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DISPOSITION MODÈLE Article XX.X Conversion de l'avis de rappel de mise à pied en congé autorisé X.1 Une ou un employé rappelé a le droit de convertir son avis de retour au travail en un congé avec...

DISPOSITION MODÈLE Article XX.X Droits de rappel et retour au travail après une mise à pied X.1 Les employées et employés visés par la présente convention collective, qui sont mis à pied, conservent...

DISPOSITION MODÈLE Lettre d’entente Paiements spéciaux aux membres pendant une urgence de santé publique déclarée Si le gouvernement déclare une urgence de santé publique dans une région où [le lieu...

DISPOSITION MODÈLE Article XX.X Jours de congé pour urgence personnelle X.1 Tous les employés et employées ayant de l'ancienneté ont droit à dix (10) jours de congé pour urgence personnelle payables à...

« Ne pleurez pas ma mort, battez-vous pour les vivants. » C'est le défi que Bud Jimmerfield a transmis à tous les confrères et consœurs d'Unifor avant sa mort. Le confrère Jimmerfield était un...

Mise à jour le 19 janvier 2022 Le 20 août 2020, le gouvernement fédéral a annoncé des changements temporaires au programme d'assurance-emploi (AE) du Canada et aux travailleurs admissibles à l'AE qui...

Par Josh Lepawsky, professeur de géographie, Université Memorial de Terre-Neuve-et-Labrador « La grande remise à zéro », le rapport final et les recommandations soumis par Moya Greene en tant que...

Une revue mensuelle des indicateurs du marché du travail.

Dans les années 1960, les femmes d’Unifor ont participé aux luttes qui ont mis fin au droit légal des employeurs de faire de la discrimination fondée sur le sexe. Menée en Ontario, cette bataille est...