Solidarité syndicale

Deborah Flint
Présidente-directrice générale de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto
Toronto (Ont.)

Madame,

Je vous écris afin de porter à votre attention une question de plus en plus urgente pour les travailleuses et travailleurs du secteur aérien canadien et pour la stabilité des opérations aéroportuaires à Toronto Pearson : la pratique persistante du transfert de contrat et ses répercussions croissantes sur la continuité de la main-d’œuvre, la culture de la sécurité et la résilience à long terme des services aéroportuaires.

La présidente nationale d’Unifor, Lana Payne, a témoigné devant le Comité permanent des finances le 2 juin dernier dans le cadre des consultations prébudgétaires de 2026. Son témoignage a porté sur les mesures que doit prendre le gouvernement fédéral pour protéger les emplois au Canada.

« L’économie et le marché du travail du Canada montrent des signes de faiblesse, les industries et les milieux de travail du secteur privé devant composer avec une pression croissante, a-t-elle dit. Les travailleuses et travailleurs canadiens sont assaillis de toutes parts. »

Le 22 juin, Unifor entamera les négociations avec les trois grands constructeurs de Detroit pour ce qui risque d'être l'un des cycles de négociation les plus importants dans l'histoire de notre syndicat. 

Nous entamons ces négociations à un moment critique pour les travailleuses et travailleurs du secteur de l'automobile. 

Unifor commencera les négociations avec la Ford Motor Company, une entreprise avec laquelle le syndicat croit être en mesure d'obtenir le plus solide contrat type parmi les trois grands constructeurs de Detroit.

Des membres d’Unifor du secteur des soins de santé et des services sociaux de l’Ontario se sont rassemblés à Queen’s Park, du 25 au 28 mai, pour mener des activités de lobbying auprès des députées et députés de la province, exigeant des mesures urgentes pour renforcer les soins de santé publics, régler les pénuries de personnel et cesser l’expansion de la privatisation des soins.

« Les travailleuses et travailleurs de la santé assurent la cohésion du système de santé dans des conditions impossibles », a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. 

Unifor dénonce l’intention de la Chatham-Kent Health Alliance (CKHA) de supprimer 49 postes, mettant en garde contre les répercussions supplémentaires que ces coupes auront sur le personnel de santé de la section locale 2458 d’Unifor, déjà surchargé, et sur la qualité des soins fournis aux patients. 

La directrice de la région de l’Ontario d’Unifor, Samia Hashi, s’est rendue à l’hôtel Hyatt Regency de Toronto pour rencontrer les travailleuses et travailleurs du secteur de l’hôtellerie représentés par la section locale 112 d’Unifor et s’informer directement des problèmes rencontrés par les membres de ce secteur. 

TORONTO—Unifor se réjouit des annonces faites aujourd’hui par le gouvernement fédéral en matière d’approvisionnement et de politique de défense, qui placent les avions Bombardier Global de fabrication canadienne, ainsi que les membres du syndicat qui les construisent, au cœur du renforcement des priorités du Canada en matière de défense et d’industrie aérospatiale. 

Les travailleuses et travailleurs ont tous, sans exception, intérêt à s’unir pour faire face à leurs enjeux communs, tels que leurs salaires et leurs conditions de travail, ou encore la sécurité au travail.  Nous l’avons constaté à maintes reprises, chaque fois que les travailleuses et travailleurs se regroupent dans des syndicats pour négocier collectivement et améliorer les normes et les lois pour tout le monde. 

Toronto – Unifor dénonce les préjugés du gouvernement à l’encontre des travailleuses et travailleurs dans le mémoire qu’il a déposé dans le cadre de la consultation d’Emploi et Développement social Canada sur la modernisation du cadre fédéral des relations de travail.