Négociations

Depuis hier, les 225 membres de l’unité Prelco de la section locale 1044 d’Unifor sont en grève générale illimitée.

Malgré une entente de principe conclue la semaine dernière, les membres l’ont rejetée et déclenché le conflit de travail lors d’une assemblée générale tenue hier. Le principal point en litige concerne les augmentations salariales.

Si vous voulez leur rendre visite, le piquet de grève est en voie d’installation face à l’usine au 94, boulevard Cartier à Rivière-du-Loup.

BELLEVILLE – Le refus de l’employeur d’harmoniser les salaires avec la moyenne du secteur a entraîné une grève au casino de la région de Belleville qui a débuté à 0 h 01 le 22 octobre 2021.

Les membres des sections locales 200 et 707 d’Unifor à l’emploi de Leadec Corp. ont ratifié à 80 % une nouvelle convention collective de trois ans.

« Ces négociations ont présenté des défis uniques dans une industrie qui subit des changements profonds, a déclaré le président national d'Unifor, Jerry Dias. Néanmoins, les membres du comité de négociation étaient déterminés à obtenir des gains importants pour nos membres, ils ont réussi à le faire. »

Les agentes et agents de bord chez Perimeter Aviation ont ratifié une nouvelle convention collective de deux ans avec la compagnie aérienne basée à Winnipeg.

Mise à jour sur les négociations : Les négociations des employés de Bell Aliant

Le lancement des négociations pour le personnel de bureau de Bell et les employés de Bell Aliant est retardé puisque l’entreprise tente d’utiliser les dispositions 87.4(1) sur le maintien des activités du Code canadien du travail pour retirer le pouvoir aux travailleuses et travailleurs. Les négociations pour le personnel de bureau de Bell devaient commencer le mercredi 13 octobre 2021 et celles des employés de Bell Aliant devaient commencer le jeudi 14 octobre 2021.

Plus de 1 400 travailleurs et travailleuses de Food Basics en Ontario ont ratifié une nouvelle convention collective qui protège et augmente les emplois à temps plein, garantit des augmentations de salaire et d'avantages sociaux et étend le régime de soins de santé aux travailleurs et travailleuses à temps partiel.

Nos membres à l’emploi de Brink’s Canada Limitée en Ontario et en Colombie-Britannique ont ratifié une nouvelle convention collective qui améliore les salaires, les incitatifs et les primes, et qui comprend la création d’un poste d’intervenante auprès des femmes.

Après 69 jours de piquetage à l'aluminerie de Kitimat/Kemano, les membres de la section locale 2301 d'Unifor ont ratifié une nouvelle convention collective avec le géant minier international Rio Tinto.

« Lorsque vous vous attaquez à une compagnie aux poches profondes comme Rio Tinto, vous devez faire preuve d'une solidarité exceptionnelle et d'une détermination à obtenir ce que vous méritez, a déclaré Jerry Dias, président national d'Unifor. Je félicite la section locale 2301 pour cette victoire remportée de haute lutte. »