Négociations

Unifor établit un programme de négociation national lors d’un sommet historique

Pour accroître le pouvoir des travailleuses et des travailleurs, il faut que les idées se développent à partir de la base.

Le Sommet du programme national de négociation collective « Négocier la force ouvrière », le sommet spécial d’une journée le 17 août - la veille de l’ouverture du Conseil canadien d’Unifor à Halifax, en Nouvelle-Écosse, - a rassemblé près de 1 000 membres venus écouter le syndicat dévoiler sa nouvelle stratégie de négociation.

Les travailleuses et travailleurs de la santé de la section locale 27 concluent une entente historique avec le London Health Sciences Centre

Après des mois de négociations intenses et de défis de taille, les membres de la section locale 27 sont sortis victorieux en concluant une nouvelle entente révolutionnaire avec le London Health Sciences Centre (LHSC).

L’entente, saluée comme un triomphe pour les droits des travailleuses et travailleurs et la rémunération équitable, englobe un large éventail de postes et établit de nouvelles normes sur les hausses salariales et la bonification des avantages sociaux.

Les membres d’Unifor du Community Support Centre-NW approuvent à l’unanimité une nouvelle convention collective de trois ans

Dryden (Ontario) – Environ 25 membres de la section locale 324-18 d’Unifor ont voté à l’unanimité en faveur d’une nouvelle entente de trois ans avec le Community Support Centre-NW lors des assemblées de ratification qui ont eu lieu mercredi. Le centre de soutien communautaire est un organisme multiservice qui offre une variété de programmes de soutien aux enfants, aux jeunes, aux adultes et aux familles vivant à Dryden, à Kenora et à Fort Frances.

Les infirmiers et infirmières votent en faveur d’une nouvelle convention

(Le 27 juillet 2023 ) Les infirmières et infirmiers représentés par quatre syndicats en Nouvelle-Écosse ont voté en faveur d’une convention de cinq ans qui prévoit des améliorations sans précédent en matière de salaires, de primes, de santé et de sécurité au travail et d’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.

Le vote sur cette convention s’est déroulé du 21 juillet jusqu’à midi aujourd’hui. Environ 87,5 % des personnes ayant voté se sont prononcées en faveur du nouvel accord conclu lors de la conciliation.