Nous vous informons que DHL nous a fait part de sa décision de procéder à son avis de lock-out. Dès que nous avons reçu cette nouvelle, nos membres ont organisé des piquets de grève partout au pays.
Unifor a décidé de maintenir son préavis de grève à 11 h. heure de l’Est. À ce moment-là, nos membres seront à la fois en lock-out et en grève.
Nous vous fournissons une nouvelle mise à jour, car l’échéance approche à grands pas, à savoir minuit, heure indiquée par DHL dans son avis de lock-out.
Le comité de négociation poursuit ses efforts et négocie avec l’employeur dans le but de parvenir à un accord raisonnable. Si notre position reste optimiste, nous sommes conscients que le temps presse et que certaines questions en suspens doivent encore être réglées entre notre syndicat et DHL.
Les membres d'Unifor dans les installations de DHL Express Canada partout au pays ont voté à 97 % en faveur d'un mouvement de grève. Même si Unifor a toujours maintenu son engagement envers la conclusion d'une entente à la table de négociation, le syndicat est maintenant prêt à faire usage de son droit de grève.
DHL Express a pour sa part déposé un avis visant à placer ses travailleuses et travailleurs en lock-out.
Québec — Unifor Québec déplore l’annonce de la fermeture des usines et la cessation des opérations forestières du groupe Rémabec. Le syndicat se questionne également sur les motivations entourant cette décision radicale de la part de l’employeur qui frappera de plein fouet les travailleuses et travailleurs de plusieurs régions du Québec. Au total, ce sont près de 1400 travailleuses et travailleurs qui pourraient perdre leur emploi de manière permanente, un véritable choc économique pour plusieurs communautés déjà fragilisées.
TORONTO — Le 4 juin, DHL Express Canada a remis à Unifor un avis indiquant son intention de mettre en lock-out son personnel, alors même que les négociations se poursuivaient – une manœuvre brutale de la part d’un géant mondial qui continue d’afficher des bénéfices énormes et une croissance considérable.
La directrice de la région de l’Ontario d’Unifor, Samia Hashi, a été nommée au conseil d’administration de la Coalition ontarienne de la santé. Cette nomination renforce le rôle du syndicat dans la lutte menée pour la défense et le développement des soins de santé publics dans la province.
Regardez un résumé de la réunion du Conseil régional des Prairies 2025 d’Unifor à Winnipeg, où les déléguées et délégués ont discuté de la défense des gains récents et de l’intensification de la riposte contre les attaques à la souveraineté canadienne.
VANCOUVER — À la suite de la fermeture des journaux communautaires numériques Glacier Media en avril et en mai derniers, qui a eu une incidence sur les emplois des membres de la section locale 2000 d’Unifor, les journalistes se regroupent pour former une coopérative de travailleuses et travailleurs avec l’objectif de lancer un journal dans certaines régions de la Colombie-Britannique.
Durham (Ontario) – Unifor met en garde les communautés de la région de Durham contre une grève potentielle des travailleuses et travailleurs à Durham Region Transit (DRT) qui interrompra le service dans huit communautés, alors que la date limite de déclenchement d’une grève le 7 juin à 00 h 01 approche.
Cette fin de semaine, des membres d’Unifor venus de partout au pays se sont réunis à Port Elgin pour marquer une étape historique : les 25 ans de la toute première Conférence de la Fierté du syndicat.
TORONTO— La décision du président américain Donald Trump de doubler les tarifs douaniers imposés sur les importations canadiennes d'acier et d'aluminium pour les faire passer à 50 % représente une menace directe pour les emplois canadiens et la stabilité économique du pays.
Unifor exhorte le gouvernement fédéral à agir immédiatement pour défendre le secteur manufacturier canadien et réagir à l'escalade des assauts américains dans cette guerre commerciale.
Les membres de la section locale 531 d’Unifor qui travaillent pour WestJet ont maintenant leur propre bureau à l’aéroport international de Calgary.
La section locale a ouvert avec fierté ce premier bureau pour ses membres de WestJet le 27 mai dernier, une étape importante pour assurer une présence plus fréquente à l’aéroport où travaillent 910 de ses membres.
Plus de 250 membres ont participé à l’inauguration, dont le secrétaire-trésorier national d’Unifor, Len Poirier, et le directeur de la région de l’Ouest d’Unifor, Gavin McGarrigle.
MEDICINE HAT– La fermeture soudaine de CHAT-TV à Medicine Hat, en Alberta, a entraîné le licenciement de 16 travailleuses et travailleurs des médias membres d’Unifor et la fin de près de sept décennies de programmation locale fiable.
D'un rassemblement du 1er mai pour protéger les emplois canadiens aux discussions sur la façon dont chaque membre peut trouver sa place au sein du syndicat pour s'approprier ce travail. Regardez un résumé du Conseil régional de l'Atlantique 2025.
WINDSOR—Les membres de la section locale 195 d’Unifor qui travaillent au Best Western Plus de Windsor sont aujourd’hui sur la ligne de piquetage pour réclamer des salaires équitables et lutter contre les concessions exigées par leur employeur.
Le Conseil 4000 et la section locale 100 ont terminé les négociations avec VIA Rail cette semaine à Montréal, mais malgré le fait que les comités de négociation aient travaillé tard en soirée, aucune entente de principe n’a été conclue.
MONTRÉAL – Les pourparlers en vue de la signature d’un contrat entre Unifor et VIA Rail sont rompus, ouvrant la voie à un conflit ferroviaire national qui menace de perturber les services ferroviaires passagers partout au pays dans le courant du mois.
Les membres d’Unifor qui travaillent comme chauffeuses et chauffeurs d’autobus scolaires à First Student de Whitby et d'Ajax ont voté en faveur de la ratification d’une nouvelle convention d’une durée de trois ans qui prévoit une amélioration des salaires.
Afin de célébrer le Mois du patrimoine asiatique, Unifor a réuni ses membres pour une soirée inoubliable d’apprentissage, de récits et de solidarité.
Le thème de 2025 – Le patrimoine asiatique au Canada : Nous contribuons à la société canadienne – a été concrétisé par un webinaire organisé par Hassan Mirza et Simon Lau, recruteurs à Unifor, le 27 mai. Ce webinaire a donné lieu à une table ronde visant à explorer les chevauchements entre immigration, monde du travail et racisme anti-asiatique.
Les travailleuses et travailleurs des transports en commun de Transdev en grève font pression sur le gouvernement lors d’un rassemblement devant l’assemblée législative de la Colombie-Britannique
Le 28 mai, après quinze semaines de négociations sans issue, Unifor a organisé un rassemblement devant l’assemblée législative de la Colombie-Britannique, à Victoria, pour demander des comptes à la société régionale de transport en commun - BC Transit - et au gouvernement provincial.
Unifor exhorte les dirigeants du monde entier à s’inspirer des mesures prises récemment par les gouvernements du Canada, de la France et du Royaume-Uni, et à exercer une pression politique et économique sur le gouvernement israélien pour qu’il cesse son offensive militaire à Gaza et qu’il autorise d’urgence l’accès à l’aide humanitaire qui est bloquée depuis plus de 11 semaines dans la région.
Nous maintenons notre appel à la libération de tous les otages encore détenus par le Hamas et à l’instauration d’un cessez-le-feu définitif.
Plus de 125 déléguées et délégués des métiers spécialisés, observatrices et observateurs ainsi que des membres du personnel du syndicat Unifor de partout au Canada se sont réunis du 23 au 25 mai à St. John’s, à Terre-Neuve, à l’occasion du Conseil national des métiers spécialisés. Des échanges passionnés, pertinents et puissants ont eu lieu, où des idées, des solutions et des manifestations de solidarité ont été proposées pour faire face aux défis grandissants, notamment l’intensification de la guerre commerciale.
Jennifer Murray, directrice de la région de l’Atlantique d’Unifor, a mis de l’avant les revendications du syndicat lors de la rencontre consacrée à l’entreposage organisée cette semaine à Bruxelles, en Belgique, par la Fédération internationale des ouvriers du transport (ITF).
TORONTO/WINDSOR—Les membres d’Unifor qui travaillent à la Compagnie de la Baie d’Hudson se sont rassemblés à Windsor et à Toronto pour demander une réforme urgente des mesures touchant l’insolvabilité et exiger une reddition de comptes de la part de cette entreprise qui continue de refuser de verser les indemnités de départ aux travailleuses et travailleurs alors que la liquidation touche à sa fin.
VICTORIA —Unifor tiendra aujourd’hui un rassemblement devant l’Assemblée législative de la Colombie-Britannique pour soutenir les travailleuses et travailleurs du transport en commun de Transdev qui sont en grève depuis plus de 15 semaines — depuis le 8 février — dans la vallée de la Cowichan.
Transdev refuse de combler l’écart qui existe entre le salaire de ses employées et employés de la vallée de Cowichan et celui de son personnel de Victoria. Les membres d’Unifor souhaitent réduire cet écart pendant la durée de leur nouvelle convention collective.
Le 27 mai, lors d’une comparution devant le Conseil de la radiodiffusion et des télécommunications canadiennes (CRTC), Randy Kitt, directeur du secteur des médias d’Unifor, a déclaré qu’à la suite de la guerre commerciale déclenchée par le président américain Donald Trump, nous devons plus que jamais défendre le contenu canadien, protéger notre souveraineté et faire les choix difficiles qui s’imposent pour sauver notre industrie médiatique canadienne, y compris les médias de nouvelles locales.
TORONTO ET WINDSOR — Unifor se mobilise à Toronto et à Windsor pour exiger que la Compagnie de la Baie d’Hudson (CBH) accorde la priorité aux travailleuses et travailleurs dans son processus de liquidation. Le syndicat demande à la CBH d’honorer ses obligations envers ses employées et employés en protégeant leurs salaires, leurs régimes de retraite et leurs avantages sociaux.
OTTAWA— Unifor lance un appel au gouvernement fédéral pour qu’il prenne des mesures décisives, axées sur les intérêts des travailleuses et travailleurs afin de protéger le emplois et de développer l’économie canadienne au cours de la 45e législature. Les priorités législatives du syndicat offrent une vision audacieuse pour un Canada plus fort, plus juste et plus autonome.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
