Partager
TORONTO— Unifor déplore la décision de Rogers Sports and Media de supprimer 230 postes au sein de ses groupes médiatiques, des licenciements qui touchent entre autres des dizaines de membres d’Unifor responsables de la production de journaux télévisés et d'émissions locales fiables et fondées sur des faits pour les communautés de l'ensemble du Canada.
« Ces licenciements portent un nouveau un coup catastrophique au secteur déjà fragile de l’information au Canada, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Au moment même où l’entreprise investit 4,35 milliards de dollars pour acquérir le reste des parts de Maple Leaf Sports & Entertainment, Rogers coupe dans les effectifs des journalistes et des professionnels des médias qui produisent les nouvelles locales indispensables aux Canadiennes et Canadiens dans leur vie quotidienne. Cette décision en dit long sur les priorités de l’entreprise. »
Ces licenciements touchent environ 230 emplois, dont quelque 80 dans les services de télévision et de radio. Six chaînes vont fermer, parmi lesquelles Sportsnet 650 et News 1130 à Vancouver, 660 NewsRadio à Calgary, Sportsnet 960 à Calgary, NewsRadio Halifax et NewsRadio Kitchener. Les autres postes supprimés sont des fonctions administratives, notamment dans les ventes et le marketing, puis des emplois hors du secteur des médias.
Avant de confirmer le nombre définitif de licenciements, Rogers a proposé des primes de départ volontaire à ses employées et employés. Par conséquent, l’effet total sur les membres d’Unifor reste encore à déterminer, mais le syndicat s’attend à ce que le nombre de postes syndiqués touchés soit considérable, affectant plus de 80 membres.
Ces suppressions d’emplois frappent de plein fouet un secteur de l’information canadien déjà en difficulté et ne feront qu’accroître davantage le phénomène des « déserts médiatiques », où des communautés se retrouvent privées d’accès au journalisme local. Chaque fermeture de rédaction et chaque suppression d’emploi dans ce secteur privent les communautés de sources de nouvelles, les isolent davantage et les rendent moins à même de demander des comptes aux pouvoirs publics.
L’incertitude entourant la révision par le gouvernement de la Loi sur la diffusion continue en ligne et les retards persistants dans l’extension des crédits d’impôt aux radiodiffuseurs n’ont fait qu’aggraver les problèmes auxquels est confronté le secteur médiatique canadien.
Unifor n’a cessé de mettre en garde le gouvernement du fait que les retards dans la mise en œuvre des mesures de soutien à l’information canadienne mettraient davantage d’emplois dans le journalisme en danger. Les règlements du CRTC relatifs à la Loi sur la diffusion continue en ligne auraient obligé les grands services de diffusion continue en ligne réalisant plus de 25 millions de dollars de chiffre d’affaires au Canada à consacrer 15 % de leurs recettes annuelles canadiennes au soutien des contenus canadiens et autochtones, et auraient réduit les taux de contribution des diffuseurs traditionnels à 25 % de leurs recettes annuelles.
« Les gouvernements doivent donner les garanties et apporter le soutien nécessaires pour assurer la pérennité du journalisme local », a déclaré Julie Kotsis, présidente du Conseil des médias d’Unifor.
« Nos membres et les communautés qu’ils servent en font les frais pendant que les gouvernements continuent de délibérer. Nous continuerons à faire pression pour que des mesures soient prises et nous serons aux côtés de chaque membre touché par ces licenciements pendant cette période difficile. »
Au Canada, Unifor représente 9 000 travailleuses et travailleurs du secteur des médias, qui occupent divers emplois, dont les suivants : journalistes, imprimeurs, vendeurs d’annonces publicitaires, livreurs de journaux, monteurs vidéo, caméramans, techniciens, rédacteurs, producteurs, recherchistes de la rédaction, spécialistes de l’entretien, animateurs, membres d’équipes de productions théâtrales, adjoints à la production, développeurs et éditeurs de sites Web.
