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CALGARY—Des hausses salariales, des protections de l’ancienneté, des congés et des augmentations des régimes de retraite sont autant de caractéristiques de la nouvelle convention collective signée par les membres d’Unifor travaillant comme agentes et agents de contrôle à l’aéroport de Calgary pour le compte de Gardaworld.
« Unifor est un syndicat fort pour les travailleuses et travailleurs des aéroports, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les premières conventions peuvent être délicates à négocier, nous sommes donc fiers du travail accompli par le comité pour y parvenir ».
Plus de 800 travailleuses et travailleurs du groupe Gardaworld ont adhéré pour la première fois à Unifor en mai 2022. Cela fait 12 mois que le comité de négociation travaille à l’obtention d'une entente équitable. Les principaux acquis sont une hausse des salaires de 11 % sur trois ans, la prise en charge à 100 % par l’employeur de l’assurance maladie complémentaire et l’augmentation du nombre de jours de congés.
« Toutes les travailleuses et tous les travailleurs sont mieux protégés par un syndicat, et le personnel de sécurité dans les aéroports ne fait pas exception, a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor. La nouvelle convention collective de la section locale 2002 est un parfait exemple de la manière dont les travailleurs et travailleuses peuvent prendre en main les principaux enjeux liés au lieu de travail ».
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, représentant plus de 315 000 travailleuses et travailleurs dans tous les grands secteurs de l’économie. Le syndicat milite pour tous les travailleurs et travailleuses et leurs droits. Il lutte pour l’égalité et la justice sociale au Canada et à l’étranger, et aspire à provoquer des changements progressistes pour un meilleur avenir.
