaic est une multinationale qui empoche des milliards de dollars, mais elle refuse pourtant d’aider ses travailleuses et travailleurs à suivre le coût de la vie », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor.
KAMLOOPS – Les membres de la section locale 10-B d’Unifor travaillant chez Dearborn Ford à Kamloops entameront une grève le jeudi 17 novembre à 12 h si l’employeur refuse de laisser tomber ses demandes de concessions.
« Nous ne laisserons pas l’employeur imposer aux membres d’Unifor de la Colombie‑Britannique une pratique salariale interdite dans de nombreuses provinces, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nos membres travaillent trop dur pour être floués par un employeur cupide. »
Les travailleuses et travailleurs du service aux véhicules chez les concessionnaires Wayne Pitman Ford et Barry Cullen Chevrolet à Guelph ont réalisé de solides gains sur le plan des salaires, des avantages sociaux et encore plus après leur ratification de nouvelles conventions de trois ans.
TILLSONBURG – Unifor condamne la décision de la direction d’Adient de fermer soudainement et sans avertissement son usine de mousse de siège de Tillsonburg, après avoir exercé ses activités dans la communauté pendant plus de 50 ans.
TORONTO- Unifor s’est joint à une conférence de presse avec les travailleuses et travailleurs de l’éducation du SCFP suite à l’engagement du premier ministre Ford d’abroger totalement le projet de loi 28 et de retourner à la table de négociation avec les travailleuses et travailleurs de l’éducation.
TORONTO- Unifor et le Conseil régional de l’Ontario d’Unifor ont annoncé des dons conjoints en soutien aux travailleuses et travailleurs de l’éducation du SCFP qui luttent contre la flagrante attaque du gouvernement Ford contre les droits des travailleuses et des travailleurs par le biais de la clause dérogatoire.
Le syndicat a amorcé la négociation d'une nouvelle convention collective avec le Canadien Pacifique (CP) le 14 septembre 2022.
Lors de la rencontre, les deux parties ont échangé des propositions. Le syndicat a fait savoir clairement que nous sommes préoccupés par la discipline sévère des employeurs, l'arriéré de griefs et la nécessité pour le CP d'améliorer les salaires de nos membres.
Les membres de la section locale 1999 qui travaillent au centre d’appels Right Time bénéficieront de hausses salariales et de la bonification des cotisations équivalentes aux REER après avoir ratifié une nouvelle convention collective le 2 novembre 2022.
« Félicitations aux membres de la section locale 1999 du centre d’appels Right Time d’avoir tenu bon pendant les négociations, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les nombreux gains réalisés pour cette convention sont bien mérités. »
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
