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La section locale 114 d’Unifor, qui représente les membres de Kamloops Transit en Colombie-Britannique, a conclu une nouvelle convention collective de quatre ans qui s’accompagne d’augmentations salariales substantielles.
« Félicitations au comité de négociation qui a obtenu une convention collective équitable pour nos membres de Kamloops Transit », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
« Cette nouvelle entente contribuera à alléger certaines des pressions liées au coût de la vie auxquelles nos membres sont confrontés chaque jour. »
Cette convention collective comprend de nombreux gains, notamment des augmentations salariales allant de 20 % à 31 %, selon la classification des emplois, des augmentations des cotisations au régime de retraite à prestations déterminées, un meilleur financement des congés pour violence conjugale et la création d’un poste d’intervenante auprès des femmes.
« Unifor est le syndicat des transports en commun en Colombie-Britannique, et nous continuerons à lutter avec acharnement pour rehausser les normes en faveur des travailleuses et travailleurs des transports en commun et le système de transport public », a déclaré Gavin McGarrigle, directeur de la région de l’Ouest d’Unifor.
La section locale 114 d’Unifor représente 166 membres de cette unité qui travaillent comme chauffeuses et chauffeurs d’autobus, personnel administratif, préposées et préposés à l’entretien et mécaniciennes et mécaniciens pour le service de transport en commun.
« Ces améliorations se traduiront par des augmentations salariales qui aideront les membres à faire face à la hausse des coûts, à réduire l’écart salarial avec les autres réseaux de transport en commun et à obtenir un régime de retraite qui permettra aux membres de prendre leur retraite dans la dignité à l’avenir », a déclaré Gord McGrath, président de la section locale 114 d’Unifor.
Cette convention collective prendra fin le 31 mars 2029.
