Les travailleuses et travailleurs d’un centre des sciences à Halifax votent à l’unanimité en faveur d’un mandat de grève

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13 young workers from diverse backgrounds pose with their fists in the air, celebrating
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Les membres de la section locale 4005 d’Unifor du Discovery Centre à Halifax ont voté de façon unanime en faveur de la grève, offrant ainsi leur plein soutien au comité de négociation présentement dans un processus de conciliation avec l’employeur.

« Cette unité est inébranlable et ses membres ont une fois de plus démontré leur force et leur solidarité avec ce vote de grève unanime, a déclaré Jennifer Murray, directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor. Les travailleuses et travailleurs du Discovery Centre luttent pour la reconnaissance de leurs connaissances ainsi que de leur expertise et le syndicat sera à leurs côtés pour les aider à obtenir une convention collective équitable. »

Cette unité en est seulement à la négociation de sa deuxième convention collective après que les travailleuses et travailleurs aient décidé de se syndiquer pour la première fois en 2019.

Les travailleuses et travailleurs de ce centre des sciences sans but lucratif sont en grande partie de jeunes travailleuses et travailleurs, souvent des étudiantes et étudiants de programmes postsecondaires, venus à Halifax d’autres parties du monde. Cette caractéristique contribue à définir les priorités de négociation des membres qui comprennaient par le passé des aspects comme une rencontre annuelle entre l’employeur et le personnel visant spécifiquement à favoriser la diversité et l’inclusion en milieu de travail, ainsi que la demande que toutes les déclarations publiques du chef de la direction soient précédées par un énoncé indiquant que le centre était situé sur le territoire Mi’kma’ki non cédé, cette dernière ayant été refusée.

Le comité de négociation a rencontré l’employeur pendant quatre jours, en plus d’une journée de conciliation. La prochaine rencontre de conciliation est prévue le 24 octobre 2023.

« Ce vote de grève était important parce que nos positions sont encore très éloignées sur certains aspects clés, notamment les salaires, les avantages sociaux et les libellés relatifs à la santé mentale, a expliqué Japna Sidhu-Brar, présidente de l’unité du Discovery Centre et membre du Conseil exécutif régional de l’Atlantique. En tant que jeunes travailleuses et travailleurs, nous savons que la seule manière d’améliorer les conditions de l’ensemble de nos gens est de faire front commun et nous nous engageons pleinement à maintenir cette solidarité. »

Le vote a eu lieu le lundi 2 octobre.