Solidarité syndicale

Le 6 mai dernier, à la suite de l’annonce faite la semaine dernière par la coopérative laitière Agropur de la fermeture de son usine de Sussex, au Nouveau-Brunswick, à l’horizon 2028, les dirigeantes et dirigeants d’Unifor ont rencontré les membres pour discuter de la lutte à venir et réaffirmer l’engagement du syndicat à soutenir les travailleuses et travailleurs ainsi que leurs familles tout au long de cette période difficile de transition.

Écoutez le témoignage de la présidente nationale Lana Payne devant le Comité des ressources naturelles de la Chambre des communes pour exprimer le soutien d’Unifor à la réduction de la dépendance du Canada vis-à-vis des États-Unis sur le plan des exportations, et mettre en garde contre le recours croissant de l’industrie à des modèles de gestion « à court terme » qui mettent en danger les travailleuses et travailleurs du secteur de l’énergie ainsi que leurs communautés.

Des milliers de travailleuses et de travailleurs, dont une forte participation des membres d’Unifor, ont pris la rue à Montréal le 2 mai 2026 aux côtés d’autres organisations syndicales, de groupes communautaires et d’organisations d’étudiants, sous le thème « Droits piétinés. Faut résister », à l’occasion de la Journée internationale des travailleuses et des travailleurs et pour dénoncer les attaques contre les droits des travailleurs.

Les anciennes employées et anciens employés d’Accuride, représentés par la section locale 27 d’Unifor, ont remporté une importante victoire judiciaire : les fonds d’environ 4 millions de dollars qui étaient en surplus dans leur caisse de retraite seront restitués aux membres après la faillite de l’entreprise et la fermeture de l’usine.

Les membres qui travaillent à l’usine de montage CAMI se sont rassemblées dans les locaux de la section locale 88 d’Unifor le 1er mai dernier afin d’entendre les dirigeantes et dirigeants nationaux et locaux faire le point sur l’avenir de l’usine qui tourne présentement au ralenti, l’impact des tarifs douaniers américains sur l’industrie automobile, la menace relative aux importations chinoises, et le chemin qui nous attend lors des négociations de 2026 dans le secteur.

Lac-Mégantic – Les fermetures successives de Bestar et de Meubles South Shore, en l’espace de 24 heures, envoient un signal clair : le secteur de la fabrication de meuble est en péril au Québec. Ce sont 120 travailleuses et travailleurs membres d’Unifor qui perdent leur emploi suite à l’annonce de la fermeture de l’usine de Bestar à Lac-Mégantic.

Un registre des préposées et préposés aux services de soutien à la personne a été créé en Ontario. 

Bien qu’il y ait eu par le passé diverses tentatives d'enregistrement des préposées et préposés aux services de soutien à la personne exerçant ce métier dans la province, c’est la première fois que le gouvernement a recours à la législation afin de fixer le cadre réglementaire de l’organisme de désignation. 

Unifor est grandement préoccupé par les mises à pied de préposées et préposés aux services de soutien à la personne au Tillsonburg District Memorial Hospital, en particulier puisque cette décision s'inscrit dans une tendance plus large de restructuration dans les hôpitaux ontariens.

La section locale 302 d'Unifor représente 27 préposées et préposés aux services de soutien à la personne qui ont reçu un avis de mise à pied.

Lors de son témoignage devant le Comité sénatorial permanent de la sécurité nationale, de la défense et des anciens combattants sur la Stratégie nationale de construction navale du Canada en lien avec l’élaboration de la Stratégie industrielle de défense, Travis Farrell, président de la section locale 1-MWF du syndicat Unifor, a adressé un message clair : nous devons préserver les emplois dans le secteur de la construction navale au Canada.

TORONTO – En tant que membre du nouveau Comité consultatif sur les relations économiques entre le Canada et les États-Unis, la présidente nationale d'Unifor Lana Payne militera en faveur de mesures fédérales audacieuses pour protéger les emplois au Canada et rebâtir la capacité intérieure du pays, en accordant la priorité aux intérêts des travailleuses et travailleurs dans la stratégie industrielle canadienne.