Tous les leaders vous diront qu’ils ne peuvent être efficaces sans connaître en tout temps les préoccupations des gens, les enjeux qui surgissent avec la famille et les amis, ce qui les rend anxieux, les désirs qu’ils formulent aujourd’hui et leurs espoirs de demain. À titre de dirigeant d’un syndicat national, je consacre énormément de temps à parler aux gens pour tenter d’en connaître davantage à leur sujet et sur leur vie.
Pour célébrer le lancement d’Unifor pendant la fin de semaine de la fête du Travail, le syndicat organise un concert public gratuit au square Nathan Phillips...
Les hauts dirigeants sortants des TCA et du Syndicat canadien des communications, de l'énergie et du papier ont fait allusion à l’avenir dans leurs discours...
JIM STANFORD – Économiste chez Unifor, le plus grand syndicat du secteur privé au Canada, lettre au rédacteur en chef publiée dans le Globe and Mail, 11 août 2014
La première Conférence nationale d’Unifor sur la condition féminine demande un plan d’action fédéral sur la question de la violence faite aux femmes, y compris une enquête sur les femmes autochtones assassinées et disparues.
Notre demande répétée d’action arrive juste après une attaque brutale contre une femme et sa fille, à Thunder Bay, par un ancien conjoint. La femme a survécu à l’attaque, mais sa fille de 8 ans a été tuée hier matin.
Nous serons un syndicat pour les travailleuses et les travailleurs, pour ceux et celles qui cherchent du travail, pour les femmes, pour les nouveaux arrivés au pays, pour les jeunes, et pour ceux et celles dont l’emploi est précaire – un syndicat pour tout le monde.
Accessibilité
Des formats alternatifs ou accessibles des documents fournis peuvent être demandés à l’adresse communications@unifor.org
