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Grâce à une nouvelle convention collective de quatre ans, les travailleuses et travailleurs de Kleenzone qui assurent des services d’entretien à l’usine Sanofi Pasteur de Toronto obtiendront d’importantes augmentations de salaire et de meilleurs avantages sociaux.
« Face à l’inflation comme préoccupation majeure, ces membres ont fait bloc et ont poussé l’entreprise à bonifier les salaires », a déclaré Mike Hill, président de la section locale 1701 d’Unifor. « Ainsi, leur comité de négociation a pu obtenir une augmentation immédiate de 2 $ l’heure, assortie d’augmentations salariales supplémentaires pour chaque année du contrat. »
Au début du mois, les quelque 60 membres de la section 1701 d’Unifor avaient déclenché une grève de dix jours après avoir rejeté deux offres précédentes.
Voici les points saillants de cette entente :
- Augmentation moyenne des salaires de 19 %. (2,00 $/h immédiatement, A2-2 %, A3-2 % et A4-3 %)
- Nouvelle prime de 2,00 $/h pour les employés effectuant des tâches spécifiques
- Augmentation à 5 semaines de vacances à 10 % pour les membres ayant plus de 20 ans d’ancienneté
- Amélioration du congé de deuil
- Augmentation de la prime de formation
- Nouvel intervenant en justice raciale
- Plusieurs améliorations du libellé
