Télécommunications

Les membres du comité exécutif du Conseil des télécommunications d’Unifor ont posé les questions des travailleuses et travailleurs à la direction de Bell, lors de l’assemblée annuelle des actionnaires tenue le 7 mai 2026. 

Les représentantes et représentants du syndicat ont posé les questions suivantes : 

1. Participation des effectifs et des centres de données 

Le jeudi 30 avril, Unifor, les Métallos et le SCFP, réunis au sein de l’Alliance canadienne des travailleurs et travailleuses des télécommunications (ACTT), se sont présentés conjointement devant le Comité parlementaire permanent de l’industrie et de la technologie.

Roch LeBlanc, directeur du secteur des télécommunications d’Unifor, a prononcé l’allocution d’ouverture au nom de l’Alliance, aux côtés de Natalie Blais, représentante à la recherche du SCFP, et de Corey Mandryk, organisateur principal de la section locale nationale 1944 des Métallos.

Les 75 travailleuses et travailleurs d’un centre d’appels sont devenus la plus récente unité de télécommunications d’Unifor après avoir dit : « ça suffit » aux salaires injustes et au manque de transparence de leur employeur. 

OTTAWA - Une toute nouvelle alliance de travailleuses et travailleurs des télécommunications dénonce la délocalisation de milliers d’emplois canadiens entreprise par certains géants des télécoms sans égards à l’économie du Canada ou encore à notre vie privée, notre sécurité et notre souveraineté.

OTTAWA – Des représentant(e)s de l’Alliance canadienne des travailleurs et travailleuses des télécommunications – une coalition de syndicats représentant des dizaines de milliers de travailleuses et travailleurs du secteur – tiendront une conférence de presse pour lancer une campagne visant à empêcher la délocalisation des emplois et à protéger la vie privée et la souveraineté des Canadien(ne)s.

LIEU :           À Ottawa, au Théâtre national de la presse (local 325 du 180, rue Wellington)

TORONTO/MONTRÉAL – Les membres d’Unifor des unités de négociation du personnel de bureau de Bell ont ratifié une nouvelle convention collective de quatre ans avec Bell. Cette convention, en vigueur du 1er décembre 2025 au 30 novembre 2029, prévoit des augmentations salariales, une meilleure protection de l’emploi, des dispositions relatives au télétravail et un nouveau modèle de surveillance pour gérer les effets de l’intelligence artificielle au travail.

HALIFAX- Les sections locales 401, 410, 506 et 2289 d’Unifor du secteur des communications en l’Atlantique ont ratifié une nouvelle convention collective avec Bell. Le nouveau contrat de travail, conclu au terme de la campagne de négociation « Plus forts ensemble », permet aux membres des provinces de l'Atlantique d'obtenir de nombreux gains, notamment des augmentations salariales et des dispositions en matière de sécurité d’emploi.

Toronto/Montréal – Le 25 janvier 2026, Bell Expertech cessera ses activités, une situation qui met en évidence les difficultés continues auxquelles les travailleuses et travailleurs sont confrontés dans le secteur canadien des télécommunications. Le 5 décembre marquait la dernière journée de travail pour la plupart des employées et employés touchés ayant reçu une indemnité de départ.

Le 15 octobre, les sections locales du personnel de bureau d’Unifor à Bell ont entamé les négociations avec Bell Canada à Montréal, au Québec, par un premier échange de demandes.

Le 3 septembre 2025, les sections locales d’Unifor du secteur des communications de l’Atlantique ont entamé les négociations avec Bell à Charlottetown, à l’Île-du-Prince-Édouard.

Les principaux enjeux de cette ronde de négociations sont la protection des emplois, des salaires équitables et l’amélioration des régimes de retraite.