Négociations

Les membres d’Unifor suivent de près la vente de l’imprimerie québécoise emblématique Marquis Imprimeur au géant américain Lakeside Book

Unifor a appris que Marquis Imprimeur, dont le siège social est situé au Québec, a été vendu à Lakeside Book, le plus grand imprimeur de livres en Amérique du Nord.

Le 1er juin 2023, Marquis Imprimeur a rencontré les travailleuses et travailleurs syndiqués de l’imprimerie de Louiseville, au Québec, pour leur annoncer cette nouvelle préoccupante et les rassurer sur la sécurité de leur emploi. Selon l’employeur, la main-d’œuvre qualifiée est un élément important de la transaction entre les imprimeries Lakeside et Marquis.

Les membres d’Unifor à Kruger Wayagamac déclenchent une grève illimitée

TROIS-RIVIÈRES, QUÉBEC. - Les membres d’Unifor travaillant à l’usine de papier de Kruger Wayagamac Inc. seront en grève à compter du 8 juin, à midi.

Depuis le 23 mai, Unifor a négocié pendant 10 jours avec l’employeur, pour finalement rejeter la dernière offre de l’entreprise.

Les travailleuses et travailleurs réclament de meilleures conditions de travail, et plus particulièrement des salaires plus élevés.

Les travailleuses et travailleurs de l’East Coast Credit Union ratifient une nouvelle entente

Les membres de la section locale 2107 d’Unifor ont ratifié une nouvelle entente de quatre ans avec la coopérative de crédit East Coast Credit Union à Antigonish, en Nouvelle‑Écosse.

Unifor représente 45 membres qui occupent des postes de représentantes et représentants des services financiers et de la compensation bancaire, et d’ambassadrices et ambassadeurs de succursale, entre autres classifications.

Plus de 11 000 travailleuses et travailleurs prêts à négocier avec les « trois géants » de l’alimentation

TORONTO – Plus de 11 000 membres d’Unifor travaillant dans des épiceries se préparent à affronter les trois géants de l’alimentation au Canada, Loblaw, Metro et Sobeys, lors des prochaines négociations collectives. Les travailleuses et travailleurs de première ligne des supermarchés demandent des hausses salariales, la bonification des avantages sociaux, et davantage d’emplois à temps plein à l’approche des négociations qui débuteront le mois prochain.