TORONTO –Unifor est déçu et frustré que Postmedia laisse le syndicat et ses membres des médias dans l’ignorance en communiquant des informations au compte gouttes sur les emplois qui sont menacés.
TORONTO –Unifor étudie toutes les options afin de protéger les travailleuses et travailleurs des médias après l’annonce, aujourd’hui, par Postmedia de ses plans de restructuration, qui incluent le licenciement de travailleuses et travailleurs du secteur des médias.
Saba Eitizaz a fui le Pakistan pour venir au Canada après que la violence en ligne se soit immiscée dans sa vie quotidienne en raison de ses reportages sur les droits de la personne.
La productrice et baladodiffuseuse du Toronto Star est venue dans ce pays pour y trouver la sécurité, mais elle n'a pas pu laisser derrière elle le harcèlement et la haine.
« Maintenant, mon refuge ressemble au lieu que j’ai fui, a déclaré Mme Eitizaz. Je ne sais vraiment pas où aller après cela. »
Unifor est le plus grand syndicat du secteur privé avec plus de 310 000 membres. Notre syndicat représente plus de 10 000 travailleuses et travailleurs du secteur des médias, y compris des journalistes dans les sous-secteurs de la radiodiffusion et des médias imprimés.
OTTAWA – Lors d’une audience au Sénat qui s’est déroulée aujourd’hui, le directeur du secteur des médias d’Unifor, Randy Kitt, a indiqué que le projet de loi C-11 – également connu sous le nom de Loi sur la diffusion continue en ligne – ignore une mise en garde : sauver les nouvelles locales.
Recevoir des menaces de mort. Évoluer dans des milieux de travail toxiques. Se faire suivre jusque chez soi. Faire divulguer publiquement ses données personnelles.
Voilà quelques exemples de mauvais traitements infligés aux journalistes dans le cadre de leur travail.
C’est la carrière de Lana Payne dans le journalisme qui a inspiré son amour pour les syndicats.
Alors qu’elle avait 21 ans, la présidente nationale d’Unifor travaille pour le journal de sa ville natale, le St. John’s Evening Telegram, à Terre-Neuve-et-Labrador. Elle qualifie cette expérience de « baptême du feu », étant confrontée aux quarts de nuit et découvrant finalement sa passion pour la couverture des questions syndicales. Elle y trouve ce qui l’anime.
TORONTO –Unifor ressent un certain découragement face au fait que la nouvelle d’une demande présentée au tribunal de dissolution de NordStar Capital Inc., la société de contrôle de Torstar et du Toronto Star, soit venue d’un média, plutôt que de l’employeur.
Les travailleuses et travailleurs de la station de radio CKNX à Wingham, en Ontario, ont ratifié une nouvelle convention collective de trois ans avec la société mère, Blackburn Media Inc.
« Félicitations à l’équipe de négociation pour avoir négocié une solide entente pour les membres, a déclaré Lana Payne, présidente nationale d’Unifor. Les radiodiffuseurs locaux fournissent un service essentiel aux collectivités rurales en tenant les auditeurs informés et connectés. »
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
