Les membres de la section locale 2002 d’Unifor ratifient une nouvelle entente avec Ornge

Main Image
Image
An Ornge helicopter flying in a cloudy sky.
Partager

La section locale 2002 d’Unifor est heureuse d’annoncer que les membres des services paramédicaux d’Ornge ont voté en faveur d’une nouvelle convention collective à 83,9 %.

« Nous sommes très fiers du travail acharné que le comité de négociation a accompli au nom de nos membres paramédicaux, a indiqué Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Ces ambulancières et ambulanciers paramédicaux responsables des soins critiques aux patients et des transferts médicaux méritaient une convention qui tient compte de leurs intérêts. Nous sommes fiers de voir qu’ils l’ont obtenu. Félicitations! »

Le taux de participation au vote de ratification a été très élevé puisque plus de 75 % des membres ont assisté aux assemblées des 27 et 28 juin.

La nouvelle convention de quatre ans sera en vigueur du 1er août 2023 au 31 juillet 2027. La convention collective actuelle des membres d’Ornge expire le 31 juillet 2023.

Ornge gère le programme de transport aéromédical le plus important et le plus sophistiqué en Amérique du Nord. Les membres prodiguent des soins aux patients à bord d’aéronefs à voilure fixe et tournante et d’ambulances au sol « Félicitations au comité de négociation d’Unifor d’avoir négocié une entente qui reconnaît les importantes contributions des membres en tant que personnel paramédical des soins urgents, a déclaré Tammy Moore, présidente de la section locale 2002 d’Unifor. Le travail que les membres d’Ornge font chaque jour est d’une importance vitale pour la sécurité du public, et nous leurs sommes reconnaissants de leur dévouement et de leur professionnalisme. »

Les points saillants de la nouvelle convention sont les suivants :

  • des hausses salariales chaque année de la convention;
  • des hausses substantielles de la couverture et des soins en santé mentale pour les membres et les membres de leur famille admissibles, jusqu’à un maximum de 5 000 $ par année;
  • une bonification des services de soins de santé (p. ex. soins de la vue, chiropratique, physiothérapie, etc.);
  • une banque pour les congés d’invalidité de courte durée utilisée pour assurer une couverture entière du salaire;
  • une bonification des vacances.