C’est dans une proportion de 75 % que les 220 membres des sections locales 6001 au Québec et 6006 en Ontario ont ratifié le protocole de règlement, mettant ainsi fin à des mois de négociations intensives avec Bell.
Les négociations, amorcées à l'automne 2022, ont atteint une impasse nécessitant l'intervention du service de conciliation. Cette médiation a abouti à un protocole de règlement qui a été soumis au vote des membres et ratifié le 11 octobre dernier.
Les membres de la section locale 4005 d’Unifor du Discovery Centre à Halifax ont voté de façon unanime en faveur de la grève, offrant ainsi leur plein soutien au comité de négociation présentement dans un processus de conciliation avec l’employeur.
Après 44 jours de piquetage et de soutien indéfectible, les 35 membres de la section locale 114 d’Unifor à l’établissement de l’Armée du salut à Langley, en Colombie-Britannique ont ratifié une nouvelle convention collective.
La présidente nationale Lana Payne fournit une mise à jour sur l'état des négociations dans le secteur automobile et annonce la prochaine entreprise pour les négociations.
Le lundi 25 septembre, des centaines de travailleuses et travailleurs de la santé portant des chemises rouges ont profité de leur pause du midi pour manifester contre le traitement injuste réservé à l’unité de négociation des professionnels de l’administration du système de soins de santé de courte durée de la Nouvelle-Écosse.
TORONTO —Unifor a choisi General Motors (GM) comme prochaine entreprise cible dans les négociations du syndicat avec les trois grands constructeurs automobiles de Detroit. L’annonce a été faite par la présidente nationale d’Unifor, Lana Payne, dans un message vidéo adressé aux membres.
Les membres de la section locale 112 d’Unifor travaillant chez Angus Facilities Management Ltd. à Toronto ont ratifié une nouvelle convention de trois ans avec leur employeur.
« Je suis très fier du comité de négociation, ainsi que du soutien des membres qui ont tenu bon, a déclaré le président de la section locale 112, John Turner. Ils ont obtenu le contrat le plus avantageux qu’Angus ait jamais connu, — un contrat de trois ans avec une augmentation de 15,5 %. »
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org