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Des augmentations salariales et une gamme complète d’avantages sociaux sont les points saillants d’une nouvelle première convention collective de trois ans avec Plains Midstream près de Windsor.
« Les membres de cette unité ont identifié les problèmes dans le milieu de travail, se sont syndicalisés et ont négocié une convention collective solide », a déclaré John Dagnolo, président de la section locale 200 d’Unifor. « Ils peuvent être très fiers de leur démarche pour faire entendre leur voix sur leur lieu de travail. »
Le contrat prévoit des augmentations de salaire de 3,5 %, 3 % et 3 %, ainsi qu’une prime à la signature de 1 000 $. Le comité de négociation est également parvenu à négocier une intervenante auprès des femmes et des congés-éducation payés. De nombreux enjeux qui existaient depuis longtemps en matière de sous-traitance et d’autres conditions de travail ont été abordés par la nouvelle convention.
Les installations de transport et de stockage d’oléoducs de Plains Midstream couvrent 150 acres. Les membres de l’unité chargent des wagons, contrôlent l’entrée et la sortie du pétrole par une série de pipelines, et entretiennent des kilomètres de pipelines et de systèmes de vannes à haute pression.
