L’Honorable Chris Beaudry Ministre de l’Énergie et des Ressources Assemblée législative 2405 Legislative Drive, bureau 302, Regina, Sask.
Dave Rezansoff Inspecteur en chef des mines Ministère des Relations de travail et de la Sécurité au travail, Unité des mines 122, 3e Avenue Nord, Saskatoon, Sask.
Monsieur le ministre Beaudry et Monsieur l’inspecteur en chef Rezansoff,
Le Conseil du transport routier d'Unifor condamne fermement le blocage des négociations contractuelles par le gouvernement Ford avec les exploitants d’autobus scolaires de la région de Grey Bruce et appelle le gouvernement à reprendre immédiatement les négociations.
Jennifer Murray, directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor, s’adresse aux personnes rassemblées et exhorte le gouvernement à mettre fin au système de santé à deux vitesses au Canada.
TORONTO— Unifor déplore la décision de Rogers Sports and Media de supprimer 230 postes au sein de ses groupes médiatiques, des licenciements qui touchent entre autres des dizaines de membres d’Unifor responsables de la production de journaux télévisés et d'émissions locales fiables et fondées sur des faits pour les communautés de l'ensemble du Canada.
« Ces licenciements portent un nouveau un coup catastrophique au secteur déjà fragile de l’information au Canada, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor.
Le gouvernement fédéral procède à une révision accélérée du Code canadien du travail. Les droits des travailleuses et travailleurs, y compris le droit de grève, ne doivent pas être sacrifiés pour complaire aux grandes entreprises qui exercent des pressions en ce sens. Regardez la présidente nationale d'Unifor Lana Payne qui fait le point en expliquant ce qui est en jeu et les raisons pour lesquelles Unifor résiste à ces pressions.
Cette semaine, les travailleuses et travailleurs ainsi que les syndicats du secteur des transports participent à la Semaine en faveur de taux de rémunération sécuritaires de la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF). Unifor appuie cette campagne pleinement et sans réserve.
Deborah Flint Présidente-directrice générale de l’Autorité aéroportuaire du Grand Toronto Toronto (Ont.)
Madame,
Je vous écris afin de porter à votre attention une question de plus en plus urgente pour les travailleuses et travailleurs du secteur aérien canadien et pour la stabilité des opérations aéroportuaires à Toronto Pearson : la pratique persistante du transfert de contrat et ses répercussions croissantes sur la continuité de la main-d’œuvre, la culture de la sécurité et la résilience à long terme des services aéroportuaires.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
