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Les membres de la section locale 112 d’Unifor travaillant chez Angus Facilities Management Ltd. à Toronto ont ratifié une nouvelle convention de trois ans avec leur employeur.
« Je suis très fier du comité de négociation, ainsi que du soutien des membres qui ont tenu bon, a déclaré le président de la section locale 112, John Turner. Ils ont obtenu le contrat le plus avantageux qu’Angus ait jamais connu, — un contrat de trois ans avec une augmentation de 15,5 %. »
Les augmentations salariales de la nouvelle convention sont d’environ 7 % la première année, 5 % la deuxième et 3 % la dernière année.
Les 44 membres occupent des postes variés tels qu’opérateur de bâtiment, agent d’entretien général, réceptionnaire de quai, technicien en électricité, technicien en mécanique et mécanicien d’entretien.
« Le contrat que nous avons obtenu reflète les principales priorités de nos membres dans cette unité », a-t-il ajouté.
Le nouvel accord prévoit la mise en place d’un régime de retraite à prestations définies (CAAT), la bonification des congés annuels, l’actualisation des prestations de santé mentale et des primes de poste.
Le contrat prévoit également une représentation syndicale accrue, ainsi que la création d’un poste d’intervenante ou d’intervenant en justice raciale.
