EDMONTON — Unifor est solidaire des travailleuses et travailleurs de l’éducation de l’Alberta qui sont en grève , et demande au gouvernement provincial de rétablir le financement dans ce secteur afin de verser des salaires équitables et d’assurer une dotation en personnel adéquate, notamment pour les 3 500 travailleuses et travailleurs du secteur de l’éducation représentés par Unifor.
Kanata, ONT. — Un an s’est déjà écoulé depuis que les membres d’Unifor à Best Theratronics ont reçu la première et seule offre de leur employeur qui ne prévoyait aucune augmentation salariale. Depuis le 16 janvier 2024, cet employeur refuse de négocier avec Unifor.
Les 40 travailleuses et travailleurs de la coopérative Agropur à Sussex, au Nouveau-Brunswick, ont choisi de se joindre à Unifor.
« Félicitations aux travailleuses et travailleurs d’Agropur qui ont décidé de faire appel à Unifor pour défendre leurs intérêts, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nous sommes impatients de contribuer à l’amélioration de leurs conditions de travail et, bien entendu, de négocier leur première convention collective. »
Les travailleuses et travailleurs du CPKC votent massivement en faveur de la grève
Bonjour à toutes et à tous les membres,
Les membres d’Unifor de la section locale 101R de l’entreprise ferroviaire Canadian Pacific Kansas City Railway (CPKC) ont voté massivement en faveur de la grève. Ce sont en effet 99% des membres qui ont appuyé le mandat de grève et qui se préparent maintenant à passer à l’action si une entente n’est pas conclue d’ici 0 h 01, heure normale de l’Est, le 29 janvier 2025.
CALGARY – Les membres d’Unifor de la section locale 101R du Canadian Pacific Kansas City Railway (CPKC) ont voté massivement en faveur de la grève, 99% des membres s’étant prononcés en faveur d’une telle action.
MONTRÉAL – Les membres du Conseil 4000 et de la section locale 100 d’Unifor ont ratifié une nouvelle convention collective avec le CN, mettant fin à un cycle de négociations difficile.
« Cet accord garantit des gains importants qui reflètent les contributions essentielles des membres d’Unifor aux activités du CN, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Nous sommes fiers d’apporter des améliorations en matière de sécurité des pensions, d’appropriation du travail et de conditions de travail, qui constituaient les principales revendications des membres. »
Le Conseil 4000 et la section locale 100 d’Unifor sont heureux d’annoncer que les membres ont voté la ratification d’une nouvelle convention collective avec le CN. Cette entente, conclue à l’issue d’un cycle de négociations difficile, représente un progrès majeur dans l’obtention d'avancées considérables pour plus de 3 000 membres d’Unifor dans l’ensemble du Canada.
WINDSOR – Ce matin, Clear Medical Imaging s’est présentée à la table de négociation sans apporter de réponse à la dernière offre du syndicat visant à régler la grève en cours.
Le syndicat avait pourtant demandé plusieurs fois une contre-offre, mais l’employeur a décidé d’interrompre les pourparlers. Le syndicat a décidé de demander à la Commission des relations de travail de procéder à l’arbitrage du différend pour ce premier contrat de travail.
Les membres de la section locale 195 d’Unifor à Gates Windsor ont conclu une convention collective de 3 ans en votant en faveur de sa ratification dans une proportion de 73 %. La nouvelle entente ratifiée concerne 153 membres à temps plein et 22 membres temporaires à temps partiel, et prévoit des hausses salariales importantes, la bonification des avantages sociaux et la mise en œuvre de nouvelles mesures d’équité en milieu de travail.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
